實(shí)體經(jīng)濟(jì)遭遇寒冬已經(jīng)不是一天兩天的事情了生棍。究其原因颤霎，除了新商業(yè)模式的沖擊，高成本、虛擬經(jīng)濟(jì)過火友酱、核心技術(shù)短缺晴音、房地產(chǎn)的野蠻生長等都是阻礙實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。
有調(diào)查顯示缔杉，一家世界500強(qiáng)的壽命是40年锤躁，中小企業(yè)的平均壽命則是2.97年，而一家中關(guān)村的小企業(yè)平均壽命不足1年或详。
在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)下行系羞，遭遇資本寒冬，同時(shí)商業(yè)模式發(fā)生巨大變革的情況下霸琴，我們所依托的組織椒振，壽命在變短。職業(yè)所面臨的環(huán)境在不斷的變化
這種快速變化且無邊界梧乘、跨界融合后會出現(xiàn)更多新的職業(yè)賽道澎迎；不得不讓我們更加關(guān)注新的職業(yè)坐標(biāo)。未來會創(chuàng)造出高感性的企業(yè)或者業(yè)務(wù)选调，會更加受到社會的追捧夹供，而依靠中間商、信息差学歧、價(jià)格差的業(yè)務(wù)正在慢慢地在衰落罩引。
任何可重復(fù)性的腦力和體力勞動將被機(jī)器取代；任何可描述的枝笨、有固定規(guī)則的、有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題揭蜒，機(jī)器都會超過人類横浑。但另一方面，更有創(chuàng)意屉更，更高品質(zhì)徙融，更有想象力的，更有趣味的工作也將產(chǎn)生瑰谜。
與此同時(shí)欺冀，不可避免就將會有越來越多的人面臨失業(yè)和被徹底淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。
1觀念落后萨脑、知識陳舊,工作之外不學(xué)習(xí)的人
2情商低下隐轩、計(jì)較眼前、目光短淺
3技能單一渤早、沒有特長
4對新生事物不知不覺且反應(yīng)遲鈍行事拖延
這是個(gè)真實(shí)的世界职车，充滿了機(jī)會，也充滿了不確定性；這是最好的時(shí)代悴灵，也是令人困惑的時(shí)代扛芽！所有個(gè)體面臨的挑戰(zhàn)，又如何面對呢积瞒？
一川尖、 做永恒的學(xué)習(xí)者，應(yīng)對變化茫孔。這個(gè)世界唯一不變的就是變化空厌。數(shù)據(jù)和信息都在爆炸性地增長，每年產(chǎn)生的新數(shù)據(jù)是有史以來產(chǎn)生的數(shù)據(jù)的總和银酬。5年前學(xué)的靜態(tài)的知識80%用不上嘲更，重要的是動態(tài)的學(xué)習(xí)能力。教育就是把學(xué)到的知識忘記后所剩下的東西揩瞪，過去學(xué)到的什么不重要赋朦，現(xiàn)在怎樣學(xué)且保持終身學(xué)習(xí)的熱情更重要。
二李破、個(gè)體需要崛起宠哄，同樣需要團(tuán)隊(duì)合作。通過競爭嗤攻，把個(gè)體所有的潛力毛嫉、實(shí)力和能力充分激發(fā)出來，同時(shí)必須具有長遠(yuǎn)的眼光和獨(dú)立思考悟力妇菱、能運(yùn)用想象承粤，把現(xiàn)實(shí)、數(shù)據(jù)闯团、信息合組成新辛臊，善于和組織、平臺密切合作房交，共同成長彻舰，并能在自己的領(lǐng)域內(nèi)去作為提供者而影響他人。
三候味、積極行動刃唤，大膽試錯(cuò)，找到自己的路徑白群。抓住趨勢尚胞，善于利用科技，提高感性能力川抡。每個(gè)人都需要加速升級自己的眼界辐真、心智和能力才能抓住這個(gè)趨勢须尚。而越是走在靠前的人，就看得越清晰侍咱，所以就越發(fā)努力耐床。不要相信雞湯和成功學(xué)，沒有最好的選擇楔脯，只有你的選擇撩轰；沒有最完美的人生，只有你的人生昧廷。
而這個(gè)社會堪嫂，正在懲罰一成不變的人！
抱殘守舊的人將無法藏匿木柬、寸步難行皆串。創(chuàng)新者會如魚得水、大行其道眉枕！
