問(wèn)：工作兩年多对室，工作任務(wù)相對(duì)較多模燥，除了包村和部門的工作之外，還面臨一些借調(diào)的工作掩宜，不知道應(yīng)該如何禮貌有效地拒絕蔫骂？
答：我個(gè)人認(rèn)為，這個(gè)問(wèn)題要變一個(gè)思維：借調(diào)是一個(gè)好事情锭亏，不僅不拒絕，甚至可以主動(dòng)爭(zhēng)取硬鞍。
為什么這么說(shuō)慧瘤？凡借調(diào)，不會(huì)找一個(gè)能力也不行固该、態(tài)度也不行的人锅减，所以借調(diào)你去，首先說(shuō)明你在單位干的不錯(cuò)伐坏。也有人說(shuō)怔匣，派出去的都是單位的閑人。其實(shí)未必，因?yàn)榻枵{(diào)部門一般是上級(jí)部門每瞒，本單位會(huì)考慮在上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)眼中的形象金闽，所以不會(huì)派很差的人。當(dāng)然剿骨，本單位離不了的骨干肯定也不會(huì)派代芜，像你這樣比較年輕、又不擔(dān)負(fù)主要任務(wù)的人是借調(diào)的最好人選浓利。
借調(diào)對(duì)個(gè)人是有好處的挤庇。經(jīng)歷不同的部門，可以開闊眼界贷掖，增長(zhǎng)閱歷嫡秕，所以最好不要拒絕。我有過(guò)借調(diào)的經(jīng)歷苹威，當(dāng)時(shí)我剛考到市委宣傳部沒(méi)多長(zhǎng)時(shí)間昆咽，組織部搞全市的干部考察，成立的一個(gè)辦公室屠升，抽調(diào)了紀(jì)委潮改、人事局、教育局腹暖、財(cái)政局等不同部門的幾個(gè)人參加汇在，搞了大半年，幾位“臨時(shí)同事”現(xiàn)在已經(jīng)成了十幾年的好朋友脏答。因?yàn)楣ぷ髟蛑凶吡撕枚嗖块T糕殉，了解到很多情況，這些是在自己原單位所無(wú)緣得到的殖告。
當(dāng)然阿蝶，借調(diào)也有代價(jià)，就是太累黄绩。自己的本職工作不能扔羡洁，動(dòng)不動(dòng)就被單位叫回來(lái)加班，借調(diào)的工作更不能耽誤爽丹，蠟燭兩頭燒筑煮。但相比機(jī)會(huì)和收獲，累點(diǎn)也值得粤蝎。不是所有人都有機(jī)會(huì)辛苦的真仲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記肯定辛苦，但不是所有人想辛苦就能去辛苦的初澎。這是一位市委書記說(shuō)的秸应。
年輕人長(zhǎng)期在一個(gè)部門工作不是一件好事。如果有機(jī)會(huì)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出換工作不失為一個(gè)好的選擇软啼。有一位選調(diào)生桑谍，在某街道工作了十年，職位也不低焰宣，他說(shuō)自己干了十年霉囚，面對(duì)的都是一群人，后來(lái)到了區(qū)直部門匕积，情況就大不一樣了盈罐。情況不一樣，就容易積累起更多的經(jīng)驗(yàn)闪唆，所以多些經(jīng)歷有好處盅粪。
干部提拔的時(shí)候，重視個(gè)人經(jīng)歷悄蕾。干過(guò)與沒(méi)干過(guò)票顾，畢竟不一樣。如果干過(guò)很多部門帆调，那履歷表就顯得很“漂亮”奠骄，被重用的機(jī)會(huì)相對(duì)會(huì)多一些。
