怎么在一周內(nèi)快速了解一個(gè)職位漠其？
只關(guān)注職業(yè)的“性價(jià)比”逸贾，一個(gè)性價(jià)比過高的職業(yè)在職業(yè)前期可能是很危險(xiǎn)的跟狱。
錯(cuò)誤打開職業(yè)的方式：
只關(guān)注這個(gè)職業(yè)的性價(jià)比
沒有看到行內(nèi)的高競(jìng)爭(zhēng)（無(wú)持續(xù)發(fā)展能力）
沒有看清楚本職業(yè)有無(wú)發(fā)展空間
古典語(yǔ)錄：
一開始就好走的路或職業(yè)都是下坡路敞曹，常常越走越低。而真正好的職業(yè)都是開始很艱難祖能，越做越順暢，中間結(jié)尾很爽蛾洛。
如何正確了解一個(gè)職位养铸？
上升通道更多是在組織里面，組織幫你設(shè)計(jì)了什么通道轧膘？而未來(lái)發(fā)展指的是職業(yè)本身你的發(fā)展方向钞螟。
職業(yè)調(diào)查基本上是4個(gè)方面：
1、做什么谎碍？
職業(yè)描述：一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的一天是怎樣的鳞滨？?背后所需要的時(shí)間，閱讀與工作量
工作重點(diǎn)：工作重點(diǎn)是什么蟆淀？怎樣才算是把工作做好拯啦？應(yīng)該怎么評(píng)估它澡匪？這是一個(gè)關(guān)于結(jié)果的，如果你和你上司寫關(guān)于你工作的最重要的三件事提岔，大部分的人都是不一致的仙蛉。
?2、憑什么碱蒙？
能力要求：優(yōu)秀從業(yè)者有什么能力荠瘪，才干，資源共同點(diǎn)（你是否具備這些）
?3赛惩、收益與風(fēng)險(xiǎn)：
收入階梯：薪酬與收入階梯（可以咨詢別人：能否告訴我哀墓，像您這樣職業(yè)階段的人，一年的工資是喷兼？篮绰，三年？梯度季惯？）
關(guān)系：與誰(shuí)合作吠各？向誰(shuí)匯報(bào)？團(tuán)隊(duì)氛圍勉抓？
成就與挑戰(zhàn)：工作中贾漏，成就與挑戰(zhàn)是是什么？?（真正改變?cè)谏钪邪l(fā)生）
4藕筋、往哪發(fā)展纵散？
上升通道：未來(lái)晉升通道（組織內(nèi)）
未來(lái)發(fā)展：職位在未來(lái)3年內(nèi)的發(fā)展方向。（職業(yè)本身的發(fā)展方向）
職位調(diào)查口訣：
職工能收關(guān)隐圾，成就上發(fā)展伍掀。
調(diào)研職業(yè)的方式：
注意：三種都要有，從左往右暇藏，依次進(jìn)行
A.網(wǎng)路調(diào)查：
網(wǎng)路搜索：百度蜜笤、知乎、招聘網(wǎng)站
行業(yè)社群：訂閱號(hào)盐碱、論壇等
官網(wǎng)調(diào)查：核心職位描述瘩例，例如產(chǎn)品經(jīng)理看騰訊產(chǎn)品經(jīng)理張小龍的經(jīng)歷和職位描述
B.咨詢業(yè)內(nèi)人:
郵件咨詢：能否通過郵件幫我回答一下關(guān)于這個(gè)行業(yè)的問題。
職業(yè)訪談：能否給我30分鐘甸各，請(qǐng)教您一些關(guān)于這個(gè)行業(yè)的情況垛贤。（郵件或電話做得好的話）
注意：
1.+5業(yè)內(nèi)（入行1年，2年趣倾，3年）人士最好聘惦，別找有光環(huán)的人（他們都忘了當(dāng)初的經(jīng)歷）
2.問出值得回答的問題
3.請(qǐng)求建議（例如：如果您對(duì)我有一些建議，那會(huì)是什么呢？）
C.親身體驗(yàn)
成為客戶：成為對(duì)方產(chǎn)品善绎，服務(wù)的使用者
職業(yè)影隨：跟對(duì)方工作一天黔漂，如做助理打下手
參與實(shí)習(xí)：免費(fèi)，公益實(shí)習(xí)禀酱，并在結(jié)束后邀請(qǐng)?jiān)u價(jià)炬守，這種實(shí)習(xí)要大于1個(gè)月，若是只有周六日有時(shí)間剂跟，請(qǐng)盡量周期長(zhǎng)一些减途。
職業(yè)調(diào)查心法：
人們?cè)敢鈳椭切┳约簬椭约旱娜恕?/p>
古典語(yǔ)錄：
如果你自己不愿意去解決問題，其他人也不會(huì)幫助你解決問題
如果你自己都不去解決曹洽，其他人也不會(huì)愿意去幫助你
如果你不能接受一個(gè)職業(yè)最壞的一面,也不能擁有這個(gè)職業(yè)最好的一面
如果你還沒有職業(yè)鳍置，了解清楚一個(gè)職業(yè)最壞一面和最好一面，看看自己是否配得上這個(gè)職業(yè)
如果你已經(jīng)有一個(gè)職業(yè)送淆，請(qǐng)全面系統(tǒng)地審視它税产。
希望每個(gè)人都找到一個(gè)你雖然痛苦但覺得值得的好職業(yè)。
