自古至今，所有人都有管理人們相處關(guān)系的體制或秩序绪氛。我把國家內(nèi)部的體制稱為“內(nèi)部秩序”唆鸡，把國家之間的體制稱為“外部秩序”，把適用于全世界的體制稱為“世界秩序”枣察。這些秩序相互影響争占，而且總在改變。
重點(diǎn)關(guān)注這五個(gè)決定因素：
（1）有利和不利的金融周期（例如資本市場(chǎng)周期）序目；
（2）內(nèi)部秩序和混亂周期（取決于合作程度與財(cái)富和權(quán)力斗爭(zhēng)臂痕，后者主要緣于財(cái)富和價(jià)值觀差距）；
（3）外部秩序和混亂周期（取決于現(xiàn)有大國在財(cái)富和權(quán)力斗爭(zhēng)中的競(jìng)爭(zhēng)力）猿涨。
（4）創(chuàng)新和技術(shù)發(fā)展步伐握童，這有助于人類解決問題和做出改進(jìn)；
（5）天災(zāi)叛赚，最重要的是干旱澡绩、洪水和疾病。
雖然許多國家都可以利用自己的自然資源俺附，但人力資本是最可持續(xù)的資本肥卡，因?yàn)槔^承下來的資產(chǎn)最終會(huì)消失，而人力資本可以永遠(yuǎn)存在事镣。
所有國家的人民都被歸入不同“群體”（盡管程度不同）步鉴，其原因要么是他們選擇與自己相似的人在一起，要么是他們被其他人歸入特定群體璃哟。
那些最廣泛地使用人才唠叛，并根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)而不是特權(quán)來賦予公民責(zé)任的社會(huì)最可能取得可持續(xù)性成功。這樣做可以（1）找到最佳人選來很好地完成工作沮稚，（2）從多種視角看待問題艺沼，（3）讓公民認(rèn)為自己得到最公平的待遇，從而促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定蕴掏。
