【R】吸引力的基礎(chǔ):一種獎(jiǎng)賞 P69
【I】
【what】
人和人之間產(chǎn)生吸引力悠夯,是基于有獎(jiǎng)賞意義的假設(shè)之上的,獎(jiǎng)賞又分為直接獎(jiǎng)賞和間接獎(jiǎng)賞竟稳。直接獎(jiǎng)賞讓我們感到非常的愉悅属桦,比如小到朋友圈點(diǎn)贊,大到與我們息息相關(guān)的升職加薪他爸;而間接獎(jiǎng)賞是不易覺(jué)察的地啰,比如姑娘們都幻想找個(gè)高富帥白馬王子,希望給后代帶來(lái)更好的基因讲逛,得到更多的生存優(yōu)勢(shì)亏吝,這是我們一般情況下,不會(huì)刻意去做卻會(huì)讓我們獲得間接利益的事情盏混。
【why】
得到的獎(jiǎng)賞越多蔚鸥,對(duì)我們的吸引力就越強(qiáng),就能建立更好的人際交往许赃。
【how】
我們自己的需要止喷、偏好、愿望以及所處的情境都會(huì)影響吸引力混聊,除了觀察獎(jiǎng)賞以外弹谁,還要注意影響我們選擇,容易被忽略的那些因素句喜。
【A1】
曾經(jīng)有一份審核編輯的工作预愤,因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容比較簡(jiǎn)單,能夠給我留出不少的空余時(shí)間咳胃。我都會(huì)拿來(lái)聽(tīng)音樂(lè)植康、玩游戲,雖然工作對(duì)我有一定的吸引力展懈,但是提升不大销睁。
【A2】
要讓一件事、一個(gè)東西對(duì)自己有吸引力存崖,首先要更好的去發(fā)現(xiàn)它身上能夠帶來(lái)的獎(jiǎng)賞冻记,金錢来惧、社會(huì)地位冗栗、滿足感或者其他,看這種獎(jiǎng)賞是否符合自己的心理預(yù)期贞瞒。