華為要清理 34 歲以上的老員工妨退，這個(gè)新聞一時(shí)鬧的沸沸揚(yáng)揚(yáng)妇萄。大部分的輿論，都在批評華為太薄情咬荷，沒有溫度冠句。我第一時(shí)間想到的是，華為公司不會(huì)這么“二”吧萍丐？ 竟然會(huì)下一道正式的文轩端，要求裁掉所有 34 歲以上的員工，這得多缺心眼啊逝变。我猜測基茵，這個(gè)新聞多半是由正常裁員引發(fā)的謠言。果然華為隨即辟謠了：
但是無風(fēng)不起浪壳影，這次裁員拱层，肯定把年齡作為一個(gè)暗藏的杠杠了。只是不能明說宴咧，只要明說根灯，那就是傻了。
我國并沒有相關(guān)法律，針對職場和就業(yè)中的年齡歧視烙肺，做出約束和規(guī)范纳猪。在勞動(dòng)法中，涉及到歧視的條款桃笙，也沒有關(guān)于年齡的氏堤，倒是對性別歧視作了規(guī)定。請看勞動(dòng)法第二章第十二條搏明、第十三條：
國內(nèi)也曾經(jīng)有過就年齡歧視進(jìn)行訴訟的案例鼠锈。2005年，四川大學(xué)在讀法律碩士楊世建因報(bào)考公務(wù)員被拒星著，只因他當(dāng)時(shí)已經(jīng)36歲购笆，不符合“不超過35歲”的報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)。楊世建向北京市第二中級人民法院提起行政訴訟虚循，狀告人事部就業(yè)歧視同欠，然而此案最終未被法院受理。要說呢邮丰，我國對宗教啦行您，年齡啊，性別啦這些事情上剪廉，民風(fēng)一向?qū)捜荩梢膊蛔邩O端炕檩，還是值得驕傲的斗蒋。
所以，在我國笛质，年齡歧視不算個(gè)事兒泉沾。即便華為明文下發(fā)：裁撤所有 34 歲以上員工。這也不算觸犯法律妇押。不過跷究，這樣畢竟影響不好，完全可以暗暗的按照 34 歲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裁撤敲霍，這才符合我們的做事風(fēng)格：中庸俊马，不極端。
這事若是放到美國肩杈，那就值得討論了柴我。 美國有明文法律，對各種職場歧視進(jìn)行約束扩然，其中就包括年齡歧視艘儒。 《1967年反對就業(yè)年齡歧視法》就專門為了就業(yè)中的年齡歧視而來。其中第623條：
對于種族、性別界睁、宗教信仰等歧視進(jìn)行約束觉增，是很好理解的。而年齡歧視翻斟，則比較微妙逾礁。在我看來，看似法律保障了大齡雇員的權(quán)益杨赤，但對雇主則未必那么公平敞斋。我一個(gè)私有企業(yè)，愿意雇傭什么樣的人疾牲，難道不是我的自由植捎？
而且，若是雇主不愿意雇傭年齡大的阳柔，完全可以不必明說焰枢。所以，只要不明文打著招牌對年齡進(jìn)行歧視舌剂，一般而言济锄，很難判斷是否涉及年齡歧視。
美國2009年最高法院對“格羅斯訴FBL金融服務(wù)公司案”(Gross vs. FBL Financial Services)的判決霍转，就是針對這種模糊難段的情況做了一個(gè)結(jié)論荐绝。 格羅斯是 FBL 公司的一名雇員，被公司轉(zhuǎn)移到另外一個(gè)崗位避消，他心生不滿低滩，便提出訴訟，認(rèn)為 FBL 公司對他年齡歧視岩喷。地方法院判決格羅斯勝訴恕沫，并賠償他 46,945 美元。但在隨后的一路上訴中纱意，最高法院判決格羅斯婶溯。最高法院認(rèn)為，在職場的年齡歧視中偷霉，原告方必須承擔(dān)舉證責(zé)任迄委，必須呈上證明“年齡是造成解雇的決定性因素”。而在之前腾它，員工只需舉證“年齡是造成解雇的因素之一”跑筝。自那之后，在美國的員工要贏得年齡歧視訴訟瞒滴，就很難了曲梗。除非老板很二赞警，寫了一張公文給員工： 因?yàn)槟阋呀?jīng)超過 34 歲，所以我解雇你虏两。
因此愧旦，如果華為發(fā)了一道文，明確解雇 34 歲以上員工定罢。那么笤虫，如果是在美國，則員工應(yīng)該可以勝訴祖凫。
華為沒那么傻琼蚯。
至于那些譴責(zé)華為的聲音，我覺得很沒有意思惠况。華為是一個(gè)私營企業(yè)遭庶，盈利是它最大的目標(biāo)。雇傭員工是基于勞動(dòng)法稠屠，與員工之間簽訂契約峦睡。企業(yè)真沒有義務(wù)去給員工養(yǎng)老。員工跳槽的時(shí)候权埠，怎么沒說企業(yè)可憐呢榨了？
那么法律不管，會(huì)不會(huì)35歲的老程序員們都會(huì)餓死攘蔽？ 當(dāng)然不會(huì)龙屉！ 法律不管，市場會(huì)管的满俗。35歲的老程序員叔扼，可以開展生產(chǎn)自救活動(dòng)，主動(dòng)降低薪酬漫雷，更加努力工作，以贏得市場和雇主的青睞鳍咱。自由勞動(dòng)力的市場降盹，不會(huì)有歧視的，要相信市場的力量谤辜。
當(dāng)然蓄坏，華為所定的年齡杠杠 34，還是很讓人嫉恨的丑念。華為要是定為 74涡戳，管保大家都交口稱贊。34脯倚！把中年危機(jī)給提前了很多坝嬲谩嵌屎！想想自己還有 10 年就要到 34 了，就要被歧視了恍涂，我的心里不由開始焦慮宝惰，中年危機(jī)電的全身一激靈。然而再沧，不知道為什么尼夺，我還有一點(diǎn)點(diǎn)小小的期待：讓歧視來的更猛烈些吧。
只要法律中沒有歧視炒瘸，咱們就不要矯情了淤堵。別人把你當(dāng)不當(dāng)回事，有那么重要么顷扩？
