走向職場之前桐汤，很多人腦子里只有學(xué)校的科學(xué)技術(shù)知識(shí)，和家里或是媒體上片面的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)靶壮，到了職場后怔毛，發(fā)現(xiàn)，一切和想的都不一樣腾降，之前的價(jià)值體系與現(xiàn)實(shí)格格不入拣度。
大部分人，都是對抗情緒，逐步的淪為職場跳蚤抗果。以為換個(gè)公司筋帖，就能改變命運(yùn)，其實(shí)不會(huì)游泳窖张，那個(gè)泳池都不會(huì)是你的舞臺(tái)幕随。職場上要學(xué)的東西很多蚁滋，但是有5點(diǎn)是最重要的：
1宿接、不要相信任何人
古語說的好:“話到嘴邊留三分”，“知人知面不知心辕录，未可全掏一片心”
說的就是人在一個(gè)新環(huán)境中要學(xué)會(huì)保護(hù)自己睦霎，不是所有的人都值得你信任，不是所有的人都不能信任走诞。關(guān)鍵是你要分清楚那些話是可以說出來副女，就算所有人都知道也無所謂的;那些話是不能輕易說出來的，哪怕一個(gè)人知道了蚣旱，對你的工作和生活就帶來了不必要的麻煩碑幅，這些話就一句都不要說。
其實(shí)塞绿，真正出賣自己的沟涨，不是你的朋友，而是你自己异吻，如果你不告訴別人你的“所謂的秘密”裹赴，別人又怎么會(huì)知道?
職場中其實(shí)是很難建立起像同學(xué)或戰(zhàn)友之間的那種感情的，畢竟大家都有利益關(guān)系和利益沖突在里面诀浪。所以棋返，職場中適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)自己是有必要的。
在職場中不要相信任何人雷猪，同部門的小姐妹睛竣，知心的hr小姐姐，樓道里一起抽煙擼串的好大哥求摇，逢場作戲就好射沟，不要交心，不要談?wù)撊魏喂玖龅暮脡膯栴}月帝，這條是血淚建議躏惋，掌握好說話的方式和分寸，是職場中走動(dòng)的最基本法則嚷辅。
2簿姨、重要的工作內(nèi)容交接留證據(jù)
工作時(shí)保留相關(guān)的聊天記錄或者工作交接的文件。
在公司里，接到工作任務(wù)的時(shí)候扁位，應(yīng)該首先將工作到手時(shí)的記錄做好准潭，工作進(jìn)行到什么地步了旅赢，上個(gè)接手的人是誰睹耐，做了多少等信息，記錄下來保存好愉粤。
工作中涉及到跟別人暇务、別的部門泼掠、別的單位，跟工作相關(guān)的垦细，跟公司相關(guān)的择镇，這些類似的事情，你跟別人溝通過程中你感覺很重要括改，又可能扯皮的事情腻豌，一定要留下證據(jù)。
在自己負(fù)責(zé)的任務(wù)完成后嘱能，也要有工作記錄吝梅，并且對于繼續(xù)接受工作的人，做好工作交接惹骂，這樣只要不是因?yàn)樽约憾斐傻膯栴}苏携，那么后面項(xiàng)目有問題，需要追究責(zé)任人時(shí)析苫，拿出這些證據(jù)兜叨，就能防止被他人甩鍋。
總而言之衩侥，同樣是背黑鍋国旷，有的人背出俠義聰慧的名聲，有的卻聲名狼藉茫死，無端被人潑了一身臟水跪但。有的人背黑鍋，沒多久就平步青云峦萎，而有的人背黑鍋屡久，一次就斷送了職場大好前程。所以說爱榔，在職場上背黑鍋是需要有一定智慧和技巧的被环。
3、在任何人面前不評(píng)論其他人
職場生活是一個(gè)大環(huán)境详幽，不同于你的家庭生活筛欢，職場生活一般來說會(huì)少一些溫暖瑣碎浸锨，更多的是一些爾虞我詐。
你要面對的不僅僅是工作的難題版姑，更多的還要面對社交的難題柱搜。俗話說三個(gè)女人一臺(tái)戲，更何況在職場這么多人的共同相處下剥险，你更得要小心自己的言行舉止了聪蘸。
小王有一次在走廊里打電話的時(shí)候，開始跟家里人抱怨起了老板和公司的好壞表制，結(jié)果老板正好經(jīng)過他身邊健爬，就聽到了他說的那些話。第二天夫凸，他就被老板通知給辭退了浑劳，禍從口出就是這個(gè)道理阱持。
知人不評(píng)人夭拌，是每一個(gè)職場人士都應(yīng)該學(xué)習(xí)并做到的，因?yàn)樵诒澈笞h論別人的往往最后都會(huì)害了自己衷咽。你看那些在職場中的正人君子就很聰明鸽扁，就從來不會(huì)隨意在他人面前評(píng)價(jià)別人。
就像你知道他是一個(gè)怎么樣的人镶骗，你也不要在別人的面前說他如何好如何壞桶现，因?yàn)槿思也恍枰銇碓u(píng)判，他們走的路也與你無關(guān)鼎姊。如果實(shí)在看不過骡和，你可以當(dāng)面指出來，用一種折中的方法相寇，有技巧地表達(dá)你的想法慰于。因?yàn)檫^多地評(píng)價(jià)別人，不僅浪費(fèi)你自己的時(shí)間唤衫，還會(huì)敗壞你自己的形象婆赠。
4、別站隊(duì)佳励，別搞內(nèi)斗
先觀望不到萬不得已的時(shí)候別急著主動(dòng)站隊(duì)休里，新人先把自身的工作做好，鐵打還需自身硬赃承，即便你站對了妙黍，能力不行難有發(fā)展。這個(gè)時(shí)候內(nèi)心越要淡定瞧剖。少去和同事談?wù)撨@些話題拭嫁。做好手頭的工作體現(xiàn)出自己的工作能力。
如果要主動(dòng)站隊(duì)的帶頭大哥先了解清楚，價(jià)值觀噩凹，做事風(fēng)格巴元，大哥部門員工工作狀態(tài)，是否有高手等情況驮宴？都要摸清楚逮刨。可以從員工那打聽下帶頭大哥的為人處世和員工對其評(píng)價(jià)堵泽。
如果符合你的預(yù)期各方面都行修己，可以作為站隊(duì)一方。一旦站隊(duì)了就不要墻頭草迎罗，占了就要堅(jiān)持一站到底了睬愤，除非離職，被動(dòng)站隊(duì)證明你有價(jià)值纹安，領(lǐng)導(dǎo)看重你尤辱。
派系斗爭結(jié)果無非二敗俱傷和一方勝利一方失敗，基層的員工公司不會(huì)全部辭退厢岂，留下來的一方說明對公司有價(jià)值光督。
新人剛?cè)肼殘鰟e想靠站對走捷徑，重要的事踏踏實(shí)實(shí)做好本身工作塔粒，不要被人賣了還幫人數(shù)錢结借。自身能力不強(qiáng)遲早被人嫌棄。價(jià)值觀正確卒茬，堅(jiān)持做正確的事船老，不卑不亢即可。
5圃酵、同事不做朋友
同事講究利益柳畔，朋友講究感情。
偌大的職場人來人往辜昵、浮浮沉沉荸镊，卻很難容下一艘真情真意的友誼小船。
不要把同事當(dāng)作朋友那樣相處有一個(gè)基本的認(rèn)知前提堪置，那就是承認(rèn)人性的弱點(diǎn)躬存，正視人性的陰暗面。職場就是利益場舀锨，有時(shí)候岭洲，極其細(xì)小的一件事就有可能成為別人傷害你的利劍。
因?yàn)槿诵杂嘘幇得婵材洌栽谝粋€(gè)充滿了利益關(guān)系的環(huán)境里盾剩，你很難交到真心朋友雷激，友情更容易遭到背叛和出賣，給你的事業(yè)和利益都會(huì)帶來不小的害處告私。
把工作關(guān)系處成朋友伙伴屎暇，看似能更好地合作，實(shí)際上卻發(fā)現(xiàn)驻粟，更難開口讓辦事根悼。
這就跟我們和同事平常在職場中的相處一樣，一旦關(guān)系好蜀撑，很多要求更難提出挤巡。會(huì)想到如果請對方幫忙，是否會(huì)讓對方為難酷麦，同理對方也會(huì)有這樣的顧慮矿卑。
這樣的顧慮下，工作想要簡單高效開展是難以實(shí)現(xiàn)的沃饶。但如果不想傷害兩人的感情母廷，就無可避免把關(guān)系優(yōu)先考慮。
正是因?yàn)楹屯鲁蔀榕笥焉馨樱瑫?huì)讓簡單的事情變復(fù)雜徘意，所以大家也就默認(rèn)了只和同事保持工作關(guān)系這一職場生存法則。
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