成功=技術(shù)+運氣丑念。想要把事情辦成功涡戳。針對不同的事情，技術(shù)需求和運氣占比各不同脯倚。有的事情需要更多的技術(shù)渔彰，而有的事情需要更多的運氣。

比如買股推正，買入一支股票恍涂，買前需要花大量的時間和精力來提高選股技術(shù)，估算股價是否被低估植榕。買后就要靠運氣了再沧，如果遇到黑天鵝，就會大虧了尊残。如此炒瘸，可以看出需要技術(shù)的事淤堵，我們無可厚非，花時間和精力去做就可以控制他顷扩。而靠“運氣”的事拐邪，即使我們再努力，花再多精力和時間在上面隘截，我們也沒法控制扎阶，也只能聽天由命。所以對“靠運氣”的事婶芭，我們最好的策略就是“什么都不做”东臀，因為做了就是白費精力。

講到“什么都不做”犀农，大家都覺得很容易做到啡邑，但果真如此嗎？

買入股票后井赌，大多數(shù)人都是每天時不時打開軟件谤逼，看看股價是漲還是跌。漲了仇穗，就糾結(jié)流部，他明天會不會跌了，今天要不要清倉纹坐。跌的話枝冀，就抓頭擾耳，他不會再下跌吧耘子。都跌了**了果漾。再跌我就要先出貨了，以免跌再往下跌谷誓。你看绒障，這是買股票后，大多數(shù)人的行為捍歪。不是什么都沒做户辱，是幾乎每天都在糾結(jié)。而這些人肯定不止一次聽說過糙臼，買入股票后庐镐，就不要看股價了，最好什么都不做变逃，甚至半年必逆，一年內(nèi)都不要看股價。一段時間后，突然間看一下名眉，發(fā)現(xiàn)漲了粟矿，就把股票賣掉。這樣肯定能賺錢璧针，特別是在牛市里≡▎“什么都不做”真的很難呢探橱。

臉上漲了痘痘的人，會不自覺的擠痘痘绘证，總覺得擠完以后就會消腫隧膏，臉回歸嫩白∪履牵可醫(yī)生交待得很清楚了胞枕，痘痘會自己消的，不要擠魏宽，不要碰腐泻。擠多了，反而會留下坑凹队询。大多數(shù)人控制不住自己派桩，手一刻都不離臉。什么都不做很難呢蚌斩。

刷微信铆惑、微博、刷股票送膳、淘寶员魏、刷打折網(wǎng)站。這些都是大多數(shù)人無法控制的叠聋。面對這些事情撕阎，最好的策略是“什么都不做”÷挡梗可這些是人性闻书，反人性的事很難做到。

反人性的事很難做到脑慧，但我們是高等生物魄眉，我們明白了這些，我們可以練習如何去適應(yīng)和控制它闷袒。這句話翻譯的意思就是：“什么都不做”雖然很難坑律，但是我們可以通過練習而達到。

如何練習？

1晃择、不要盯著鎖看冀值，鑰匙在其它地方。我們可以把注意力從鎖（這個問題）上宫屠，轉(zhuǎn)移到鑰匙（其它可控制的行為）上列疗。

比如投資，買入股票后浪蹂，我們不需要每天不時盯著K線圖看抵栈，我們沒法以控制市場的股價。故對于買入后的股票坤次，因為我們無法控制古劲，所以買賣無用。我們什么都不要做缰猴，不要賣出不要再買入产艾。我們可以轉(zhuǎn)移注意力，去研究公司的財報滑绒，計算公司的實際價值闷堡，去尋找更有價值的股票和公司。這些是可以自己控制的疑故。

2缚窿、眼光放長遠一些，具有長期思維

站在更高的角度來思考這個問題焰扳。投資時倦零，要選擇自己真正懂的資產(chǎn)。使用價值投資吨悍，篤信他的長期價值會成長扫茅，低谷時也會補倉。了解股票的周期和趨勢育瓜，坐懷不亂葫隙。而不是局限于每天上下波動的股價。

3躏仇、站在概率的角度思考恋脚。

思考一下，這件事情從大概率上焰手，可以成功嗎糟描？我們只做大概率的，可控的事情书妻。小概率的事情就是在冒險船响，如果冒險，我們有可控措施嗎？比如買股票见间，如果我們?nèi)I一只股票聊闯，一旦這只股票跌了，則血本無歸米诉。如果我們看好這個行業(yè)菱蔬，買進這個行業(yè)成長性最好的3-5家公司，肯定會有漲的公司史侣。這樣勝的概率會更大拴泌。這就是風險控制。我們只做勝率大的事情抵窒。

4弛针、站在更高（宏觀）的角度思考

站在更宏觀的角度來看這個問題叠骑，比如一個公司的運轉(zhuǎn)李皇，大多數(shù)人只關(guān)注自己天天加班，而賺不到錢宙枷。沒有想到從老板的角度來看掉房，老板發(fā)給員工工資，是因為員工創(chuàng)造了利潤慰丛。如果一個公司創(chuàng)造的利潤本來就不大卓囚。理所當然，員工就拿不到高工資诅病。比如現(xiàn)在的高薪行業(yè)哪亿，都是金融、IT贤笆、文化傳煤業(yè)（就是大家說離錢近的行業(yè)）蝇棉。而在制造業(yè)，再怎么努力芥永，都拿不了高薪篡殷。為什么？因為金融埋涧，投個公司板辽，就可以睡后拿錢了。IT做出一個軟件棘催，可以同時賣給多個客戶劲弦，利潤當然可觀。文化傳媒也是醇坝，寫一個故事或是一本書瓶您、一部電影，就可以賣好多年，好多個客戶呀袱，利潤一直有贸毕。而低端的制造業(yè)，做一個實際的產(chǎn)品夜赵，才能賺一份錢明棍，要想賺得多，只能花更多的時間和精力去做更多的產(chǎn)品寇僧。要不然摊腋，就自己創(chuàng)建一個系統(tǒng)，專賣這套系統(tǒng)嘁傀⌒苏簦可以產(chǎn)生睡后收入。

公司里為什么老板和經(jīng)理雖然看起來閑细办，但拿的工資多俺鹊省？因為他們知道部門的事情流程是怎樣的笑撞，知道如何招人并安排人來把流程上的工作完成岛啸。而我們大多數(shù)人就是完成流程的某個環(huán)節(jié)的棋子，隨時可以換一個人 茴肥。只要經(jīng)理帶領(lǐng)團隊把工作做完坚踩，就會產(chǎn)生價值，獲得利潤瓤狐。獲得了利潤瞬铸，當然他就可以分利潤。只要經(jīng)理不換础锐，馬上可以再招個人進來完成流程上的事嗓节。如果經(jīng)理走了，這件事就完不成了郁稍，會成為一盤散沙赦政。當然也就產(chǎn)生不了價值，當然也就沒有薪水可拿耀怜。（PS：做管理就是定目標恢着，把流程理順，招人安排人把流程上的事情完成财破。如修改程序文件掰派、簡化流程，提高流程效率等）