前兩天祟滴，接到通知說刊懈，部門人員要梳理各自手頭工作任務(wù)的工作流程手幢。我想捷凄，這是積極配合集團(tuán)公司推進(jìn)與完善制度化管理的一項重要舉措。工作流程分為：一般性工作流程围来，即針對日常工作任務(wù)的處理流程跺涤，這一塊的流程以制度的形式進(jìn)去約束與管控并不難，再者监透，就是特殊工作任務(wù)的處理流程桶错，這一塊流程在一定程度上缺乏較為健全的制度進(jìn)行約束。

其實(shí)胀蛮，任何一個單位的任何一種規(guī)章制度院刁，約束的都是絕大多數(shù)人員的行為，因為制度的根本最終還是要實(shí)現(xiàn)對人員的管理醇滥，約束其行為黎比。工作流程超营，其實(shí)就是制定部門管理制度的大的方向與框架鸳玩。

有一種成長叫做特訓(xùn)

——2021年特訓(xùn)營結(jié)營論文

一百天，在漫長的人生之路上也許只是一場考試倒計時天數(shù)的起點(diǎn)演闭，一百天不跟，在一年四季的輪回中，只不過是三個月左右的時光米碰，但對于特訓(xùn)營來說窝革，一百天购城，絕對是極不平凡的一百天。

一? 日常任務(wù)感想

從早起打卡虐译，到每日晨會瘪板，再到每日感悟的分享，每一天的努力漆诽，在人生的道路上都是一種堅持侮攀，其實(shí)更是一個相互交流的平臺，比學(xué)趕超式地獲取積分并不是最終目的厢拭，每一天都是新的兰英，每個人每月都有一次知識分享的機(jī)會，雖然只有3—5分鐘供鸠，但為了這件事情畦贸，每個人都要花心思去準(zhǔn)備。正所謂：“臺上一分鐘楞捂，臺下十年功薄坏。”

記得在初中時寨闹，班主任教導(dǎo)我颤殴，一個習(xí)慣的養(yǎng)成21天就夠了，特訓(xùn)營的一百天鼻忠，將我們的人生劃分為五個“二十一天”涵但，通過每日感悟的分享為我們搭建了一個文字版交流的平臺，文字的力量是無窮的帖蔓，可以分享喜悅與幸福矮瘟，也可以釋放悲傷與憤怒。這其實(shí)就是一場精神長跑塑娇，在這條路上澈侠，雖然我走得比一般人更辛苦，但我一定比別人更堅強(qiáng)埋酬，更執(zhí)著哨啃。

二 參加培訓(xùn)及活動的體會

進(jìn)入特訓(xùn)營以來，我參加了四次專題培訓(xùn)写妥，令我印象最深的還是6月5日的專題培訓(xùn)拳球。在職場中心態(tài)是一切的本錢，心態(tài)可以影響能力及工作效率珍特∽＞看到這句話，我不禁想談?wù)勛约旱慕?jīng)歷：也許是因為我已是折翼的天使，所以我比一般人更倔強(qiáng)莱找，因為我的人生之路總是充滿嘲笑酬姆，記得中職時，那是我第一次離開家到二十公里外的地方讀書奥溺，那同樣辞色，也是我寄宿生活的開始。從那以后浮定，我最害怕的就是下雨天淫僻，因為那時，我還不會撐傘壶唤。面對宿舍通往教室的那條泥濘的小路雳灵，我曾一個人堅強(qiáng)地在雨水中走著，因為我堅信闸盔，走過了苦難悯辙，也就是走過了自己，只是迎吵，面對嘲笑躲撰，我心中曾經(jīng)有過一場海嘯，可我靜靜地击费，沒有讓任何人知道拢蛋。2018年7月，當(dāng)我順利拿到大學(xué)畢業(yè)證時蔫巩，我告訴自己谆棱，從此以后不再受嘲笑。通過人生中兩次職業(yè)教育的經(jīng)歷圆仔，讓我更加堅信垃瞧，有許多事，其實(shí)我也可以做到坪郭，因為比身體缺陷更為可怕的个从，是性格及心理上的悲觀。

三 角色轉(zhuǎn)換及部門管理心得

記得在3月16日開營第一課上歪沃，耕總提到嗦锐，假如你是總經(jīng)理，你將會如何管理集團(tuán)公司的運(yùn)營沪曙？這是一個角色轉(zhuǎn)換的過程奕污。開營第一課過后，我就在想珊蟀，一個部門負(fù)責(zé)人要具備什么樣的能力與素質(zhì)菊值？這個問題，涉及到很多方面的因素

1 要有大局意識育灸，將部門工作分為若干版塊腻窒，每一個板塊其實(shí)都對應(yīng)著一個專業(yè)，每個板塊都應(yīng)有相應(yīng)的流程及規(guī)范

2 要有同情心與同理心磅崭，了解每個員工的處境儿子，優(yōu)點(diǎn)與性格特點(diǎn)，注重部門業(yè)務(wù)發(fā)展的同時也應(yīng)注重部門精神文明建設(shè)砸喻，給每個人平等的機(jī)會柔逼，在機(jī)會中挖掘員工自身的潛能，相信每個員工都有閃光點(diǎn)割岛，每個員工其實(shí)都是一個老師愉适。對待工作中原則性的問題要堅定立場，在制定管理制度的同時聽取員工的建議癣漆，確保制度合情合理维咸。把員工的事情當(dāng)作自己的事情，從上司到長輩的角色再轉(zhuǎn)換惠爽，了解員工的心理狀態(tài)癌蓖，在生活中共情互相幫助，才能實(shí)現(xiàn)在工作中更好的溝通與共事婚肆。

3 成長環(huán)境對個人的影響租副，都說原生家庭是我們的第一所學(xué)校，一個成功的部門負(fù)責(zé)人不一定具備很強(qiáng)的綜合能力较性，但一定具備任職的非智力因素用僧，包括悟性，性格赞咙，情商永毅，判斷力等等

四 結(jié)語

經(jīng)過特訓(xùn)營里一百天的生活，我學(xué)到了很多人弓，感謝集團(tuán)公司為我們提供了這個跨部門交流的大平臺沼死，使我不斷發(fā)現(xiàn)，不斷成長崔赌。對于我來說意蛀，這段路，也許我比別人走得更辛苦健芭，但我相信县钥，一切都是瞬息，一切都將會過去慈迈，而那些回不去的從前若贮，都會化作時光最美的印記省有，刻進(jìn)生命的長河里，并成為最親切的懷戀谴麦。

最后將特訓(xùn)營百天的心得串成一首詩蠢沿，以表達(dá)自己對今后工作的態(tài)度和對集團(tuán)公司的祝福

組織有序紀(jì)律明

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)合作贏

先鋒特訓(xùn)一百天

致敬建黨一百年

勇敢奮進(jìn)堅持勝

吾院萬年永昌興