《劉潤商學(xué)院》6.26
談到職業(yè)生涯，其實(shí)很迷茫露泊，剛下學(xué)喉镰，沒有經(jīng)驗(yàn)等，只想找份工作干著惭笑，具體要做什么不知道侣姆，沒有過硬的技術(shù)，人脈沉噩，即是離職捺宗，再確定自己的職業(yè)，也未必是自己喜歡的川蒙，不停跳槽蚜厉，浪費(fèi)的是自己的時(shí)間。
其實(shí)員工離職畜眨，其實(shí)并不是他真的已經(jīng)想明白自己真的干什么昼牛，而是在原有的崗位上讓她不順手，其實(shí)公司有很多崗位康聂，就像文中所說的可以內(nèi)部跳槽贰健，這樣挽留了一個(gè)人才，文中所說的‘’沒有好員工恬汁，只有不會(huì)安排的領(lǐng)導(dǎo)‘’伶椿，沒有不愛吃飯的孩子，只有不會(huì)喂飯的媽媽⌒‘’員工到了瓶頸期游昼，需要管理者給她重新定位，重新安排尝蠕，一樣也是一名好員工烘豌。
