我有一個(gè)朋友拧晕，非常優(yōu)秀隙姿。知識(shí)淵博，學(xué)貫古今(只是形容此人懂的比較多厂捞，知識(shí)面廣输玷，其實(shí)并沒有達(dá)到這兩個(gè)詞語(yǔ)本義所表達(dá)的程度)队丝，在我們看來的確優(yōu)秀，但是職業(yè)發(fā)展卻并不順利欲鹏，我非常想研究一下原因机久。
首先，我們盤點(diǎn)一下此人有哪些能力赔嚎。
一膘盖、學(xué)歷。此人在校教育學(xué)歷并不高尤误，高中畢業(yè)而已侠畔。但是走上社會(huì)參加工作以后，通過自己的努力參加自考损晤，取得了南京大學(xué)人力資源管理本科學(xué)歷软棺，并且取得了學(xué)士學(xué)位，這一點(diǎn)就超越了很多普通人了尤勋，畢竟并不是人人都能自考本科能取得學(xué)位的喘落。此人文學(xué)修養(yǎng)極好，極擅舞文弄墨最冰，時(shí)有出彩文字揖盘，獲得眾多朋友親睞。
二锌奴、學(xué)習(xí)力兽狭。此人學(xué)習(xí)力極強(qiáng)，雖不是學(xué)霸鹿蜀，但是卻擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)箕慧，擅長(zhǎng)考試，尤其是面試茴恰，幾乎沒有通不過的颠焦。幾乎每場(chǎng)考試都能超常發(fā)揮，可見此人心理承受力很強(qiáng)往枣。他學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)只需要聽人講一遍或者看人操作一遍就能學(xué)會(huì)伐庭，甚至不需要人講，只要站在旁邊看人操作就能學(xué)會(huì)分冈，有時(shí)跟人聊著天就把技術(shù)學(xué)會(huì)了圾另，可見此人學(xué)習(xí)力極強(qiáng)。
三雕沉、擅于總結(jié)集乔。無論工作或者學(xué)習(xí)，他都能歸納總結(jié)出重點(diǎn)和難點(diǎn)坡椒，可以把工作整理成教學(xué)課件扰路，他負(fù)責(zé)的工作經(jīng)過他的整理尤溜，就能有條有理。他會(huì)把工作重點(diǎn)和難點(diǎn)汗唱，工藝技術(shù)參數(shù)整理成標(biāo)準(zhǔn)文件宫莱，長(zhǎng)期下來積累了豐富的專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
四哩罪、專業(yè)技術(shù)梢睛。就專業(yè)技術(shù)而言，他成長(zhǎng)極快识椰，他只用了別人一半的時(shí)間就系統(tǒng)學(xué)會(huì)了本職專業(yè)技術(shù)绝葡，還觸類旁通了整個(gè)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)，到最后所有人都不敢相信他的簡(jiǎn)歷腹鹉，因?yàn)楹?jiǎn)歷上記錄的技能超出了他們能理解的程度藏畅。做為工藝崗位的技術(shù)人才，他的專業(yè)發(fā)散到了業(yè)務(wù)功咒、設(shè)計(jì)愉阎、畫圖、開單力奋、計(jì)劃榜旦、品質(zhì)、倉(cāng)管景殷、物流溅呢、運(yùn)營(yíng)、行政及人力資源管理等職位猿挚，可以說除了機(jī)器不會(huì)開咐旧，其他崗位的工作他都能輕松勝任。
五绩蜻、電腦軟件應(yīng)用及相關(guān)設(shè)備操作铣墨。他通過自學(xué)，學(xué)會(huì)了平面設(shè)計(jì)軟件办绝、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件伊约、ERP系統(tǒng)軟件、辦公自動(dòng)化軟件等本行業(yè)所用到的大部分軟件孕蝉。他通過工作積累屡律，學(xué)習(xí)了數(shù)碼打印機(jī)、CTP出版昔驱、割樣機(jī)等工作設(shè)備操作技術(shù)疹尾，學(xué)習(xí)了手工打樣技術(shù)上忍。
六骤肛、語(yǔ)言組織能力纳本。此人極擅語(yǔ)言組織，可以自己編制體系流程標(biāo)準(zhǔn)文件腋颠、可以制作教學(xué)文件繁成、可以編寫行政管理文件，這些無不體現(xiàn)他的文字功底淑玫。
七巾腕、組織協(xié)調(diào)能力及管理能力。此人極擅組織協(xié)調(diào)絮蒿，統(tǒng)籌規(guī)劃尊搬，跟相關(guān)部門主管負(fù)責(zé)人關(guān)系很好，能夠根據(jù)工作需要進(jìn)行人際關(guān)系協(xié)調(diào)土涝，他負(fù)責(zé)的項(xiàng)目可以確保按步就班佛寿、井然不序按期完成，順利量產(chǎn)但壮。
八冀泻、職業(yè)操守。此人職業(yè)操守極好蜡饵，從不以權(quán)謀私弹渔，也不吃拿卡要，甚至主動(dòng)協(xié)助供應(yīng)商廠商做好品質(zhì)管控溯祸，工作積極肢专、從不遲到早退、從不推三阻四焦辅，積極幫助同事鸟召、積極參加公司組織的活動(dòng)、服從工作安排氨鹏、主動(dòng)承擔(dān)更多的工作任務(wù)欧募，可以做到任勞任怨、隨叫隨到仆抵。此人非常愿意把自己學(xué)到的跟继，總結(jié)好的技術(shù)分享給同事，受到各崗位同事的普通好評(píng)镣丑。
綜上所述舔糖，此人的確極其優(yōu)秀，是不可多得的人才莺匠。
然而金吗，就是這樣一個(gè)人才，卻郁郁不得志，職業(yè)總是原地踏步摇庙，處于低谷旱物，難有發(fā)展。今天我想深挖一下原因卫袒。究其原因宵呛，無外乎以下幾點(diǎn)。
一夕凝、木秀于林宝穗、風(fēng)必催之。一個(gè)人表現(xiàn)的過于優(yōu)秀码秉，對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)構(gòu)成威脅逮矛，就是所謂的功高震主，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)經(jīng)常擔(dān)心你超過他转砖，取代他橱鹏，甚至于他寧愿要一個(gè)普通的不太優(yōu)秀的人才，也不愿意用一個(gè)過于優(yōu)秀的人才堪藐，甚至于會(huì)拖后腿莉兰，穿小鞋，借各種事由和機(jī)會(huì)打擊這個(gè)人礁竞，這個(gè)已經(jīng)是親身經(jīng)歷過的事實(shí)了糖荒。
二、槍打出頭鳥模捂。一個(gè)人事事出風(fēng)頭捶朵，容易成為眾矢之的，成為別人的共同目標(biāo)狂男。在職場(chǎng)表現(xiàn)的過于扎眼综看，過于優(yōu)秀，容易引起同行的反感和抵觸岖食，這些人可能平時(shí)表面上對(duì)你佩服的五體投地红碑，但是實(shí)際上只是利用你的能力，其實(shí)心里恨得牙癢癢泡垃，恨不得多出點(diǎn)問題析珊，天天被老板罵才好。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就算有好的機(jī)會(huì)蔑穴，也不會(huì)給你忠寻，因?yàn)榻o了你，讓你發(fā)展了存和，對(duì)我構(gòu)成更大威脅了奕剃，更沒有我的容身之地了衷旅。
三、能者多勞纵朋。其實(shí)一個(gè)人過于優(yōu)秀時(shí)柿顶，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)分派更多的任務(wù)給他，美其名曰：能者多勞倡蝙。然而卻不會(huì)多勞多得九串，他拿到手的仍然是自己的原有收入绞佩，這也是變相的打擊寺鸥。“你不是厲害嗎品山，能干嗎胆建，那就多干點(diǎn)，累死你肘交“试兀”恐怕有這種想法的領(lǐng)導(dǎo)不在少數(shù)吧。人都是自私的涯呻，自己不愿意多做凉驻，但是都是不介意看別人累死累活的。
四复罐、不能上達(dá)天聽涝登。這種人對(duì)周圍的人、對(duì)平級(jí)的人很有幫助效诅，這部分人也會(huì)非常感謝他胀滚，但是老板卻未必能看到，能知道乱投。一個(gè)人不會(huì)表現(xiàn)給老板看咽笼、不會(huì)在老板面前表現(xiàn)、不會(huì)給老板看他喜歡看到的結(jié)果戚炫，就沒有辦法獲得老板的認(rèn)可剑刑，從而就不可能獲得發(fā)展。
五双肤、無效努力和無效能力叛甫。這種人做的事往往不會(huì)有立桿見影的效果，不能轉(zhuǎn)化成營(yíng)業(yè)額或者可以量化的數(shù)據(jù)杨伙，其能力對(duì)工作其监、對(duì)整個(gè)企業(yè)都有用，但是不能讓本崗位的工作獲得老板認(rèn)可限匣，不能讓本崗位工作短時(shí)間得到明顯提升抖苦，這種能力是水到渠成毁菱，要長(zhǎng)久布局，長(zhǎng)期受益锌历，而且是無形收益贮庞，是不可量化的收益，根本沒有辦法讓老板看到并認(rèn)可究西，也就是無法轉(zhuǎn)化成老板看得見看得懂想要的那種收益窗慎。
總結(jié)：能力如果不能變現(xiàn)，不能量化卤材，再優(yōu)秀的人才也是無效能力遮斥。能力只有變現(xiàn)、只有量化扇丛，才是老板想要的結(jié)果术吗，才能轉(zhuǎn)化為職場(chǎng)價(jià)值。
