很多時候躲因,做事情為了精益求精倚聚,凡事都喜歡自己做,組長也能做古劲,但怕做不好揪胃。
其實最大的問題就在于璃哟,怕組長做的差,自己還得再說一遍喊递,再重新做随闪,時間成本高。這點兒我中槍了骚勘。
所以組長成長速度顯然會變慢铐伴,合理的授權(quán)就變得尤為重要。
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