本文說(shuō)的群組（社群）指那些由于共同的目標(biāo)绒障，興趣愛(ài)好而組成的QQ微或微信群，包括收費(fèi)群捍歪，免費(fèi)公開(kāi)的群户辱。不指那些公司內(nèi)特定人組成的群，公司工作群糙臼，客戶聯(lián)系群庐镐。
很多群組的管理員都遇到這樣的問(wèn)題，明明是一個(gè)成長(zhǎng)改變变逃、學(xué)習(xí)類(lèi)型的群必逆，人人都有改變的愿望才加入進(jìn)來(lái)的，不到一個(gè)月后，就沒(méi)什么人行動(dòng)打卡了末患，群也不活躍了研叫，你的要求也很難有回應(yīng)，這是什么原因璧针。
一嚷炉、你的群組沒(méi)有持續(xù)輸出價(jià)值
一個(gè)不能持續(xù)輸出價(jià)值的群組（社群）就是一個(gè)死群。僅僅有信息交換還不夠探橱，必須有輸出申屹。有效的輸出，典型的如文章隧膏，行動(dòng)方案方法哗讥，活動(dòng)（活動(dòng)產(chǎn)生活動(dòng)安排、活動(dòng)組織胞枕、活動(dòng)總結(jié)）杆煞，分享會(huì)。
我發(fā)現(xiàn)我所加過(guò)的群腐泻，最活躍的群决乎，當(dāng)屬跑步群。他們有這樣幾個(gè)特點(diǎn)：1）目標(biāo)方向突出派桩，容易找到共同的交流的點(diǎn)构诚；2）線上線下活動(dòng)多，時(shí)不時(shí)組織個(gè)約跑铆惑；3）有輸出范嘱，跑步活動(dòng)后有照片分享，不少跑團(tuán)還運(yùn)營(yíng)了微信公眾號(hào)员魏，有的還有專門(mén)的攝影師丑蛤；4）有實(shí)惠，紅包逆趋，馬拉松名額盏阶，跑步裝備的優(yōu)惠等；5）不規(guī)定強(qiáng)制打卡闻书，但打卡的人多名斟、積極性高，曬跑量魄眉、曬配速砰盐。
跑步的人都那么雞血嗎？還是跑步這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)給大家打了雞血坑律？其實(shí)還是群組的氛圍岩梳、活動(dòng)，能遇到有趣的人，帶來(lái)了各種連接的可能冀值，這也是價(jià)值的體現(xiàn)也物。也不是所有跑步群都有同樣的活力，說(shuō)實(shí)話列疗，有一段時(shí)間跑團(tuán)之間競(jìng)爭(zhēng)滑蚯，拉人頭也蠻劇烈的。（有人的地方就有江湖）
后來(lái)也加入了強(qiáng)運(yùn)營(yíng)的成長(zhǎng)會(huì)群抵栈，能夠持續(xù)輸出告材，產(chǎn)生價(jià)值。讓群成員一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)古劲、協(xié)同合作產(chǎn)生價(jià)值斥赋，才是一個(gè)社群存在的根本。
打卡算不算輸出产艾？
不是所有的打卡都是輸出疤剑。打卡是記錄。如讀書(shū)行動(dòng)的打卡胰舆，每天讀半小時(shí)書(shū)的番茄鐘記錄骚露，是輸入蹬挤，如果讀完后做一個(gè)思維導(dǎo)圖缚窿，做一篇拆書(shū)筆記，寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記焰扳，就是輸出倦零。
微信群里交流算輸出嗎？
微信群里聊天交流會(huì)帶來(lái)不少信息和有價(jià)值的碰撞吨悍，但是微信扫茅、QQ都是一個(gè)信息流的設(shè)計(jì)，特別是微信的信息流動(dòng)更快育瓜，是無(wú)法沉淀有效內(nèi)容葫隙，論壇和博客從產(chǎn)品設(shè)計(jì)上來(lái)說(shuō)，才是信息和內(nèi)容的沉淀躏仇。
現(xiàn)在有不少微課恋脚，線上分享活動(dòng)，對(duì)參與的人來(lái)說(shuō)還是輸入焰手，對(duì)主講人來(lái)說(shuō)就是輸出糟描。當(dāng)然聽(tīng)完后有行動(dòng)反饋，有文章就是輸出了书妻。
那怎樣做才能多輸出船响，產(chǎn)生價(jià)值？
輸出倒逼輸入。如你想多寫(xiě)文章见间，得多看書(shū)聊闯，多了解不同的資訊，多接觸不同的人也行米诉。你想每天早起馅袁，那總得早一點(diǎn)睡吧。
改變成長(zhǎng)荒辕，怎樣做效果好汗销？
1）單任務(wù)，長(zhǎng)堅(jiān)持
如果你之前沒(méi)有過(guò)堅(jiān)持的良好經(jīng)歷抵窒，從一個(gè)改變開(kāi)始弛针，培養(yǎng)一個(gè)習(xí)慣做足100天，不要多線程李皇，不要一個(gè)月一變削茁，沒(méi)有效果。
2）勤記錄掉房，可視化
讓行動(dòng)看得見(jiàn)茧跋，讓變化看得見(jiàn)，哪怕是點(diǎn)滴的進(jìn)步卓囚。
3）行動(dòng)量化要合理
一次行動(dòng)量化時(shí)間要達(dá)到合理有效瘾杭。什么意思？跑步要想達(dá)到減重有效哪亿，一次要跑40分鐘左右粥烁。速度要慢慢提升。
4）先做高頻的任務(wù)
從一個(gè)小的習(xí)慣開(kāi)始改變蝇棉，但是選擇那些經(jīng)常做的任務(wù)讨阻、事情。就是每天行動(dòng)做的篡殷，不是一周一次钝吮，一周三次的那種，特別在你剛開(kāi)始行動(dòng)改變時(shí)板辽。
5）一定要打卡
還要持續(xù)地打卡奇瘦。打卡就是記錄，不經(jīng)記錄的日子是不值得過(guò)的戳气。有了打卡才有復(fù)盤(pán)總結(jié)的可能链患。當(dāng)然打卡的方式有多種。
二瓶您、你的群組缺乏運(yùn)營(yíng)管理
一定要有運(yùn)營(yíng)管理的思路：
1）群主的能力水平?jīng)Q定了這個(gè)群的高度
群主決定這個(gè)群的價(jià)值和能達(dá)到水平麻捻，也決定這個(gè)群持續(xù)輸出的東西的質(zhì)量纲仍。另外群里要有核心成員，如有些人特別活躍贸毕，能搞搞氣氛郑叠。
2）嚴(yán)格的準(zhǔn)入退出機(jī)制，不斷吐故納新
一個(gè)不能產(chǎn)生持續(xù)價(jià)值的群明棍，是無(wú)法吸引新人的乡革。如果加入群的成員都抱著只想索取，獲取信息的目的摊腋，這個(gè)群是無(wú)法長(zhǎng)久沸版。或者那它應(yīng)該是一個(gè)純的付費(fèi)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的群兴蒸。
3）群組（社群）的生命周期是一年
看看那些強(qiáng)運(yùn)營(yíng)的社群如大熊會(huì)视粮、成長(zhǎng)會(huì)，新生大學(xué)等橙凳，都是以一年為期蕾殴，這個(gè)群就解散了，第二年再建一個(gè)新群岛啸，重新拉人钓觉，而且門(mén)檻高，年費(fèi)貴坚踩。
有效調(diào)動(dòng)成員打卡（行動(dòng)）的積極性的方式是什么荡灾？
1）個(gè)人成長(zhǎng)和改變都是自己的事，無(wú)法強(qiáng)制堕虹。
2）任何一件事（習(xí)慣）都是看的人多卧晓，做的人少，堅(jiān)持的人更少赴捞。人性如此。
一個(gè)人訂了計(jì)劃不行動(dòng)郁稍，是他對(duì)這個(gè)計(jì)劃任務(wù)的優(yōu)先級(jí)提不上來(lái)赦政，或者只能在開(kāi)始時(shí)短期內(nèi)提上來(lái)，足夠重視耀怜。如同編程中的線程任務(wù)一樣恢着，低優(yōu)先級(jí)的任務(wù)是分配不到什么時(shí)間片的。跟你不能堅(jiān)持時(shí)總能找到理由一樣财破。
3）如果有一個(gè)有效的方法掰派，那就是錢(qián)！交錢(qián)左痢、押金的方式靡羡。訂好行動(dòng)計(jì)劃系洛，交上一定數(shù)量的押金，而且不能太少略步，完成任務(wù)描扯，拿回押金，未完成當(dāng)紅包發(fā)了趟薄。
現(xiàn)在有很多個(gè)人目標(biāo)管理類(lèi)的APP绽诚，如多多約APP，里面就有交上押金杭煎，邀約朋友來(lái)監(jiān)督的功能恩够。一攬子解決了押金管理、朋友監(jiān)督羡铲、打卡記錄統(tǒng)計(jì)等問(wèn)題玫鸟。
行動(dòng)成長(zhǎng)是一個(gè)艱苦的過(guò)程，持續(xù)的過(guò)程犀勒，蛻變的過(guò)程屎飘。
最后推薦一本社群管理的書(shū)。
讀完文章點(diǎn)贊是行動(dòng)力贾费，評(píng)論也是輸出扒展骸！ 歡迎留言討論
