在稻盛和夫的成功方程式里绞佩，熱情和能力的分值都是0~100分寺鸥。
那么，熱情和能力哪個更重要呢品山？
組織專家卡迪（Amy J.C. Cuddy）胆建、科胡特（Matthew Kohut）和奈芬格（John Neffinger）的研究發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)者獲得信任的兩個基本要素是“熱情”和“能力”肘交，而熱情要高于能力笆载。
也就是說，相較于能力涯呻，對目標(biāo)的熱情和執(zhí)著凉驻，更能夠達(dá)成高績效、高成就复罐。
如果你善于觀察涝登，你就會發(fā)現(xiàn)，很多厲害的人其實一開始起點是比較低的效诅，能力可能也差一些胀滚，但是他對事業(yè)擁有無限的熱情，能夠為目標(biāo)付出不亞于任何人的努力乱投，最后往往能取得大的成就蛛淋。
如何理解熱情呢？有以下3點：
第一個篡腌，勇氣褐荷。
當(dāng)你一無所有的時候，你至少要有熱情嘹悼，要有向上的勇氣叛甫。
我同期入職的人中就我一個人沒做過這份工作。當(dāng)時不敢打電話杨伙，打電話前還要做心理建設(shè)其监，為了能克服這個困難，我都是站起來打電話限匣，而且打電話我會把袖子擼到胳膊肘抖苦。
為什么這么做？因為我知道米死，我本來就是一個小白锌历，如果我連最后的熱情都沒有了，那真的就是一無所有了峦筒。
第二個究西，日復(fù)一日的堅持。
所有的事情物喷，最難的就是堅持卤材。如果你總是需要別人抽鞭子遮斥，可能一兩個月就沒動力了。
但如果你內(nèi)心有大愿扇丛，對自己要做的事情無比篤定术吗，充滿熱情，那你就能以終為始帆精，做到每日如一的激情藐翎，不懈努力，直到成為你想成為的那個人实幕。
第三個吝镣，利他。
為什么是利他昆庇？因為高尚的思想里面末贾，會孕育著巨大的力量。一個自私自利的人整吆，不會走太遠(yuǎn)拱撵，也很難保持長久的熱情。
利他表蝙，才能利己拴测。當(dāng)你做任何事情是為別人考慮的時候，你的能量是巨大的府蛇，你也能從中得到快樂集索，變得更有熱情。
正如稻盛和夫在《斗魂》中說：只要具有燃燒般的熱情汇跨，持續(xù)不懈拼命努力务荆，那么今天看來不可能的事情，明天就能實現(xiàn)穷遂。
