以前去滴滴實習(xí)的之前，聽到過一句很印象深刻的話：在這實習(xí)3個月篙梢，等于你出來工作兩年
那么現(xiàn)在過去一年美旧，回頭看這句話贬墩，我個人覺得，如果沒有兩年陶舞，那至少也得有一年吧，
那么為什么我可以在那3個月里獲得如此快速的成長呢肿孵？
一句話總結(jié)：你實習(xí)的成長率決定了你成長的速度
舉個例子讓你快速理解的我的觀點：我們初高中學(xué)習(xí)物理的時候有兩個相關(guān)的概念，一個叫做速度晤愧，另一個叫做加速度蛉腌。如果一個物體具有正的加速度只厘，那么他未來的成長很大可能是大于勻速前進(jìn)的物體舅巷。
那么在實習(xí)的時候，如果你腦袋里面有這么一個“實習(xí)成長率”的概念钠右，并且有意在實習(xí)的時候去刻意提高，那么在相同時間內(nèi)比別人的成長肯定要更多们陆。
到這里情屹，其實我們可以總結(jié)出來一個規(guī)律，就是
實習(xí)的成長=成長率*時間
那么到該如何提高我們的實習(xí)成長率呢垃你？
我覺得關(guān)鍵在于兩個點：設(shè)定階段性目標(biāo)和階段性復(fù)盤
1.設(shè)定階段性目標(biāo)：
當(dāng)你進(jìn)入到一家公司后
第一步 ：找到你的工作崗位社招的招聘要求，一般可以通過招聘的JD得知皆刺。
第二步：按照招聘要求上的點凌摄，確定自己實習(xí)期間需要設(shè)定目標(biāo)的關(guān)鍵點。
第三步：將這些內(nèi)關(guān)鍵點有計劃性的安排到實習(xí)的每個階段痴怨。
關(guān)于第一步：
為了找到這些社招的招聘要求器予，你可以通過勾搭HR小姐姐拿招聘的JD或者通過公司的官方招聘渠道上的信息得到這些招聘信息。
關(guān)于第二步：
當(dāng)你拿到招聘要求后乾翔，你需要跟HR小姐姐或者一些大佬l(wèi)eader聊聊關(guān)于這個招聘她的看法，讓她給你提煉出關(guān)于這個崗位的幾個比較核心的能力點萌丈，那你才可以有的放矢雷则。
ps:一般情況下，當(dāng)你表明你的來意后巧婶，她們都會很愿意跟你聊的涂乌。
關(guān)于第三步：
假設(shè)當(dāng)你得知了關(guān)于崗位的3個核心能力后英岭，你需要將這3個能力分到3個階段（假設(shè)實習(xí)為3個月，每個月為一個階段）罚勾，每個月有側(cè)重點的打磨一個能力吭狡。
舉個例子：
假如你進(jìn)入到騰訊某事業(yè)群的某項目的市場部做實習(xí)生，
第一步：你就可以去找到此崗位社招市場經(jīng)理崗位JD
第二步：需要明確這個崗位的關(guān)鍵工作：
營銷策劃：那么在這實習(xí)期間划煮，我的目標(biāo)就是能夠獨立策劃整體營銷方案。
統(tǒng)籌管理器躏、協(xié)同推廣商：那么在這實習(xí)期間蟹略，我的目標(biāo)就是能夠有很好的商務(wù)談判能力。
活動執(zhí)行：那么在這實習(xí)期間挖炬，我的目標(biāo)就是需要明白做好一個活動執(zhí)行的流程是什么。
第三步：將這個核心能力放到3個月上
7月：側(cè)重鍛煉營銷策劃的能力
8月：側(cè)重統(tǒng)籌管理馅巷、協(xié)同推廣商
9月：活動執(zhí)行
這個核心能力的鍛煉需要結(jié)合你在企業(yè)實習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行分配空闲，有時候得到的機(jī)會可能與你的計劃會有差距走敌。
當(dāng)你設(shè)定好目標(biāo)后，你就要刻意的觀察這幾個點在你實習(xí)工作中的實踐掉丽，不斷刻意去打磨和提升自己這幾個點下面的經(jīng)驗、模式和套路僧须。如果你做到這個點后项炼，結(jié)合階段性復(fù)盤示绊，更會讓你的成長率倍增暂论。
2.階段性復(fù)盤：
在一個星期實習(xí)或者是一個月的實習(xí)后，你需要對你做過的事情復(fù)盤取胎，并且將他們歸類成不同的文檔，并且總結(jié)這里面的優(yōu)秀點和缺點匪傍，不斷問自己是否到達(dá)了目標(biāo)觉痛，如果沒有達(dá)到目標(biāo)，那么還需要做一些什么薪棒？
延續(xù)上面的例子
在完成一個星期的工作后，你可以在有道云上建立幾個文件夾柑船，分別對應(yīng)你的目標(biāo)
在每個文件夾記錄下你過去一周關(guān)于這個工作的經(jīng)歷和思考
每一次的回顧你都需要問一次自己鞍时，是否到達(dá)了目標(biāo)？
這么下來逆巍，你會發(fā)現(xiàn)自己的實習(xí)非常有目標(biāo)性莽使，也不會迷茫，你也可以將你所學(xué)到的東西不斷總結(jié)下來芳肌，并且能夠觀察自己的成長情況如何？是否有成長翎迁？成長的快與慢净薛？如果成長的慢那么我需要做什么調(diào)整？是找leader談?wù)勛约旱南敕ㄋ喟荩€是找?guī)熜謳熃懔牧慕?jīng)驗和想法雌团？
或者關(guān)注我士聪，知道更多關(guān)于提高實習(xí)成長率的方法，持續(xù)漲姿勢雨涛？
關(guān)注公眾號：好緊張先生懦胞，從實習(xí)到校招到初入職場，堅持寫作分享干貨躏尉，希望得到您的關(guān)注！
注明：文章中對于兩年的定義是因人而異颅拦，之所以用兩年是想讓“快速成長“”這個概念更容易被讀者理解教藻。
