愿景就是夢想，使命就是職業(yè)赠橙，價值觀就是道德耽装，能夠網(wǎng)聚志同道合的戰(zhàn)友愤炸，讓大家被夢想而不僅僅是金錢激勵期揪，為無數(shù)的大決策小選擇，提供判斷的方向和原則规个。
之前自己的思維還是太狹窄凤薛，注意力集中于如何提升自己，如何讓自己“物有所值”诞仓，只關(guān)注“自我”的狀態(tài)缤苫。一個企業(yè)的文化，從創(chuàng)立之初墅拭，就誕生于CEO的小我活玲。CEO給大伙描繪了一個什么樣的vision，讓我們按照什么樣的value去實現(xiàn)mission谍婉。
我們每個人自己都可以做自己的ceo舒憾，自己未來想成為的樣子是我們的愿景，實現(xiàn)這個愿景的過程是我們的職業(yè)生涯發(fā)展穗熬，以怎樣的標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)我們的行為是自己的價值觀镀迂。
在實現(xiàn)愿景的過程中，企業(yè)中是否每個人都有大致同樣的使命感唤蔗，是很重要的一件事探遵，也同樣是決定是否可以長期一同前進的因素窟赏。價值觀決定了每個人所做的最終選擇的方向。比如他/她的愛人是什么樣的人箱季，目光短淺涯穷？自私自利？他與愛人的關(guān)系怎樣规哪，平等求豫？一方更強勢？他對金錢的渴求程度诉稍，被動的迫切需要錢蝠嘉？主動的追逐名利？我所給予的杯巨，是否能滿足他/她蚤告？以上的問題源自工作中的一件突發(fā)事件引發(fā)的思考，一系列的問題串聯(lián)起來服爷，他會做何種決定和選擇已經(jīng)昭然若揭杜恰。
反思：在尋求一段合作開始，關(guān)于一切客觀因素的影響仍源，關(guān)于價值觀的匹配心褐，成為未來可以一起走多久走多遠(yuǎn)的直接參考。
今天的日記寫的一團亂麻笼踩，也許逗爹，我是需要仔細(xì)思考下，每天日記的題目嚎于，并且圍繞一個題目展開掘而，而不是東拉西扯。
每日一句：人是不能被說服的于购，但可以被影響（這句話某位大哥曾經(jīng)也跟我講過袍睡，學(xué)的越多，看的越多肋僧，會發(fā)現(xiàn)越多相同的道理會從不同的途徑獲得）
