? ? ? ? 近日，《新疆日報》刊發(fā)貫徹落實自治區(qū)組織工作會議精神評論員文章《打造忠誠干凈擔當的高素質各民族干部隊伍》榄鉴。文章指出，著力打造忠誠干凈擔當的高素質各民族干部隊伍，要樹立鮮明用人導向耕皮，要優(yōu)化領導班子結構，要提升干部素質能力蝙场，要激勵干部擔當作為凌停，從“考、察售滤、用”三字入手罚拟，做好干部的政治素質考察台诗。
? ? ? ? 用好“考”字，明確“怎么考赐俗，考什么”拉队。黨員干部的政治素質體現(xiàn)的較為隱蔽，不僅在工作中阻逮，還體現(xiàn)在生活當中粱快，考察黨員干部的政治素質就要全方位、多角度叔扼、近距離事哭、立體式、深層次來考察瓜富。工作中要圍繞政治忠誠鳍咱、政治定力、政治擔當与柑、政治能力谤辜、政治自律五個方面制定考核標準，把增強“四個意識”仅胞、堅定“四個自信”每辟、做到“兩個維護”作為首要指標。生活中要考量干部的生活態(tài)度是否積極向上干旧，興趣愛好是否文明健康渠欺，生活作風是否嚴謹正派，以及生活習慣椎眯、對待家人態(tài)度挠将、社會公德、社會形象是否符合黨員干部要求编整。
? ? ? ? 用好“察”字舔稀，了解“長期察，基層察”掌测。考察識別黨員干部同樣也是一項長期性内贮、系統(tǒng)性工程，一次考察說明不了情況汞斧，要在平時就下功夫夜郁，從日常中考察黨員干部。構建“日痴忱眨考竞端、突擊考、專項考”的考察機制庙睡，對干部的政治素質進行“準確打擊”事富，通過深入一線技俐，多走進基層了解黨員干部的真實情況，群眾的眼睛是雪亮的统台，談們的發(fā)言也是最真實的雕擂，最有參考價值的。這樣系統(tǒng)的多次進行考察饺谬，看干部到底是應付考察“一時表現(xiàn)”捂刺，還是黨員干部的真實寫照做到了“從一而終”。
? ? ? ? 用好“用”字募寨，做到“用對人族展，用好人”。考察過后還要把黨員干部用好拔鹰，“選好人”更要“用好人”仪缸，否則前面的考察就失去了意義。通過全方位長期性列肢、系統(tǒng)性的考察恰画，對于黨員干部有了深層次的了解，知曉他們的長處讓他們“人盡其用”瓷马，科學配置干部資源拴还，做到人崗適配，既發(fā)揮了黨員干部的優(yōu)點欧聘，又為崗位補充了優(yōu)質資源片林。重用通過考察的黨員干部，這對他們不僅起到了激勵的作用怀骤，更是無形中培養(yǎng)了其他干部的正確政績觀费封，營造了良好的氛圍，有助于形成能者上蒋伦、優(yōu)者獎弓摘、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境痕届，為干部隊伍建設助力韧献。（通訊員：郭建宇）
