1集惋、【人才引進】
公司的HR召集部門開會孕似，商議最近公司要引進更多優(yōu)秀人才的事宜。
HR:“現(xiàn)在公司急需引進靠譜的人才刮刑，大家有什么好的建議嗎喉祭？”
A:“招聘并不難，可是要想確保招來的都是可以隨時上崗且靠譜的人才就難了雷绢》豪樱”
B:“對啊，現(xiàn)在的簡歷很多水分比較大翘紊，而且是否靠譜僅憑一面之交很容易出現(xiàn)判斷失誤蔽氨，從而給公司帶來損失》保”
HR:“你們說的對鹉究，所以，我們目前須要想出一個可以快速找到人才的辦法來踪宠∽耘猓”
C:“經(jīng)理，我有個兩全其美的辦法殴蓬。我們可以讓公司的員工自己來推薦自己身邊的人才匿级。”
HR喜出望外地說:“這個想法不錯染厅！如果誰所推薦的引進員工可以通過試用期痘绎，那么將獲得250美元的酬勞。如果受推薦人才思敏捷肖粮，具有開拓精神孤页，那么推薦人將獲得2000美元的酬勞∩荩”
HR這個決定很激勵人心行施，大家都紛紛思索著自己身邊的人才允坚。很快，公司就被推薦來了很多有才華蛾号，有能力的人為公司所用稠项。
這個故事告訴我們:通過人脈引進人才是最快捷最靠譜的方式。
2鲜结、【主動展运，贏得機會】
有一個非常有名的歌手因為唱歌結識了很多有緣的人，可是后來他發(fā)現(xiàn)自己更喜歡演講精刷。
可是他發(fā)現(xiàn)沒有人買票來停他的演講拗胜，他非常沮喪。
原來他一直以歌手而為朋友們所知怒允，他沒有告訴任何人他更喜歡演講埂软，而且打算將演講作為自己新的職業(yè)規(guī)劃。
后來他認識到問題之后纫事，發(fā)了郵件給他的每一個朋友勘畔，并很真誠地講了自己新的職業(yè)規(guī)劃。
很快儿礼，他得到了越來越多的朋友的支持咖杂。
這個故事告訴我們:只有自己主動伸出請求幫助的手庆寺，才能贏得被支持的機會蚊夫。
3、【遠離負能量】
麻雀運用各種材料和現(xiàn)有的資源懦尝，飛進飛出地裝飾自己的新家——一個精美的籠子知纷。
麻雀看到旁邊水盆里的龍蝦說:“嗨！龍蝦先生你好陵霉，這個精美的籠子真是一個絕佳的筑巢之所琅轧。”
龍蝦撇了一眼忙碌的麻雀說:“開什么玩笑踊挠，誰會住在這個丑陋又恐怖破籠子里乍桂。”
麻雀雀躍的心情瞬間像被潑了盆涼水效床。
這個故事提醒我們:遠離那些只知道潑冷水睹酌，充滿負能量的人。
