1匈子、學(xué)會在孤立無援、四面楚歌的情況下堅強的生存闯袒，這是一項職場最基本的能力虎敦；
2、你討厭的辦公室政治政敢，也有其合理性其徙。公司的管理職位，永遠都是稀缺資源喷户，那些能在復(fù)雜的辦公室政治中勝出的人唾那，也證明了其在壓力下的生存能力和協(xié)調(diào)能力；
3褪尝、職場是個利益場闹获，不要老想靠著誰，人都是自私的河哑，你只能靠自己昌罩，良性職場人際關(guān)系的前提是，你對別人有價值灾馒；
4茎用、工作中會碰到各式各樣的人，這些人會為了利益做出各種惡心人的事，只要沒有牽扯到自己的利益轨功，睜一只眼閉一只眼就好了旭斥；
5、每個老板都告訴我古涧，他們不喜歡職場里的花瓶垂券，但是后來我發(fā)現(xiàn)，幾乎所有的“花瓶”都沒有什么工作能力羡滑，還都混的好好的菇爪；
6、永遠不要和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生直接沖突柒昏，哪怕是領(lǐng)導(dǎo)錯了凳宙，因為你和領(lǐng)導(dǎo)直接發(fā)生沖突，領(lǐng)導(dǎo)會給你穿小鞋的职祷；
7氏涩、在別人的事里別把自己太當(dāng)真，在自己的事里別不把自己當(dāng)真有梆；
8是尖、媚上者，必欺下泥耀，同樣饺汹，在下屬和同事面前耍威風(fēng)的人，在領(lǐng)導(dǎo)面前馬屁也拍的最多痰催；
9首繁、雙方利益互不干擾時，利益未必能見人心陨囊；但發(fā)生利益沖突時，人心看的最清楚夹攒；
10蜘醋、不要越級匯報，管理上反映問題或申訴可以越級咏尝，正常工作最忌諱越級匯報压语，否則你的直接領(lǐng)導(dǎo)不會給你好果子吃，有時換位思考一下编检，就會明白胎食，正所謂“己所不欲，勿施于人”允懂。
11厕怜、無論是在哪家公司，老實人總是干活最多，拿錢最少粥航，背鍋最多的一個琅捏；
12、能在一定位置上的人递雀，一定有他的過人之處柄延，不管你多么討厭他；
13缀程、我們總是喜歡拿順其自然來敷衍人生道路上的荊棘坎坷搜吧，卻很少承認，真正的順其自然杨凑，其實是竭盡所能之后的不強求滤奈，而非兩手一攤的不作為；
14蠢甲、職場的活是因為職場中起決定性作用的不是工作僵刮，而是人。所以當(dāng)一個工作或者職務(wù)對你產(chǎn)生作用時鹦牛，你必須要看清楚搞糕，真正在對你下手的不是工作，而是工作背后的人曼追；
15窍仰、對新人來說，干活是最重要的礼殊，對領(lǐng)導(dǎo)來說驹吮，關(guān)系、業(yè)務(wù)和資源是最重要晶伦，對老板來說碟狞，公司利益和穩(wěn)定是最重要的，你在每一層都抓住核心關(guān)鍵的要點婚陪，才能步步高升族沃；
16、你很難說服一個成年人泌参，如果他被你說服了脆淹，大概率不是認同了你，而是你的觀點符合他的利益沽一；
17盖溺、能讓不同的人快速結(jié)成同盟的，除了利益和感情铣缠，千萬別忘了烘嘱，還有共同的敵人昆禽，所以職場里，只要看到有人抱團拙友，不用去深入分析也知道为狸，這個小團體一定會有一個共同的敵人；
18遗契、觀點之爭辐棒、路線之爭都是假的，只有權(quán)利斗爭才是真的牍蜂；
19漾根、我們要明白一點，公司是來賺錢的地方鲫竞，不是來交朋友的辐怕，工作單位是一個有利益沖突的場所，既然如此从绘，這里只有永遠的利益寄疏，沒有永遠的朋友；
20僵井、工作多年才明白陕截，讀書，真的是普通孩子的最快出路批什，我相信很多人如果能回到過去农曲，一定會下決心好好努力，拼命讀書驻债。
