? 新公司成立钠糊，里面的員工除了二姐其他人都是新員工挟秤。一哥是其他地區(qū)調(diào)過來的實際司齡和二姐的差不多的。所以可以說是旗鼓相當吧抄伍。
? 一哥典型的領導思維艘刚，有事就推給下面的人做，有錯就推卸給人截珍，有好處就自己收著攀甚。總是嘴上說著:我是領導要聽我的岗喉，我怎么安排就怎么做秋度。但是自己本身很多業(yè)務也不熟悉，也不去學習钱床。要不就是說不用管不用管荚斯，要不就是直接派給二姐干承二。二姐說要傳授經(jīng)驗的時候，他就說:這個不用說了沒有什么用的帝璧。等后面被總部的領導處罰的時候吧又說別人不干事蒿偎，干事不好好干。
? so兽泣，您要怎么做才能讓您滿意绎橘？
? 二姐被他這個態(tài)度寒了心，也不怎么愿意管事了撞叨。
? 后面就有了天天在公司斗法金踪，互相挖坑的做法。還天天來文員座位吐槽牵敷，和我抱怨胡岔。
? 經(jīng)常被問:你說他/她的做法對嗎？
? 我只想安安靜靜的上個班賺個錢枷餐。能別問我這么讓人掉頭發(fā)的問題靶瘸？
現(xiàn)在每天被迫接受他們的嘮叨吐槽，我該怎么避免這個傷害毛肋？
