高效能人士七個(gè)習(xí)慣或悲，第六個(gè)為統(tǒng)合綜效。
統(tǒng)合綜效是一種心態(tài)堪唐。
如果一位具有相當(dāng)聰明才智的人跟我意見不同巡语，那么對(duì)方的主張必定有我尚未體會(huì)的奧妙，值得加以了解淮菠。
與人合作最重要的是男公，重視不同個(gè)體的不同心理、情緒與智能合陵，以及各人眼中所見到的不同世界枢赔。與所見略同的溝通，益處不大曙寡，要有分歧才有收獲糠爬。
溝通的三個(gè)階段層次分別是：
1、互相堤防——有輸有贏模式举庶；
2执隧、互相尊重——妥協(xié)；
3户侥、統(tǒng)合綜效——雙贏镀琉；
遇到分歧時(shí)，不應(yīng)先急著妥協(xié)或?qū)谷锾疲滥銈兘o出的選項(xiàng)屋摔，或許都不是最佳的那個(gè)。要有信心能找出雙方都滿意的第三選擇替梨。
第三選擇要訣：尊重差異钓试、調(diào)動(dòng)創(chuàng)意。
用開放副瀑、創(chuàng)造的眼光重新審視面前的問題弓熏，化阻力為動(dòng)力。
高效能人士七個(gè)習(xí)慣糠睡，第七個(gè)為不斷更新挽鞠。
說到底，我們是這些習(xí)慣的操作者，為了保證我們成熟而靈活地運(yùn)用前六個(gè)習(xí)慣信认，不斷提升和完善自我就顯得非常重要了材义。
自我提升和完善的四個(gè)層面：
1、對(duì)身體的建議：健康飲食嫁赏、充足休息其掂、定期鍛煉；
2橄教、對(duì)精神的建議：欣賞優(yōu)秀的文學(xué)或音樂作品清寇、與大自然相處、思考與獨(dú)處护蝶；
3华烟、對(duì)智力的建議：不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，靠閱讀持灰、寫作盔夜、參加課程等身體力行的方式使用智力；
4堤魁、對(duì)社會(huì)/情感的建議：不需特意花費(fèi)太多時(shí)光喂链，可在日常與他人交往中完成，但也需要保持警醒妥泉，給予自我激勵(lì)或鞭策椭微。
平衡更新：關(guān)于以上四個(gè)層面的更新，作者建議我們應(yīng)該平衡好四個(gè)層面的更新進(jìn)度盲链，共同推進(jìn)蝇率。
結(jié)合之前的六個(gè)習(xí)慣，要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定而卓越的進(jìn)步刽沾，他告訴我們一個(gè)訣竅——
每天至少花一個(gè)小時(shí)本慕，去實(shí)現(xiàn)“個(gè)人領(lǐng)域的成功”（從身體、精神侧漓、智力這些個(gè)人層面的可操作事項(xiàng)出發(fā)）锅尘，這是培養(yǎng)“高效能人士的七個(gè)習(xí)慣”的關(guān)鍵。
