和大家分享刷晋，一起“七步成詩”。
人生如蓮，人生就象是睡蓮眼虱，成功是淺淺地浮在水面上的那朵看得見的花喻奥，這朵花能否開放得美麗燦爛，取決于水面下看不見的那些根系和養(yǎng)分捏悬。我們太在乎成功撞蚕，往往全部心思都專注于水面上看得見的花朵，卻疏于去關(guān)心決定這個花朵盛開還是枯萎的水面下那些看不見的根本过牙，根和本甥厦！人格中的假設(shè)系統(tǒng)，就象是睡蓮中的根寇钉，這個根決定著我們的價值觀刀疙、理念和信念，進而決定著我們對人對事對世界的態(tài)度扫倡、標準谦秧、行為取向和作風(fēng)。這些東西就象是睡蓮中的本撵溃。正是這些根和本決定著我們的人生能否最終開放出成功的花朵油够。普通百姓并不使用假設(shè)系統(tǒng)、價值觀等文縐縐的詞語征懈，但同樣睿智地識破了人生成功的秘訣，即通俗地表述為：態(tài)度決定命運揩悄！所以卖哎，當我們思考我們的咨詢師如何走向成功的時候，我們必須潛到人生的水面下去删性，從關(guān)心根和本著手亏娜。換句話說，咨詢師走向成功蹬挺，必須首先端正自己的假設(shè)系統(tǒng)和價值觀维贺！假設(shè)系統(tǒng)和價值觀不對路的人，上帝也幫不了他成功巴帮！更何況溯泣，價值都錯位了，成功又意義何在榕茧？
提醒各位合伙人垃沦，帶團隊首先要梳理和檢視團隊成員的假設(shè)系統(tǒng)，只有假設(shè)系統(tǒng)相通用押，大家在一起做事才會好合作肢簿，否則會摩擦多、怨氣重，面和心不和池充，僅僅依靠利益紐帶的合作桩引，會很累！和君的同事們收夸，一定要爭取基于價值觀的合作坑匠。短期合作可以靠利益紐帶，長期共事還得靠價值觀和“態(tài)度”共識咱圆，靠靈魂深處的志同道合笛辟！
從“人生如蓮”的理解出發(fā)，我們初步勾勒出和君咨詢師的成長路線圖：
第一步：咨詢師走向成功序苏，第一重要的是必須端正價值觀和假設(shè)系統(tǒng)倔喂。
我們的咨詢師至少要確立三個假設(shè)：一是態(tài)度決定命運；二是氣度決定格局瓶颠；三是底蘊的厚度決定事業(yè)的高度匾浪。據(jù)此，和君以后的企業(yè)文化建設(shè)要圍繞態(tài)度匈睁、氣度监透、厚度來開展“三度”修煉。現(xiàn)在就可以下斷論：態(tài)度不端正的員工航唆，成長速度會很慢胀蛮，與同事相處中、工作中糯钙、利益分配中總會覺得環(huán)境不友好粪狼、自己吃了虧、受到了不公正對待任岸；不重視個人修為或最終修不出胸襟氣度的咨詢師再榄，怎么折騰都脫不了小家子氣，走不出急功近利的短淺眼界享潜，出不來大格局困鸥；底蘊淺薄的咨詢師，別指望他或她能攀登上職業(yè)境界的最高峰剑按。我覺得和君咨詢的這個三度修煉比彼得"圣吉的五項修煉更有針對性疾就，更重要，更具有我們的東方智慧艺蝴。
