第一步：內(nèi)部提升
你要多跟高層接觸互广，他們時刻都在尋找優(yōu)秀又忠誠的人。
我看到這句話卧土，有點明白惫皱，我的上司們想的是什么。他們覺得我不夠忠誠尤莺。真的裝不出來旅敷。
第二步：找到能帶來良好體驗的人
項目失敗可不可怕？其實不可怕颤霎，關(guān)鍵是要在做的過程中媳谁，讓外界充分理解和認識到你的能力涂滴，這樣大家就愿意給你下一次機會。
第三步：擁有信任的人背書
求職前韩脑，你可以找到在你目標公司工作的人密末，找到專業(yè)圈子里說得上話的人寝杖。讓他們幫你推薦地粪，遞一下簡歷荞驴，機會會大很多。
第四步：求助獵頭和人力資源
所以进苍，如果你要找工作加缘，需要什么策略呢？
1.選對路徑
你會發(fā)現(xiàn)普通人的求職路徑與好職位的招聘路徑觉啊，幾乎完全相反拣宏。
選對路徑，你幾乎能跑贏80%的人杠人。大部分的勝利勋乾，都是心智模式的勝利。
2.寫簡歷嗡善，不投簡歷
一個職業(yè)發(fā)展不錯的人辑莫，應(yīng)該隨時能拿出簡歷，定期在社交媒體罩引、獵頭那里更新簡歷各吨，但要少“投”簡歷求職。
因為他已經(jīng)在前面三輪——人脈背書袁铐、作品背書揭蜒、組織背書中被挑選走了。所以你常常聽牛人說剔桨，我從大學(xué)畢業(yè)后就沒投過簡歷屉更，因為完全沒必要。
3.認真做事洒缀，好好做人偶垮，功不唐捐。
“功不唐捐”是《法華經(jīng)》的一句話帝洪，意思是：功業(yè)是不會白白地被捐掉的，它會用一種你不一定能理解的方式脚猾，返回到你身上葱峡。
在一個到處互聯(lián)，輸出與回饋都更快的時代龙助，優(yōu)秀的超級個體很難被埋沒砰奕。
羅胖曰：
人同時身處于兩個賽場——
1.足球比賽蛛芥。
有具體的對抗目標，有公認的勝負標準军援。
2.體操比賽仅淑。
你只需做到最好，結(jié)果由周圍的評委打分決定胸哥。
足球比賽涯竟，為了現(xiàn)在。
體操比賽空厌，為了將來庐船。
我們永遠不知道，那些觀看我們的“評委”在心里給我們打多少分嘲更。
也永遠不知道筐钟，這些分數(shù)在未來會給我們帶來多大的機會。
