作者：（美） 柯林斯 著
感悟：
工作完成到工作滿意到工作做得很好到工作做得非常好（即卓越）這是一個(gè)循環(huán)漸進(jìn)的過(guò)程撩荣，同時(shí)也是一個(gè)倒金字塔形狀的椭更，越到后面能做到的人越少哪审。通過(guò)本書(shū)的閱讀發(fā)現(xiàn)那些業(yè)績(jī)卓越的公司之所以卓越，并不是因?yàn)樗麄儽瘸Ｈ烁斆髀瞧佟⒏绪攘κ摇⒏袆?chuàng)造力和有更高深的思想，也并不一定比我們更善于想出好點(diǎn)子舌狗。卓越企業(yè)的基因或許在任何一個(gè)一般的企業(yè)身上都可能出現(xiàn)過(guò)叽奥，所不同的是，卓越企業(yè)能把這些理念和原則堅(jiān)持得更加徹底痛侍〕ィ柯林斯發(fā)現(xiàn)，公司從優(yōu)秀到卓越，跟從事的行業(yè)是否在潮流之中沒(méi)有關(guān)系赵哲，事實(shí)上待德，即使是一個(gè)從事傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)，即使它最初默默無(wú)聞枫夺，它也可能卓越将宪。柯林斯提出了一整套觀點(diǎn)筷屡，“只要采納并認(rèn)真貫徹涧偷，幾乎所有的公司都能極大改善自己的經(jīng)營(yíng)狀況，甚至可能成為卓越公司”
書(shū)中還把公司經(jīng)理人分為5等級(jí)毙死，分別是能力突出的人燎潮，樂(lè)于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員，富有實(shí)力的經(jīng)理人扼倘，堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者和第5級(jí)經(jīng)理人确封。第5級(jí)經(jīng)理人是具有謙遜品質(zhì)和堅(jiān)定意志的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。他們個(gè)個(gè)具有雄心壯志再菊，永遠(yuǎn)把企業(yè)的利益放在第一位爪喘，很少計(jì)較個(gè)人得失，他們對(duì)社會(huì)有所建樹(shù)纠拔，有所創(chuàng)造有所貢獻(xiàn)作為人生的最大價(jià)值秉剑。如何成為這樣的人呢？最重要的而是學(xué)習(xí)稠诲，不僅在工作上侦鹏，更要在思想道德上，培養(yǎng)自己的成為謙遜臀叙，自信和堅(jiān)定的人略水，學(xué)會(huì)這樣的心態(tài)，去的優(yōu)越成績(jī)時(shí)朝外看劝萤，把成功歸于他人渊涝，遇到承擔(dān)責(zé)任時(shí)看向內(nèi)看，責(zé)備自己床嫌，用于承擔(dān)責(zé)任跨释。
