我們常說職場就是一個(gè)小江湖，一個(gè)小社會税灌，它不同于相對封閉均函、單純的象牙塔亿虽，它包容萬象、復(fù)雜多變苞也。初入職場的你是不是經(jīng)常會碰壁洛勉、迷茫，是不是會覺得職場中人情淡漠如迟，是不是會覺得沒人喜歡自己收毫，是不是會覺得很難與領(lǐng)導(dǎo)、同事殷勘、客戶打交道····
職場是人員復(fù)雜的小社會此再，有人的地方就是江湖，就會有各種紛爭玲销，在職場每個(gè)人都想要成功引润，都想要升職加薪，都想要得到更多痒玩，所以就會有各種煩惱淳附，有各種不滿。
西奧多·羅斯福曾說：“成功的第一要素就是如何搞好人際關(guān)系”蠢古。
在職場埋頭苦干奴曙、踏踏實(shí)實(shí)干工作沒有錯(cuò)，但只會與工作打交道草讶，不會與領(lǐng)導(dǎo)洽糟、同事、客戶打交道堕战，那你可能也就是原地踏步坤溃，走不了多遠(yuǎn)。我們常說要做高情商的職場人嘱丢，人際關(guān)系薪介、人情世故就是職場第一節(jié)必須課。職場人際關(guān)系處理得當(dāng)可以讓你在職場順風(fēng)順?biāo)阶ぁ⒂稳杏杏嘀部梢宰屇汩煵较蚯埃嘣浦鄙献号裕欢穗H關(guān)系處理不好或者不會處理记劈，那你就危險(xiǎn)了，輕者原地踏步并巍，跌入低谷目木，重則直接被否定、被淘汰懊渡。
如何才能搞好職場的人際關(guān)系非常重要刽射，以下三條規(guī)則值得每個(gè)人學(xué)習(xí)军拟。
一、保持適當(dāng)?shù)木嚯x
莎士比亞曾說:“最甜的蜜糖柄冲，可以使味覺麻木吻谋。不太熱烈的愛情才能維持久遠(yuǎn)∠趾幔”兩個(gè)人之間的距離就是這樣玄妙而難以把握漓拾。
職場什么樣的人都有，有的人一進(jìn)入職場就想和同事“打成一片”戒祠、搞好關(guān)系骇两，認(rèn)為這樣工作起來會更輕松，卻疏遠(yuǎn)了領(lǐng)導(dǎo)姜盈，在領(lǐng)導(dǎo)心里這種人可能就是“沒啥存在感的人低千，工作也一般般的人”，最后可想而知馏颂，不是原地踏步就是被辭退示血；有的人則想向領(lǐng)導(dǎo)靠攏，希冀得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提拔救拉，總是找機(jī)會难审、頻繁的在領(lǐng)導(dǎo)眼前晃悠，經(jīng)常性找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作亿絮，但過于親近領(lǐng)導(dǎo)告喊，會引起同事的猜忌，在領(lǐng)導(dǎo)心里這種人可能就是“愛出風(fēng)頭派昧，愛打探消息的人黔姜，愛巴結(jié)人”，最后結(jié)果也不如意蒂萎。
離得太遠(yuǎn)秆吵，怕被領(lǐng)導(dǎo)忽略；離得太近岖是，怕被領(lǐng)導(dǎo)討厭帮毁。職場中兩個(gè)人之間的距離也是這樣玄妙難以把握的。不但與領(lǐng)導(dǎo)處理關(guān)系如此豺撑，與同事之間，與客戶之間都是如此黔牵，距離太親近容易閑談聪轿、八卦，引來是非猾浦；距離太遠(yuǎn)陆错，容易產(chǎn)生隔閡灯抛，不利于工作。合適的人際交往距離需要我們?nèi)グ盐找粋€(gè)度音瓷，既不會疏遠(yuǎn)別人也不會給人予壓力对嚼，給彼此都留有空間和自由，距離產(chǎn)生美是有道理的绳慎。
二纵竖、做到謹(jǐn)言慎行
謹(jǐn)言慎行就是謹(jǐn)于言而慎于行，指說話做事小心謹(jǐn)慎杏愤，不抱怨靡砌、不說大話、空話珊楼，不搶風(fēng)頭通殃。在職場如果沒有一顆謹(jǐn)言慎行的心，定會招惹是非厕宗，要知道言多必失画舌，行多必患。
職場中很多時(shí)候我們稍不注意就會在不知不覺中得罪人已慢，特別是初入職場之人曲聂，他們還未完全從校園的生活里走出來，說話行事完全是我行我素蛇受，又愛出風(fēng)頭句葵，搶風(fēng)頭。還有些人喜歡說大話兢仰，喜歡抱怨乍丈，但你要知道你的大話，你的抱怨把将，會影響到別人的情緒轻专，會讓人感覺你不踏實(shí)、不靠譜察蹲，還會傳播負(fù)面情緒请垛，使大家逐漸疏遠(yuǎn)你。不要向無關(guān)的人抱怨洽议，也不要背后議論別人宗收，那不但沒有任何意義，更可能給自己帶來無妄之禍亚兄。
蘇格拉底曾提出說話前要用“三個(gè)篩子”之說混稽，分別是真實(shí)、善意、重要匈勋。意思說話之前要用篩子篩選你要說的這個(gè)消息是不是真實(shí)的礼旅，你說出來是不是善意的，你說的消息中不重要洽洁，如果不是說了也只會造成兩個(gè)人都困擾痘系。
不做始作俑者，也不要受人利用成了是非的傳播者饿自。職場上說錯(cuò)了話做錯(cuò)事后果可大可小汰翠，可能你以前所做的成績，瞬間就歸為零了璃俗。職場是利益交換場所奴璃，你搶了別人的風(fēng)頭，影響到了別人的晉升城豁，你傷害到其他人了苟穆，你的職場人際關(guān)系會好嗎？
三唱星、學(xué)會換位思考
人生在世雳旅，每個(gè)人都有不一樣的苦難，不一樣的间聊。職場中每個(gè)人的立場不同攒盈，個(gè)人地位、認(rèn)知也不同哎榴，要做到感同身受很難型豁。因?yàn)楹茈y，所以能夠換位思考就顯得尤為重要尚蝌。
分享一個(gè)小故事：一人請一個(gè)瞎子朋友吃飯迎变，吃得很晚，瞎子說：很晚了我要回去了飘言。
主人就給他點(diǎn)了一個(gè)燈籠衣形，他就很生氣地說：“我本來就看不見，你還給我一個(gè)燈籠姿鸿，這不是嘲笑我嗎谆吴？”
主人說：因?yàn)槲以诤跄悴沤o你點(diǎn)個(gè)燈籠，你看不見苛预，別人看得見句狼，這樣你走在黑夜里就不怕別人撞到你了。瞎子很感動热某！
大道理：用不同的角度去看同一件事情鲜锚，會有不同的見解突诬，自然也會不一樣的結(jié)果苫拍。我們要學(xué)會換位思考芜繁，嘗試?yán)斫鈩e人的想法，多替別人著想绒极，對于很多事情你會有更好的答案和理解骏令。
職場人際關(guān)系中換位思考是一項(xiàng)非常重要的技能。我們要多站在領(lǐng)導(dǎo)的角度垄提，多站在同事的角度榔袋，多站在客戶的角度想問題、看問題铡俐，也許很多的不如意凰兑、不順心就會煙消云散。
學(xué)會換位思考审丘，你就會發(fā)現(xiàn)職場中遇到的很多問題都會有不一樣的答案吏够，你會思考更多，也會學(xué)到更多滩报。只要換個(gè)角度锅知，就可以看見不一樣的風(fēng)景。
最后總結(jié)一下脓钾，掌握3條規(guī)則售睹，松松搞定職場人際關(guān)系：
1、保持適當(dāng)?shù)木嚯x
2可训、做到慎言謹(jǐn)行
3昌妹、學(xué)會換位思考
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