我們部門老大是外地人型檀，她孩子已經(jīng)上大學(xué)了冗尤，一年到頭很少回老家，大多時間都留在合肥胀溺。所以雙休日她就琢磨到出去玩裂七，有時候還要求全辦公室成員一起去。
像我這種情況是：孩子大了不需要接送上下學(xué)仓坞，也不要輔導(dǎo)作業(yè)的成員背零，為了敷衍老大的安排，必須一口答應(yīng)无埃，而且還無條件地服從老大安排徙瓶。可是害苦了我們的一位廚師長嫉称，他家二寶才讀小學(xué)六年級侦镇，大寶今年讀高二，二寶需要他早晚接送织阅，有時候太忙抽不開身壳繁，他老婆去接，但他老婆上班也挺忙的蒲稳，很少有時間去接送孩子氮趋。
這一次老大點名讓他一定要去參加部門團建，并且他負責(zé)燒烤江耀。雖然心里不愿意剩胁，可嘴上這個廚師長還是滿口答應(yīng)。
有時候想一想上個班也挺不容易的祥国，一天到晚8個小時肯定是不止的昵观，累得哼哧哼哧就那么點工資晾腔，還要敷衍各位領(lǐng)導(dǎo)私人安排，怪不得人說要當領(lǐng)導(dǎo)就得當大領(lǐng)導(dǎo)啊犬，小領(lǐng)導(dǎo)是最受委屈的灼擂，一點不假。
那該不該和老板一起去旅游呢觉至？不去的話肯定是以后工作不好做剔应，也摸不開面子，家里再抽不開身也要想方設(shè)法去克服语御，其實老大們搞部門團建也是為了整個部門著想峻贮，團建就是為了大家能夠在一起多溝通多互動，這樣自然而然应闯，一個和諧的工作氛圍就出來了纤控，領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗是必須要相信的。
