Boss溝通1000次后岩喷，我終于變成了海王!
很多職場小白找工作的時候视事，對已讀不回深惡痛絕，作為一個職場老油條礼旅，換過的工作真的挺多了膳叨，找工作面試就要像海王一樣，什么話好聽說什么痘系，溝通了這么多次菲嘴，我也發(fā)現(xiàn)了，7個很有效的回復(fù)話術(shù)汰翠，大家可以參考下龄坪。
1，打招呼話術(shù):
不要再用系統(tǒng)法人打招呼話術(shù)啦复唤，這些話術(shù)千篇一律健田，HR每天都能看見上百份，怎么靠打招呼提高回復(fù)率呢苟穆？可以用崗位技能+數(shù)據(jù)產(chǎn)出的公式抄课。
2，已讀不回話術(shù):
已讀不回真的太多了雳旅，有時候是HR太忙了沒辦法及時回復(fù)你跟磨，有時候是你的在線簡歷跟崗位不匹配，不管是哪種,對于已讀不回都可以禮貌性的詢問一下,萬一有意想不到的收獲呢?
3攒盈，詢問面試進(jìn)度話術(shù)：
很多公司面試完都會說回去等通知抵拘，一等就沒消息了，特別是大公司型豁，有時候面試流程比較長僵蛛，我們真的等的很焦慮尚蝌，所以在面試2-3天后可以及時跟進(jìn)一下進(jìn)度，沒關(guān)系的充尉。
4飘言，確認(rèn)offer回復(fù)話術(shù)：
確定offer后回復(fù)一下是基本的禮貌，也是給公司一個明確的答復(fù)驼侠，通知他們不要再找人面試了姿鸿，這個回復(fù)很有必要哦。
5倒源，確認(rèn)Offer后又沒去苛预，回復(fù)話術(shù)：
這種情況很多人不知道怎么回，覺得尷尬笋熬，如果真的是自己的原因要盡快回復(fù)人家热某，不要拖。
6胳螟，拒絕offer后又想去了,詢問話術(shù):
這種情況真的好多昔馋，我自己之前也遇到過，咱就是說臉皮厚起來旺隙，可以在招聘軟件上問HR這個崗位招到人沒有绒极，沒有的話就可以去跟你的面試官直接溝通了，一定要說清楚你擔(dān)憂的問題已經(jīng)解決蔬捷。
7，薪資沒給到位回復(fù)話術(shù):
談薪是找工作必備的環(huán)節(jié)榔袋，好的話術(shù)可以讓你加薪20%周拐，在這之前自己一定要有底線并且清楚的知道自己在市場上值什么價。
總之凰兑，作為職場新人妥粟，要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境、與人溝通吏够、提高技能勾给、管理壓力、保持生活與工作平衡以及應(yīng)對不公平現(xiàn)象等方面的困惑锅知。通過積極的態(tài)度和不斷的學(xué)習(xí)努力提升自己在職場中的價值和地位播急。
