中國(guó)古話說(shuō)得好，“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。但常常又聽(tīng)到“千軍易得一將難求”睹晒。可見(jiàn)一位真正優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要經(jīng)過(guò)不斷的磨練才可創(chuàng)就括细。不然就不會(huì)“一將功成萬(wàn)骨枯”了伪很。
人人都想當(dāng)將軍，但卻不是人人都有這個(gè)機(jī)遇奋单，就算有這個(gè)機(jī)遇但又不是每個(gè)人可以在對(duì)的時(shí)機(jī)做對(duì)的事情锉试。一位好的領(lǐng)導(dǎo)者常常被形容成可遇而不可求。也是各大公司爭(zhēng)搶的核心人才览濒。時(shí)常在各大新聞雜志上看到呆盖，在某某人帶領(lǐng)下本來(lái)不起眼的公司拖云，業(yè)現(xiàn)飛速成長(zhǎng)的新聞。
這也是為什么現(xiàn)在會(huì)有許許多多培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的課程应又，教你如何從一個(gè)管理者走向領(lǐng)導(dǎo)者宙项。為什么會(huì)有許多人愿意花巨額資金去進(jìn)修自已。因?yàn)槿藗冊(cè)絹?lái)越意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力在公司運(yùn)營(yíng)株扛，團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)上起到的關(guān)鍵性做用尤筐。
看了許多領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)的書(shū)籍卻都還是抓不到如何成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者？直到開(kāi)始接觸John Maxwell. 他的領(lǐng)導(dǎo)力理論最歷害的地方在于把領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)方法按照五個(gè)層次劃分出來(lái)席里，讓你自已可以對(duì)照著這五個(gè)層次去看看自已在哪一個(gè)層次。當(dāng)你了解自已現(xiàn)狀的時(shí)候拢驾，你才可以根據(jù)自身的條件與情況去調(diào)整自已邁向下一個(gè)層次奖磁。
