《危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力》
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的十大策略
1.讓團(tuán)隊(duì)成為明星而不是員工個(gè)人是明星
堅(jiān)定信念惶凝，內(nèi)心充滿動力吼虎，等級和地位差別不要太大，能力不一但要能相互合作苍鲜，追求兄弟情誼思灰；打造外向型團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)抱團(tuán)和外界合作：君子群而不黨混滔，小人黨而不群
2.不給失敗留任何借口
做好充分準(zhǔn)備洒疚，不放過任何一個(gè)小細(xì)節(jié)，對變化有準(zhǔn)備也要學(xué)會靈活運(yùn)用坯屿；
3.適度樂觀油湖，關(guān)注獲勝場景；
什么叫獲勝领跛？腦海里要經(jīng)常浮現(xiàn)真正的獲勝是什么樣子乏德？主動鼓勵(lì)，及時(shí)贊揚(yáng)吠昭！
4.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的工合文化
工合文化：一方面要能夠戰(zhàn)斗喊括，另一方面要能夠合作；鼓勵(lì)創(chuàng)新矢棚，公開討論郑什，沒有報(bào)復(fù)打擊；
5.學(xué)會評估風(fēng)險(xiǎn)蒲肋，愿意駛進(jìn)風(fēng)暴
敢于駛?cè)腼L(fēng)暴蘑拯，挑戰(zhàn)別人覺得麻煩的事情劫拢，做好測試，知道自己的極限强胰；
風(fēng)險(xiǎn)包括心理風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
6.保持聯(lián)絡(luò)
不是所有人看到的信息都和老板一樣舱沧，及時(shí)傳遞信息及發(fā)現(xiàn)的問題
7.填補(bǔ)空缺，共同掌舵
員工有自動補(bǔ)缺的意識偶洋，領(lǐng)導(dǎo)愿意放手
8.正視問題
當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)該解決而不是抱怨熟吏；
關(guān)鍵的時(shí)候用幽默的方式緩解壓力；
9.適應(yīng)力要強(qiáng)
出現(xiàn)問題出現(xiàn)挫折時(shí)玄窝，從挫折中恢復(fù)的速度要快
10.永不放棄牵寺，總會有出路
堅(jiān)定目標(biāo)，尋找解決方案
