為什么互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)發(fā)生根本性的改變呢煎源？這是因?yàn)槠髽I(yè)作為整個(gè)商業(yè)系統(tǒng)中的一顆顆粒子色迂，商業(yè)秩序決定了企業(yè)生存與發(fā)展的商業(yè)邏輯。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代手销，高速歇僧、動(dòng)態(tài)、非線性锋拖、大數(shù)據(jù)诈悍、生態(tài)化成為其明顯的特征祸轮，企業(yè)生存的最大的風(fēng)險(xiǎn)來源于“外部”，其核心是通過“協(xié)作”來提升“效能”侥钳，所以适袜，信任、歸屬慕趴、溫度成為管理的主要手段痪蝇”啥福互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)環(huán)境基本上決定了一個(gè)企業(yè)必須快速地成為某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的壟斷者冕房，凡是進(jìn)入“競(jìng)爭(zhēng)序列”的企業(yè)都將集體淪陷。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代趁矾，任何一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域耙册，都不會(huì)容許出現(xiàn)跟隨者，注定了企業(yè)速度必須是“指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)”毫捣，那些依然滿足百分比增長(zhǎng)的企業(yè)都會(huì)因?yàn)榫徛鴷?huì)被消滅详拙。企業(yè)經(jīng)營(yíng)必須以“俄羅斯套娃“的增量模式進(jìn)行孕育，任何拷貝的商業(yè)模式都會(huì)將企業(yè)帶入”競(jìng)爭(zhēng)序列“蔓同，從而導(dǎo)致滅頂之災(zāi)饶辙！
在這個(gè)時(shí)代，由于產(chǎn)品的極大豐富斑粱，豐富至“高度過势浚”，再加上“消費(fèi)商崛起”则北，所謂的好產(chǎn)品矿微，不能再從“功能性”上加以區(qū)分，而是要在消費(fèi)者大腦中重新構(gòu)置“產(chǎn)品序列”尚揣；所謂的高黏度客戶涌矢，不再是簡(jiǎn)單的“心智模式的強(qiáng)占位”，而是給潛在消費(fèi)者營(yíng)造一個(gè)在其虛假自由意志支配下的理性消費(fèi)場(chǎng)景快骗；所謂的低成本運(yùn)營(yíng)娜庇，不再是簡(jiǎn)單的成本縮減了百分之多少，而是進(jìn)入到免費(fèi)模式方篮，啟動(dòng)了“隱性收益”名秀。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理要新聚焦
這也就決定了在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理需要聚焦于：新管理恭取、新技術(shù)泰偿、新金融三個(gè)點(diǎn)上。
新管理
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代要求企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理要適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)變革蜈垮，管理者要具備互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略思維耗跛，適應(yīng)“平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)新方式”裕照，能夠?qū)嵤翱缃鐒?chuàng)新新戰(zhàn)略”，與構(gòu)建“實(shí)證管理新模式”等各項(xiàng)素質(zhì)调塌，才能重塑企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制晋南，形成互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理模式。
新技術(shù)
比如人工智能AI羔砾、商業(yè)智能BI负间、虛擬現(xiàn)實(shí)VR、3D全息投影等等姜凄，這些新技術(shù)的出現(xiàn)政溃，都會(huì)對(duì)現(xiàn)有商業(yè)造成顛覆性的變革。今天态秧，任何企業(yè)提供的任何產(chǎn)品及服務(wù)董虱，如果選擇與科技隔離，就注定了被拋棄的命運(yùn)申鱼。
新金融
所謂的新金融愤诱，不再局限于傳統(tǒng)銀行機(jī)構(gòu)的“存貸轉(zhuǎn)”，也不用只關(guān)注基金證券等這些基礎(chǔ)衍生物捐友。隨著淫半，金融的日益創(chuàng)新，實(shí)體產(chǎn)業(yè)進(jìn)入“資產(chǎn)證券化”匣砖。經(jīng)營(yíng)企業(yè)不要醉心于“打造一家賺錢的公司”科吭，而是要專心地“打造一家值錢的公司”，必須學(xué)會(huì)與金融相處脆粥，利用金融先天性的杠桿優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)自己的“互聯(lián)網(wǎng)速度”砌溺。
綜述而言，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代变隔，要以“新管理规伐、新技術(shù)、新金融”為要素匣缘，將傳統(tǒng)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型成為符合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代要求的新商業(yè)猖闪。只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，通過為企業(yè)注入新能量新思維肌厨，才能夠讓企業(yè)成為細(xì)分領(lǐng)域的獨(dú)角獸培慌，實(shí)現(xiàn)指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，發(fā)掘到無限大的隱性收益空間柑爸，才能夠促使新商業(yè)進(jìn)入到一個(gè)公序良性軌道吵护。
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