很多人都不滿意自己的工作，于是過完年就準(zhǔn)備辭職虫腋，但卻被上司苦苦挽留骄酗，從而動(dòng)搖了離開的決心，甚至感動(dòng)到不再離開悦冀。殊不知趋翻，上司嘴上說著：求你留下來，心里卻想著：早晚叫你滾蛋雏门。不信的話嘿歌，你仔細(xì)往下看。
當(dāng)我們提出離職茁影，老板如果出言挽留宙帝，你是怎么打算的呢？
我想募闲，大部分的人都會(huì)這么假想：
如果有一天一旦我提出了辭職會(huì)被上司挽留步脓，那就說明公司很需要我。如果我選擇留下浩螺，不僅能得到加薪靴患，而且能夠更好地體現(xiàn)我的價(jià)值。
其實(shí)要出，往往現(xiàn)實(shí)中并不一定是這樣鸳君，大部分時(shí)候你的上司挽留你，也可能只是給你擺了個(gè)龍門陣而已患蹂，只是為了能夠——先穩(wěn)住你或颊。
中國的文化對(duì)于忠誠還是非常看重的传于，你提出辭職囱挑，即使最終被挽留了下來，但在上司心里對(duì)你的信任已經(jīng)大打折扣了沼溜。在我們國人的職場觀念里平挑，公司的大忌就是去挽留想離職的員工，而員工的大忌則是反復(fù)無常系草。
如果說你在公司里是比較重要的核心人物通熄，那么，當(dāng)你提出離職以后找都，老板的第一反應(yīng)是目前公司有沒有立即可以頂上來的可用之人唇辨，如果暫時(shí)沒有，即使你被上司進(jìn)行了挽留檐嚣，但他很可能已經(jīng)在心里開始琢磨著要找一個(gè)或者內(nèi)部培養(yǎng)一個(gè)人來代替你了助泽。
因?yàn)檎l都不知道哪天你就又不爽了，上司可不愿意讓公司承受有過離職意向的員工的反復(fù)折騰嚎京。
一旦你的位置被備份了嗡贺，那么，即使你留了下來鞍帝，但你的位置也會(huì)變得很尷尬诫睬。
因此，不少升職帕涌、加薪的挽留僅僅只是臨時(shí)性的挽留手段而已摄凡，純粹屬于公司眼下沒有找到可用之人，一旦上司緩過手來蚓曼，會(huì)如何對(duì)待你就不得而知了亲澡。
你要知道，為什么之前不給升職加薪纫版，難道公司之前并沒有發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值床绪？你一說要走，就忙不迭地給這給那其弊，恨不得跟你稱兄道弟癞己，上司真的就是因?yàn)閾?dān)心失去你這個(gè)人才嗎？
我曾經(jīng)做過一個(gè)小統(tǒng)計(jì)梭伐，那些提出過離職痹雅，最后又被留下的公司員工，無論職位有多重要糊识，最終在公司生存超過1年的绩社，不超過1/4 。
曾經(jīng)遇到過一個(gè)同行技掏，在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做策劃總監(jiān)铃将，一次在朋友的聚會(huì)中遇到一個(gè)高過自己現(xiàn)有薪資一倍的OFFER機(jī)會(huì)，于是心里產(chǎn)生了動(dòng)搖哑梳，思前想后一番便跟就職的公司提出了離職劲阎。
當(dāng)時(shí)的上司立刻給其漲了薪資，又承諾了各種誘惑鸠真，還一起喝了不下3頓大酒悯仙，上司的各種表現(xiàn)可以說是推心置腹，感天動(dòng)地吠卷，淚眼迷離锡垄，一定要一起共同奮斗到勝利的那一天，餅很大祭隔，一定要同享货岭，才不負(fù)此生路操。
于是此人被上司的一番真誠所打動(dòng)，于是推掉了另一邊的機(jī)會(huì)千贯，更加用心用力的專注在原有的工作崗位上屯仗。讓他沒有想到的是，僅僅三個(gè)月的時(shí)候搔谴，上司就聘了新的策劃總監(jiān)魁袜，以模棱兩可的理由將其勸退……
那么說到底，當(dāng)你的上司聽說你要離職的時(shí)候敦第，他到底是怎么想的呢峰弹？
“OH，shit芜果！他這個(gè)殺千刀的鞠呈！”
“他是我手下最好使喚的小弟了，如果他走了右钾，就只能等著別人對(duì)我耀武揚(yáng)威了粟按！”
“我已經(jīng)習(xí)慣使喚他了，換一個(gè)人會(huì)不會(huì)不習(xí)慣霹粥？”
“他走了灭将，我就得做他遺留的工作，假期眼看就要泡湯啦后控！”
“我寧愿盡我所能留住他庙曙，也不愿去多做半點(diǎn)工作！”
“他走了浩淘，誰來做擋箭牌捌朴！領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)怪罪我！”
“不管怎樣张抄，也要留住他直到我找到一個(gè)能替代他的人為止砂蔽！”
然后裝出一副非常關(guān)切你的樣子，這樣對(duì)打感情牌：
“你小子隱藏夠深的笆鸸摺左驾！昨天咱倆還討論未來的項(xiàng)目來著，我以為你跟我想的一樣呢极谊！來來來诡右，咱們?cè)偕塘可塘堪桑 ?/p>
“公司其實(shí)已經(jīng)把你納入核心團(tuán)隊(duì)了轻猖，你這個(gè)時(shí)候要走帆吻，對(duì)得起公司的信任嗎？”
“本來呢咙边，你下個(gè)季度才能漲薪猜煮，但是我臨時(shí)決定次员，你從下個(gè)月就開始漲！”
“……你要去哪家公司王带？”
也許你會(huì)覺得心寒翠肘，他們?cè)跄芸梢赃@樣想！人性所致辫秧，無可厚非。
不幸的是被丧，很多人都會(huì)不自覺地接受上司的挽留牌盟戏。在這里，我要告訴你甥桂。
除非你生活真的窮困到離職一個(gè)月就沒有飯吃的地步柿究，否則你一旦決定離開，就千萬不要回頭黄选。
