12年7月入職觉鼻，已經(jīng)是兩年工作經(jīng)驗的員工了抗楔。
初來乍到的時候還心想棋凳，廣闊天地大有作為，后來淪陷在改Bug的汪洋大海中连躏，每天要么和實施扯皮剩岳，要么埋頭苦干，得閑的時候才會偶爾想到入热，艾瑪真的好久沒啥新東西學了拍棕。
記得在哪個就業(yè)指導帖里寫過晓铆，新人入職至少連續(xù)工作兩年才能說得上有所收獲。但是事實上就目前的這個規(guī)模不大的項目绰播，一年前就已經(jīng)駕輕就熟骄噪，至于從項目里領悟什么設計模式數(shù)據(jù)結構，那還沒有看書來的快蠢箩。鑒于大家的學習能力沒啥太大差別链蕊，當年一起入職的同事們漸次離開，現(xiàn)在加班之余舉目四望谬泌，已經(jīng)前無同窗后無來者滔韵，正琢磨學點Android賺外快的時候，拐點來了掌实。
為什么要求連續(xù)工作兩年陪蜻？兩年過去，你的同事們走了贱鼻，他們的項目擱置了宴卖，誰來接任呢？你呀忱嘹。
你不是想練練B/S項目嘱腥？你不是想知道更多的業(yè)務？你不是不甘寂寞拘悦？山中無老虎齿兔，樹倒猢猻散，誰去跟著領導打著學習的名義收拾爛攤子呢础米？你呀分苇。
有人說只要可以學習工資不是問題，哪怕加班也要成長屁桑，領導最喜歡誰干了這碗雞湯呢医寿？你呀。
我可不是抱怨蘑斧，爛攤子的意思是靖秩，一群生瓜蛋子在群龍無首的情況下把一個項目建的亂七八糟然后離職的離職生育的生育，再留給貴項目組三個月的時間趕工竖瘾，因為這個項目的牛皮已經(jīng)吹出去了哦親沟突，這種時候還考慮什么擴展性，還考慮什么合適的架構捕传，胡亂趕完工才好交差啊惠拭。
學習？高附加值庸论？團隊精神职辅？這誰給熬的芥末雞湯啊……
當然啦棒呛，開發(fā)組長也不傻，知道這是個大坑域携，奈何此坑之宏偉簇秒，就是擱置釣魚島，也必得把坑填上涵亏，寫完這第一篇宰睡，我們這群苦力便要陷入了拆東墻補西墻的日子。
祝我們好運了气筋。
