霍蘭德的類型理論提供了一個(gè)重要的生涯輔導(dǎo)理念：把個(gè)人特質(zhì)和適合這種特質(zhì)工作聯(lián)合起來(lái)梢莽。生涯輔導(dǎo)強(qiáng)調(diào)生涯探索添诉，對(duì)自我能力摧莽，興趣，價(jià)值以及工作世界的探索陨界，霍蘭德巧妙的拉近了自我與工作世界的距離巡揍。借助霍蘭德代碼的協(xié)助，來(lái)詢者能迅速地菌瘪，有系統(tǒng)的腮敌，而且有所依據(jù)的在一個(gè)特定的職業(yè)群里進(jìn)行探索活動(dòng)。
令人稱道的是俏扩，它提供和個(gè)人興趣相近而內(nèi)容互有關(guān)聯(lián)的一群職業(yè)糜工，而不是僅僅冒險(xiǎn)地去建議個(gè)人選擇一種特殊的職業(yè)或工作。此外录淡，在生涯咨詢(具體就是職業(yè)指導(dǎo))捌木，霍蘭德的職業(yè)性向論也可以出其不意的引導(dǎo)當(dāng)事人走向一個(gè)主動(dòng)、積極的行動(dòng)方向嫉戚，進(jìn)行動(dòng)態(tài)探索刨裆。得到自己的代碼和有關(guān)的職業(yè)群名稱澈圈，當(dāng)事人得以“起而行”地探查和自己將來(lái)有可能選擇的職業(yè)的各種事務(wù)，包括工作內(nèi)容帆啃、資薪收入瞬女、工作所需條件等等。
霍蘭德的理念是：人的內(nèi)在本質(zhì)必須在職業(yè)生涯的領(lǐng)域中得以充分?jǐn)U展努潘，期待一個(gè)人能在適當(dāng)?shù)纳奈枧_(tái)上充分的展現(xiàn)自我诽偷，實(shí)現(xiàn)自我，不僅能安身疯坤，更能立命报慕。他的理論就是協(xié)助當(dāng)事人從迷惑中找到“人之所是”的立命之所⊙沟。【安身：在某處安下身來(lái)卖子；立命：精神有所寄托。指生活有著落刑峡，精神有所寄托⌒】
每個(gè)人有獨(dú)特性突梦，職業(yè)有獨(dú)特性。
舉個(gè)游戲的例子羽利，所謂的興趣是游戲宫患，這是一個(gè)現(xiàn)象,本質(zhì)是每個(gè)人的興趣點(diǎn)是不同的：
有人喜歡游戲里復(fù)雜的高難度的操作，他應(yīng)該是R（實(shí)用）型人这弧，以后找一些和物打交道需要?jiǎng)邮值氖聞?wù)比較好娃闲；
有人是喜歡和小伙伴一起玩游戲，喜歡團(tuán)隊(duì)相互配合的協(xié)作感匾浪，喜歡互通有無(wú)的互助合作皇帮，那么他可能是S（社會(huì)）型人，以后找一些和人打交道的事務(wù)比較好蛋辈；
有些同學(xué)是對(duì)管理一個(gè)工會(huì)属拾，然后組織游戲社區(qū)活動(dòng)，組織商會(huì)進(jìn)行網(wǎng)游裝備交易冷溶，那么他可能是E（企業(yè)）型人渐白；
有些特別愿意去找攻略找BUG甚至分析數(shù)據(jù)撰寫攻略的，興那他可能是I（研究）型人逞频；
還有喜好捏臉和各種時(shí)尚裝扮的就可能是A（藝術(shù)）型人了纯衍，
還有玩游戲時(shí)每天堅(jiān)守每日任務(wù)、循環(huán)任務(wù)的可能是C（事務(wù)）型人等等苗胀。
如果把這些興趣背后的特質(zhì)值提取出來(lái)襟诸，那么也許我們不能以游戲這個(gè)“興趣”為專業(yè)或職業(yè)瓦堵，但是我們可以找一個(gè)專業(yè)或職業(yè)符合我們興趣的特征，這樣能把興趣“遷移”到職業(yè)里励堡。
興趣是描述人格的另一種方法谷丸，是職業(yè)選擇中一個(gè)更為普遍的概念。
在霍蘭德的理論中应结，人格被看作是興趣刨疼、價(jià)值、需求鹅龄、技巧揩慕、信仰、態(tài)度和學(xué)習(xí)個(gè)性的綜合體扮休。就職業(yè)選擇而言迎卤，興趣是個(gè)體和職業(yè)匹配的過(guò)程中最重要的因素，直至目前玷坠，霍蘭德職業(yè)興趣理論是最具影響力的職業(yè)發(fā)展理論和職業(yè)分類體系蜗搔。 霍蘭德職業(yè)興趣理論對(duì)于企業(yè)招募人才的價(jià)值分析 職業(yè)興趣作為一種特殊的心理特點(diǎn)，由職業(yè)的多樣性和復(fù)雜性反映出來(lái)八堡。職業(yè)興趣上的個(gè)體差異是相當(dāng)大的樟凄，也是十分明顯的。因?yàn)樾置欤环矫娣炝洌F(xiàn)代社會(huì)職業(yè)劃分越來(lái)越細(xì)，社會(huì)活動(dòng)的要求和規(guī)范越來(lái)越復(fù)雜挂谍，各種職業(yè)問(wèn)的差異也越來(lái)越明顯叔壤，所以對(duì)個(gè)體的吸引力和要求也就迥然不同;另一方面，個(gè)體自身的生理口叙、心理炼绘、教育、社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位環(huán)境背景不同妄田，所樂(lè)于選擇的職業(yè)類型饭望、所傾向于從事的活動(dòng)類型和方式也就十分不同。
不同職業(yè)的社會(huì)責(zé)任形庭、滿意度铅辞、工作特點(diǎn)、工作風(fēng)格萨醒、考評(píng)機(jī)制各不相同斟珊。同時(shí)，這種差異決定著不同職業(yè)對(duì)于員工的職業(yè)興趣有著特殊的要求「恢剑現(xiàn)代人力資源管理的基本原則是將合適的人放在合適的崗位上囤踩。人與職位的匹配應(yīng)該包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是人的知識(shí)旨椒、能力、技能與崗位要求相匹配;更重要的是人的性格.興趣與崗位相適應(yīng)堵漱。因此.企業(yè)在招募新員工時(shí)综慎，就非常有必要對(duì)申請(qǐng)?jiān)诒酒髽I(yè)工作的人員進(jìn)行職業(yè)興趣的測(cè)評(píng)，了解申請(qǐng)者的職業(yè)興趣人格類型勤庐。通過(guò)測(cè)試示惊，企業(yè)可以得知它所能提供的職業(yè)環(huán)境是否與申請(qǐng)者的職業(yè)興趣類型相匹配，換句話說(shuō)愉镰，企業(yè)可以考查到申請(qǐng)者是否適合在本企業(yè)的職業(yè)環(huán)境中工作米罚。所以，企業(yè)在招募人才的過(guò)程中丈探，如果能夠堅(jiān)持以霍蘭德的職業(yè)興趣理論為指導(dǎo)录择，不僅可以招募到適合本企業(yè)的人才，還可以在招聘工作中減少盲目性碗降，通過(guò)職業(yè)興趣的測(cè)試隘竭，企業(yè)還可以給予新員工最適合的工作環(huán)境，以期最大限度地在工作中發(fā)揮他們的聰明才干讼渊。
下面咱們討論一個(gè)關(guān)于興趣和職業(yè)選擇的的內(nèi)容.
這個(gè)一個(gè)很有代表性的問(wèn)題,看起來(lái)邏輯很通順货裹，但真的是這樣嗎？我們把這個(gè)邏輯推演一下就發(fā)現(xiàn)問(wèn)題其實(shí)很大精偿。我興趣旅游，是不是報(bào)一個(gè)旅游管理與服務(wù)教育專業(yè)呢赋兵？我興趣看書笔咽，是不是報(bào)一個(gè)圖書館學(xué)專業(yè)呢？我興趣是吃霹期，我就是個(gè)吃貨叶组，是不是要報(bào)一個(gè)食品工程專業(yè)呢？如果大家有相關(guān)的經(jīng)歷历造，可能就會(huì)感覺(jué)到甩十，興趣是一回事，專業(yè)或者工作又是另一回事吭产，兩者結(jié)合起來(lái)更不是一件容易的事情侣监。
常有人說(shuō)找一個(gè)感興趣的專業(yè)去學(xué)或者找個(gè)喜歡的工作去做，就像是找一個(gè)你最愛(ài)的人結(jié)婚吧臣淤，都是一句正確無(wú)比但卻沒(méi)什么用的話橄霉。從事自己最愛(ài)的工作和完美的愛(ài)情一樣，我們都知道有邑蒋，就像500萬(wàn)大獎(jiǎng)一樣姓蜂，天天能看到別人中按厘，但是大多數(shù)人中個(gè)100-200元的小獎(jiǎng)才是真實(shí)的生活，總覺(jué)得理想狀態(tài)離我們很遠(yuǎn)钱慢，為什么會(huì)這樣呢逮京？
1、探索興趣并不容易束莫。
對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)懒棉，直指內(nèi)心的興趣其實(shí)并不清晰，只有少數(shù)人能如唐僧般執(zhí)著麦箍，能直指內(nèi)心專研佛法是我的興趣漓藕，西天取經(jīng)是我的宿命。我們?cè)诮榻B職業(yè)興趣定義的時(shí)候挟裂，往往想到的與之相關(guān)的近義詞最多享钞，需求、愛(ài)好诀蓉、特長(zhǎng)等等栗竖，還有很多干擾，比如社會(huì)興趣渠啤、物質(zhì)興趣狐肢，但都不是直至內(nèi)心的興趣，而是受到各方面因素影響的結(jié)果沥曹。我舉個(gè)例子份名，我自己雖然是生涯咨詢師，但是我的興趣探索之路就很曲折妓美。因?yàn)橐痪洹皩W(xué)好數(shù)理化僵腺，走遍天下都不怕”就報(bào)了理科。后來(lái)常常聽(tīng)報(bào)紙雜志說(shuō)21世紀(jì)是信息時(shí)代壶栋，因?yàn)椤皶r(shí)代的召喚”辰如，又報(bào)了計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)，一學(xué)就是4年贵试，還進(jìn)修了一年軟件開(kāi)發(fā)琉兜，按理說(shuō)就業(yè)應(yīng)該是個(gè)程序員，但是隨著學(xué)習(xí)的深入毙玻，我發(fā)現(xiàn)身邊都是牛人豌蟋，并無(wú)優(yōu)勢(shì)可言，然后離自己成為牛人又遙遙無(wú)期桑滩，到現(xiàn)在還是穩(wěn)穩(wěn)的紅牌專業(yè)夺饲，興趣很快減退了。所以其實(shí)計(jì)算機(jī)專業(yè)并不是直指我內(nèi)心的興趣，而是受到社會(huì)興趣的影響往声，受到了間接興趣的影響擂找。
2、有了興趣未必能有匹配的能力浩销。
比如說(shuō)興趣踢足球卻當(dāng)不了足球運(yùn)動(dòng)員的人們贯涎，比如說(shuō)愛(ài)看電影，但因?yàn)槿狈φZ(yǔ)言文字功底和敏感性不夠而無(wú)法成為專業(yè)影評(píng)人的電影愛(ài)好者等等慢洋。
3塘雳、好不容易找到一份做的來(lái)也還挺感興趣的工作，熬不過(guò)蘑菇期普筹，就把興趣消磨殆盡败明。
剛剛?cè)肼毜哪贻p人常常會(huì)像蘑菇生長(zhǎng)于菇房一樣被置于陰暗的角落，不受重視太防，得不到必要的指導(dǎo)妻顶。牛逼如李安在好萊塢時(shí)，也蟄伏六年做“家庭煮夫”蜒车，靠妻子薪水度日讳嘱。六年的菇房暗室也曾讓他產(chǎn)生放棄電影，改學(xué)計(jì)算機(jī)的念頭酿愧。
從事自己最愛(ài)的工作是道難題沥潭，生涯咨詢師雖然沒(méi)有找到解題通式，但是卻找到了幾種解法：
第一嬉挡，馬哲課上常常說(shuō)透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì).
其實(shí)也有人把這一思路代入職業(yè)興趣的思考之中钝鸽，這就是我們談職業(yè)興趣不得不提的霍蘭德老先生，他30年訪談了4萬(wàn)人提取了一些興趣的特征代碼來(lái)解題庞钢，于是我們便有了初步來(lái)了解自己的途徑拔恰。
舉個(gè)例子，就像很多女生愛(ài)好是逛街（這是現(xiàn)象）焊夸，但是其實(shí)她們的興趣是不一樣的，（本質(zhì)是）有些女生愛(ài)逛街是對(duì)逛這個(gè)過(guò)程感興趣喜歡琳瑯滿目的商品蓝角，有些女生愛(ài)逛街實(shí)際是是對(duì)砍價(jià)有興趣阱穗，有些是對(duì)和其他女生一起結(jié)伴而行感興趣，有些女生是為減肥走路去使鹅。
第二揪阶，就是平衡。
傳統(tǒng)道家智慧的太極八卦患朱，生涯規(guī)劃前輩舒伯老先生也把這個(gè)思路代入了生涯的思考之中鲁僚。
職場(chǎng)角色只是你人生角色的一部分，不是你人生的全部。職場(chǎng)是個(gè)交換場(chǎng)冰沙，如果工作完美了侨艾，那么假期和周末豈不是變得很可怕了。一天只有8個(gè)小時(shí)用于工作拓挥，我們非要在工作世界既要高物質(zhì)回報(bào)唠梨，高成就，還要自己感興趣干的很歡樂(lè)侥啤，是不是太貪心一點(diǎn)了呢当叭。所以換一個(gè)思路，去職業(yè)外的時(shí)間找興趣去平衡我們的人生盖灸。其實(shí)幸福并不難蚁鳖，每天只要花1個(gè)小時(shí)從事感興趣的事情，帶來(lái)的幸福感就夠維持一天赁炎。更高階一點(diǎn)做法是醉箕，想太極圖案陰陽(yáng)魚的眼睛一樣，我們?cè)诩姺睆?fù)雜的職業(yè)工作中找一個(gè)小小的部分甘邀，最符合我們的興趣那一小部分工作琅攘，把它做成我們工作的特點(diǎn)和亮點(diǎn)。
第三松邪，所有問(wèn)題是因?yàn)槟銢](méi)有學(xué)習(xí)坞琴。
楊絳先生在給一個(gè)苦惱的年輕人回信的時(shí)候，信里除了寒暄只寫了一句話逗抑，誠(chéng)懇而不客氣：“你的問(wèn)題主要在于讀書不多而想得太多剧辐。”這個(gè)和克朗伯茲的社會(huì)學(xué)習(xí)理論不謀而合邮府，你學(xué)習(xí)得太少荧关。能力和興趣我們都是可以通過(guò)學(xué)習(xí)得到的，想知道自己興趣在哪褂傀？
首先你要多嘗試忍啤。生活中保持好奇，多嘗試和探索學(xué)習(xí)一些新的東西仙辟，結(jié)交身邊有趣朋友能幫助你更快的找到自己興趣同波。尋找興趣的過(guò)程其實(shí)也遵循著10000小時(shí)定律，沒(méi)有足夠多的嘗試叠国、體驗(yàn)和學(xué)習(xí)是很難發(fā)掘出內(nèi)心的興趣未檩。
其次你要培養(yǎng)與興趣匹配的能力，需要投入時(shí)間去和感興趣的事物保持接觸練習(xí)粟焊，并給予積極正向的行動(dòng)反饋冤狡，才能在保持高興趣的同時(shí)不斷提升能力孙蒙。
最后一個(gè)是對(duì)于興趣的學(xué)習(xí)盡量不要把結(jié)果用收益形式來(lái)量化。如捱過(guò)六年“家庭煮夫”生活李安所說(shuō)“能夠做其實(shí)已經(jīng)很幸運(yùn)了悲雳，做不好做不到其實(shí)是應(yīng)該的挎峦。”保持這種初心來(lái)對(duì)待與興趣匹配能力學(xué)習(xí)怜奖，能讓你更堅(jiān)定的熬過(guò)“蘑菇期”浑测。
興趣和職業(yè)完全匹配的難度是很大，但是總結(jié)以下幾點(diǎn)可以幫助大家讓興趣和工作不再相愛(ài)相殺：
１.提取興趣的特質(zhì)值歪玲。
２.平衡是一種智慧迁央。
３.興趣需要用學(xué)習(xí)的方式去挖掘和養(yǎng)護(hù)。
希望每個(gè)人都可以找到自己的興趣滥崩，并永遠(yuǎn)為之熱血岖圈！
