在商界和政界，有時和人們共事很難赦颇。一個信仰佛教的商業(yè)人士可以解雇員工嗎？一個信仰佛教的政治家應(yīng)該怎樣去領(lǐng)導(dǎo)別人赴涵？應(yīng)該嚴厲嗎媒怯？應(yīng)該怎樣和很難相處的同事交往呢？
身為佛教徒髓窜，并不意味著軟弱和沒有組織紀(jì)律扇苞。你可以裝作生氣，不管怎樣寄纵，保持恰當(dāng)?shù)囊蠖环趴v鳖敷，對別人總是有所助益的。所以如果你需要責(zé)備別人程拭，甚至給予懲罰定踱，還是應(yīng)該去做。但重要的是恃鞋，要思考并觀察這些做法有多少是來自你的無明崖媚、貪心與盲目。你可能不一定清楚你的那些行為確實來自貪心恤浪、傲慢和壞脾氣畅哑，你可能還認識不到這一點，但只要真心地問這個問題水由，本身就能收獲意想不到的效果荠呐。
