能力很重要维咸，可有一樣?xùn)|西比能力更重要剂买，那就是人品溉知。人品映九，是人真正的最高學(xué)歷箕昭，是人能力施展的基礎(chǔ)田度，是當(dāng)今社會稀缺而珍貴的品質(zhì)標(biāo)簽贯卦。人品和能力舟茶，如同左手和右手：單有能力馁蒂，沒有人品鲤孵，人將殘缺不全用僧。人品決定態(tài)度结胀，態(tài)度決定行為两残，行為決定著最后的結(jié)果。人品意義深遠把跨，沒有人會愿意信任人弓、重用一個人品欠佳的員工。
好人品已成為現(xiàn)代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標(biāo)桿與成功人生的堅實根基着逐。
比能力更重要的12種品格
忠誠
站在公司的立場上思考問題崔赌，忠心維護公司的利益，在誘惑面前經(jīng)得住考驗耸别。
敬業(yè)
工作的目的不僅僅在于報酬健芭，提供超出報酬的服務(wù)，樂意為工作做出個人犧牲秀姐。
自動自發(fā)
不要事事等人交待慈迈，從"要我做"，到"我要做"省有，主動做一些"分外"事痒留，先做后說。高要求：要求一步蠢沿，做到三步伸头。
負責(zé)
責(zé)任的核心在于責(zé)任心，把每一件小事都做好舷蟀。一諾千金恤磷，絕對沒有借口，讓問題的皮球止于你野宜，不因一點疏忽而鑄成大錯扫步。
注重效率
心無旁騖，專心致志匈子，量化每日工作河胎，拖延是最狠毒的事業(yè)殺手；注重主次旬牲，防止完美主義成為效率的大敵仿粹。
結(jié)果導(dǎo)向
開始就要想怎樣把事情做成，辦法總比問題多原茅，創(chuàng)造條件去完成任務(wù)吭历，第一次就把事情做對，把任務(wù)完成得超出預(yù)期擂橘。
善于溝通
當(dāng)面開口晌区，當(dāng)場解決，溝通和八卦是兩回事，不說和說得過多都是一種錯朗若，帶著方案去提問題恼五，培養(yǎng)起接受批評的情商。
合作
團隊提前哭懈，自我退后灾馒，滴水融入大海，個人融入團隊遣总，服從總體安排睬罗，遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力；不當(dāng)團隊的"短板"旭斥，多為別人考慮容达，讓能力在團隊中被放大。
積極進取
永遠跟上企業(yè)的步伐垂券，以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)花盐、去汲取，擠時間充電菇爪，發(fā)展自己的"比較優(yōu)勢"算芯，挑戰(zhàn)自我。
低調(diào)
才高不自傲娄帖，克服"大材小用"的心理也祠，不擺架子耍資格；給人一分尊敬近速，努力做到名實相符，成績只是起點堪旧，榮譽可作動力削葱。
節(jié)約
別把老板的錢不當(dāng)錢，要誠信不耍小聰明淳梦，不浪費每一張紙析砸，不浪費每一分鐘工作時間；花公司每一分錢爆袍，都要收到最大效益：省下的都是利潤首繁。
感恩
想想是誰成就了今天的你？公司給了你工作陨囊，工作給你學(xué)習(xí)和成長的機會弦疮，同事給予你配合，客戶幫助你創(chuàng)造業(yè)績蜘醋，對手讓你看到距離胁塞，批評者讓你趨向完美
