摘要：
當我們初步步入社會吻氧，沒有什么社會資源休涤，對自我的評價非常低，覺得自己一無所有時诫舅，需要我們正確分析問題羽利，通過運用利他思維替換無差別資源破局，建立10/20/150日標人物管理法刊懈，建立強連接这弧。
思考：
為什么說有效的社交是把時間用來自我精進？
俗話說的好：近朱者赤近墨者黑虚汛。社交匾浪，它是需要我們花時間去參與與維護的，這里打個比方：餐廳服務(wù)員與老板卷哩，圍著客戶轉(zhuǎn)的是服務(wù)員而不是老板蛋辈，就比如我們要維護好自己的人脈一樣，你只是簡單的去制造多次出現(xiàn)的效果将谊，讓對方只是多見你幾次冷溶，有點印象罷了，而要讓人覺得你是個有價值的人尊浓，你得有硬本領(lǐng)逞频，有了硬本領(lǐng)，你在對方眼里就是那個像能成大事的奮斗者栋齿，別人也愿與你在一起苗胀。所以有效的社交一定是把時間來自我精進托酸。
啟發(fā)與收獲：
你的一無所有，只是視覺問題
這是一個值得深思的問題柒巫，我們身邊不乏很多人，有這種想法谷丸，初入職場小白堡掏，全職寶媽，鄉(xiāng)村小姑刨疼，當學習力時代還沒興起泉唁，我們就像機器人一樣做著大眾都做的事情，按不就班地過著歲月靜好的日子揩慕。不知道什么時候襲來了“終生學習”的社會現(xiàn)象打破了這份安寧亭畜，我們焦慮，迷茫迎卤，不知所措拴鸵。突然網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了很多大咖，不分年齡蜗搔，不論老少劲藐，平時不精進的，不學習的樟凄，與之形成了鮮明對比聘芜，無力感，自我否定缝龄。如果不認真去思考為什么會有這種感覺汰现，就會陷入死循環(huán)里走不出來。而我就是在這種死循環(huán)里慢慢走出來的人叔壤，現(xiàn)在才明白瞎饲，原來最重要的一點就是自我認知偏差，而為什么會有偏差百新？是因為沒有利他思維企软，沒有利他思想也就找不到自身價值，沒有自身價值就沒有存在感饭望，沒有存在感就會變很焦慮仗哨，一焦慮就沒得自己一無是處。所以這句話對我來說太重要了铅辞，讓我重新審視自己價值并正確對待厌漂。
金句：不管面對什么樣的問題，不要著急動手斟珊，先想想這是個什么問題苇倡，是認知上的還是實操上的，如果是認知上的問題，這就需要你捅破那層窗戶紙旨椒，如果是實操上的問題晓褪，那么你需要的就是一個工具。
如果你能/如果你需要的話……
從來沒用心分析過一個意思兩種說法會是兩個立場综慎。過去只明白不同的說話方式涣仿，語氣會讓對方感受不同，而這句例型卻表達了兩個立場示惊，不僅是讓對方有好的感受好港，同時也將自己的好形象給到對方，讓雙方覺得相處起來很舒服米罚，這樣能更好與對方建立起某種聯(lián)系钧汹，也是高情商很重要的一點。所以低情商的我录择，需要不斷去嘗試這個話術(shù)練習拔莱，將它成為一種習慣。
金句：為什么越擔心的事就越會發(fā)生糊肠。
那些把事情辦得很漂亮的人辨宠，他們不管是平時留心觀察還是關(guān)心對方所關(guān)心的一切，再或者是運用恰當?shù)谋磉_方式货裹，都既能給對方以實惠嗤形，又能給對方面子。
用線繩的覺悟換取珍珠的價值
剛看到這句話的時候弧圆，以為獻身換取珍珠是奉獻精神赋兵，提倡的是她的奉獻價值。而在這里卻不是搔预，他是需要你了解自己的本質(zhì)霹期，充分利用自己的優(yōu)勢。去幫助別人的同時成長自己拯田，精進自己历造。充分體現(xiàn)了利他的最高目標——共贏。原來的舊知識庫里船庇，以為利他就是對方好就行吭产，自己好不好無所謂，這種單項輸出鸭轮，卻沒有輸入的不對等交易臣淤，是長久不了的。
金句：繩律窃爷，付出是一種心態(tài)邑蒋，利他是一種角度姓蜂，能助人是一種能力，三根支柱缺一不可医吊。
