【潛能挖掘營FH0178張婧】上個月，在供應(yīng)商的協(xié)助下我們完成了公司品牌定位項(xiàng)目刻恭，在這個項(xiàng)目過程中瞧省，觸動了我建立個人品牌的想法。但，如何建立鞍匾，卻很迷茫交洗。于是在看到潛能挖掘營第一課就是關(guān)于個人定位及品牌的課程時(shí)，立刻報(bào)名參加橡淑。
2017年5月1日构拳，聽完秋葉大叔主題為《定位、卡位梳码、上位》的演講之后隐圾，關(guān)于定位和個人品牌進(jìn)行了一些思考及整理。
1掰茶、為什么要給自己做定位暇藏？
動機(jī)：源自個人工作能力的同質(zhì)化，缺乏核心競爭力濒蒋，產(chǎn)生焦慮盐碱。
問題：解決問題的能力不足。
目標(biāo)：找到定位沪伙，建立個人品牌瓮顽。
2、定位在哪兒围橡？找到一個“對”的小山頭暖混。
比如：先定一個小目標(biāo)，成為企業(yè)內(nèi)部的品牌營銷專家翁授。
原因有三：一是這個小山頭尚無人占領(lǐng)拣播；二是這個小山頭和目前的能力最為匹配，有實(shí)現(xiàn)的可能收擦；三是這個小山頭有延展性贮配，在登頂之后，可以擴(kuò)大視野塞赂，覆蓋更廣的范圍泪勒。
3、如何創(chuàng)建個人品牌宴猾？
在明確定位之后圆存，如何實(shí)現(xiàn)個人品牌的建立呢。按照特勞特的定位仇哆，我們要做的是在目標(biāo)用戶的腦海里建立這個認(rèn)知辽剧，而不是自嗨。即税产，我們要做的是成為別人心目中的“品牌營銷專家”怕轿，而不是自封的“品牌營銷專家”偷崩。
1）貼上標(biāo)簽
通過一個形象生動的標(biāo)簽，可以幫我們更容易的進(jìn)入目標(biāo)受眾的心智撞羽，就好像企業(yè)品牌常常會設(shè)計(jì)一個可愛的吉祥物阐斜，去建立用戶心中的品牌形象。
2）通過互動诀紊，加強(qiáng)認(rèn)知
不斷完善關(guān)于品牌營銷的領(lǐng)域知識谒出，提升解決相關(guān)問題的能力。在日常工作中邻奠，通過界定企業(yè)品牌營銷的現(xiàn)有問題笤喳，提出并推進(jìn)品牌推廣方案，以目標(biāo)為導(dǎo)向的實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌的提升碌宴。在此過程中杀狡，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各個部門的同事贰镣，就是建立個人品牌的目標(biāo)受眾呜象，通過有效溝通及互動，加強(qiáng)他們的認(rèn)知碑隆，是這個小山頭中個人品牌創(chuàng)建的關(guān)鍵恭陡。
在創(chuàng)建品牌的互動中，借勢外力上煤，也是一個不容錯過的選擇休玩。不論是借力外部大咖，還是內(nèi)部強(qiáng)有力受眾的支持劫狠，對品牌互動和強(qiáng)勢品牌的創(chuàng)建拴疤，都尤為重要。
3）第一提及的實(shí)現(xiàn)
在個人品牌小目標(biāo)創(chuàng)建的過程中嘉熊，通過“卡位”這樣的策略遥赚，逐漸實(shí)現(xiàn)目標(biāo)受眾心目中的“第一”扬舒，形成這樣的一個場景：不論哪個同事阐肤，在遇到品牌問題，首先想到找你讲坎，那就算是個人定位已經(jīng)初步實(shí)現(xiàn)孕惜。
4、個人品牌的運(yùn)營管理
在成功占領(lǐng)“小山頭”之后晨炕，個人品牌就需要進(jìn)入另一個階段衫画，運(yùn)營管理及延伸。現(xiàn)在就沒有一個領(lǐng)域是可以長盛不衰瓮栗，一輩子吃老本的削罩。品牌的受眾瞄勾，更沒有忠誠不變的。因此弥激，個人品牌也需要持續(xù)的運(yùn)營管理进陡，迭代升級。
小結(jié)：
找到個人定位和個人品牌創(chuàng)建的策略微服，其實(shí)都并非一時(shí)一刻可以快速完成趾疚，需要我們對外部環(huán)境和自身現(xiàn)狀有透徹的分析，才有可能走上對的道路以蕴。否則糙麦，不管不顧一頭扎進(jìn)去，則有可能做太多無用功丛肮。
