今天去跳傘，包里就一本書(shū)厌均，還是昨天看完的。那今天告唆，我就把書(shū)中的句子總結(jié)一下棺弊，然后就讓他安靜的等待被人領(lǐng)取吧。
Day19/21? 03-鱷魚(yú)
今日讀書(shū)：總結(jié)《你的降落傘是什麼顏色》
今日讀書(shū)時(shí)間：???♀?
今日讀書(shū)總結(jié)?今日金句分享：
1悔详，如果你裸辭镊屎，很可能在裸辭之后就無(wú)法重回工作崗位，甚至被打上“無(wú)法信任的人的標(biāo)簽”
2茄螃，IT行業(yè)的一些雇主缝驳，用人就用到某個(gè)項(xiàng)目結(jié)束，而不是雇傭長(zhǎng)期工。
3用狱，找不到工作是因?yàn)闆](méi)空缺运怖，而實(shí)際是有空缺，只是雇主改變了他們的招聘方式夏伊。
4摇展，所謂的經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)就是技能
5溺忧，簡(jiǎn)歷一定要有照片
6咏连，簡(jiǎn)歷中可以講故事，（謙虛點(diǎn)說(shuō)鲁森，為何你是出色的人）
7祟滴，Skype2005年被eBay收購(gòu)。2011年賣(mài)給微軟歌溉。
8垄懂，履歷：Curriculum Vitae
9，公開(kāi)的交流網(wǎng)站中：要注意形象痛垛，學(xué)會(huì)管理@@@
10草慧，推薦STAR法則：在什么情況下，你面臨什么任務(wù)匙头，采取什么行動(dòng)漫谷，取得了什么結(jié)果
11，許多雇主更喜歡求職信乾胶，而不是簡(jiǎn)歷抖剿。求職信朽寞，需要建立在你對(duì)雇主非常了解的情況下识窿。
12，與其抱怨脑融，不如行動(dòng)喻频，直面自己，終身學(xué)習(xí)肘迎，優(yōu)化技能甥温，莫忘初心。
13妓布，改變就是把握那些能改變的
14姻蚓，在很多情況下，你會(huì)感覺(jué)自己被打倒了匣沼，毫無(wú)反抗之力狰挡。但你總能掌控一部分，2%、5%加叁，誰(shuí)知道呢倦沧。總有些什么是你能做的它匕，在你掌控之內(nèi)展融。而往往是改變那一小點(diǎn)，最后就改變了全部豫柬。
15告希，
16，面試就是談什么是我烧给，什么是你暂雹。
17，你具備哪些和我們所需職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)创夜、技能或者知識(shí)杭跪？你要真正回答的是這個(gè)問(wèn)題，他們對(duì)你工作史感興趣驰吓，尤其是和正在討論的職位相關(guān)的工作史涧尿。
18，除非你是從對(duì)方嘴里銜聽(tīng)到的檬贰，否則別用“問(wèn)題”這個(gè)詞姑廉。因?yàn)楣椭鞲鼉A向于同義詞，比如挑戰(zhàn)或者需要翁涤。
19桥言，面試中被提出問(wèn)一個(gè)缺點(diǎn)：e.g.我不喜歡被過(guò)多管理，因?yàn)槲液苤鲃?dòng)葵礼，喜歡在問(wèn)你問(wèn)題出現(xiàn)前就預(yù)測(cè)号阿。
20，向HR提問(wèn)：我將匯報(bào)給誰(shuí)鸳粉。
21扔涧，
22，
23届谈，先拓寬視野枯夜，再縮小你的選擇范圍，而不是一開(kāi)始就縮小
24艰山，斯特朗測(cè)評(píng)人
25湖雹，
