寫好了這個(gè)題目，立刻覺得辭職好高大上起來妆够。最近竟然每天都在做離職面談题翻。都說沒做過離職面談的HR不是完整的HR彼硫。好吧，那我也完整過頭了慧妄。離職面談做過了太多次坊谁。聽過見過太多或合理或有趣或任性的離職理由。
曾經(jīng)漂亮如洋娃娃的新同事一臉委屈地向我講述“我參加公司年會(huì)抽獎(jiǎng)從來沒中過”然后離職裤翩，親，你才來公司一年好吧帖鸦；
曾經(jīng)個(gè)性的帥工程師來公司一周后淡定離職“公司的妹子太少，而且穿衣風(fēng)格不符合我的審美觀”寝志，當(dāng)時(shí)還能算是老妹子的我這個(gè)汗顏，估計(jì)影響他工作發(fā)揮中也有我的一部分責(zé)任蛾狗；
還有網(wǎng)絡(luò)上的河南某中學(xué)的顧老師大筆一揮，寫出最有情懷的炸開了鍋的辭職信“世界那么大挎扰，我想去看看”；
還有從加納移居加拿大的32歲環(huán)衛(wèi)工人Eric Manu寫出史上最牛辭職理由“家鄉(xiāng)的人要我回去當(dāng)部落之王”～～～
辭職的理由真是花樣百出，各具特色掠哥，主要有以家庭原因辭職的、以個(gè)人原因辭職的彪杉、以公司原因辭職的派近。仔細(xì)總結(jié)下都能寫出厚厚的一本書了残拐。
馬云大師說：員工的離職原因很多枢析，只有兩點(diǎn)最真實(shí)：一是錢捆愁，沒給到位呻逆；二是心间校，委屈了。就喜歡這種簡單粗暴的總結(jié)页慷。這些歸根到底就一條：干得不爽憔足。
員工臨走還費(fèi)盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子酒繁，不想說穿你的管理有多爛滓彰、他對(duì)你已失望透頂。仔細(xì)想想州袒，真是人性本善揭绑。作為管理者，我們肯定要面壁反省郎哭，反省再反省他匪。
如果是基于馬大師的這兩點(diǎn)，而不是花樣虐狗式辭職理由夸研，當(dāng)然就是合理的邦蜜。
辭職是合理的，怎么把這份合理展現(xiàn)得優(yōu)雅大氣亥至，這就是一門禮儀學(xué)了悼沈。
美國學(xué)者布吉林教授等人提出了商務(wù)交往中的“3A原則”又叫“布吉林3A原則”，即把如何對(duì)別人的友善通過三種方式恰到好處地表達(dá)出來姐扮，辭職時(shí)應(yīng)用亦然絮供。
A(accepe)接受對(duì)方：來公司也有一段時(shí)間，最短的也有幾個(gè)小時(shí)了茶敏，你職場(chǎng)上已經(jīng)劃過這里工作的一條軌跡（對(duì)壤靶，來過，你就曾經(jīng)是我的人啦）惊搏，這是事實(shí)贮乳，肯定得接受。
在宣布離職決定之前胀屿，看看自己的員工手冊(cè)或勞動(dòng)合同塘揣，這樣你會(huì)了解公司在辭職、解約宿崭、返還公司財(cái)物以及未休假補(bǔ)薪等方面有什么政策亲铡。
此外，閱讀一下公司的參考政策條例，了解你的哪些信息將可能披露給未來的雇主奖蔓。如果你已經(jīng)找到了新的工作赞草，確保在遞交辭呈之前已是聘書在手。接受對(duì)方吆鹤，有助于自己心平氣和的思考下一步的發(fā)展厨疙，于人于己共贏。
A(appreciate)重視對(duì)方：主攻管理關(guān)系問題的職業(yè)顧問泰婭馬斯拉奇(Tanya Maslach)建議疑务，辭職也要鄭重其事并和老板約談一下沾凄。
她說，準(zhǔn)備好自己要說的話知允，要直接撒蟀、誠懇和明了。她建議辭職者主動(dòng)提出幫助進(jìn)行工作交接温鸽，問問老板自己怎樣做才好保屯。在討論之后扒最，向你的老板提交一封仔細(xì)措辭的辭職信础废，標(biāo)明你具體的離職時(shí)間以及你在交接過程中可以提供怎樣的幫助。自己保留一份復(fù)印件并蝗。
通行做法是留出兩周的離職通知時(shí)間蝠猬，但是專家建議切蟋，如果你在一家公司供職五年以上，你應(yīng)該為老東家留出更多的交接時(shí)間吱雏。你也要做好立即離職的準(zhǔn)備敦姻，有的公司有此要求。
這樣的辭職歧杏，不僅展現(xiàn)了自己專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，也會(huì)為自己不經(jīng)意地留了一條后路迷守，雖然很少有人會(huì)得新走過犬绒。
A(admire)贊美對(duì)方：要以欣賞的態(tài)度肯定對(duì)方，要實(shí)事求地贊美別人自以為的長處兑凿，并且保持密切聯(lián)系凯力。考慮加入前雇員組成的小團(tuán)體礼华，建立一個(gè)聯(lián)絡(luò)平臺(tái)咐鹤。這是緊跟公司和行業(yè)變化的好辦法，而且你還能并從中發(fā)現(xiàn)可能的工作機(jī)會(huì)圣絮。和你的前同事保持聯(lián)系祈惶，因?yàn)樗麄內(nèi)蘸笥锌赡苘Q身管理層。
在離職面談中要對(duì)公司表示感謝贊美，你的回答應(yīng)力求簡單而專業(yè)捧请。不要在這個(gè)時(shí)候抱怨或斥責(zé)現(xiàn)在的這份工作凡涩。
馬斯拉奇說，你無論如何都不要明說自己有多么討厭這份工作疹蛉。她說活箕，如果你想留下一些有用的建議或看法，就把它們告訴即將成為你前老板的人吧……告訴他們?nèi)绻院笤诠ぷ髦邢肼牭浇ㄗh的話可款，自己愿意伸出援手育韩。
這樣的辭職禮儀學(xué)也許在某種程度上不會(huì)讓辭職者心里很爽，但這樣的做法肯定會(huì)讓你的職場(chǎng)之路越走越寬闺鲸。
辭職也是一種禮儀座慰，聚是一團(tuán)火，散是滿天星翠拣，揮揮手不帶走一片云彩版仔，這是一種成熟的灑脫。
