近日暖璧，中共中央印發(fā)了修訂后的《干部教育培訓(xùn)工作條例》【《條例》指出澎办，干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性金砍、戰(zhàn)略性工程局蚀，要堅持與時俱進，守正創(chuàng)新原則恕稠，繼承和發(fā)揚干部教育培訓(xùn)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風至会，遵循干部成長規(guī)律和干部教育培訓(xùn)規(guī)律，推進干部教育培訓(xùn)理論創(chuàng)新谱俭、實踐創(chuàng)新奉件、制度創(chuàng)新。
更新干部教育培訓(xùn)內(nèi)容昆著，讓干部教育有實質(zhì)县貌。《條例》明確指出“黨的理論教育是根本，黨性教育是核心凑懂，履職能力培訓(xùn)是關(guān)鍵煤痕，知識培訓(xùn)是基礎(chǔ)”。各級組織部門要把握根本、抓住核心摆碉，深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃塘匣，把黨的創(chuàng)新理論作為干部教育培訓(xùn)的“必修課”，筑牢“學(xué)用結(jié)合”的理論根基巷帝，不斷推動黨的創(chuàng)新理論學(xué)習教育走深走實走心忌卤。要把握教育內(nèi)容的“創(chuàng)新點”，堅持“缺什么補什么”“干什么學(xué)什么”的原則楞泼，摸清教育培訓(xùn)對象的工作崗位驰徊、文化程度、個性特征堕阔，本著“因材施教”的原則設(shè)計授課內(nèi)容棍厂，為不同領(lǐng)域、各有長短的干部量身定制培訓(xùn)項目超陆、設(shè)置培訓(xùn)課程牺弹，自覺摒棄“一刀切”“滿堂灌”，精心用心“分類滴灌”时呀，有針對性地填補干部的知識空白张漂、經(jīng)驗盲區(qū)和能力弱項，讓各級干部都能學(xué)有所獲退唠、滿載而歸鹃锈。
創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)形式，讓干部教育更實用瞧预。習近平總書記強調(diào)屎债，做好新形勢下干部教育培訓(xùn)工作，既要堅持運用行之有效的傳統(tǒng)方法垢油，又要通過改革創(chuàng)造新的方法盆驹，不斷提高干部教育培訓(xùn)科學(xué)化水平。然而滩愁，一些地方對干部教育培訓(xùn)工作仍然存在走“灌輸式”“填鴨式”教學(xué)老路的問題躯喇，形式單一“千篇一律”、內(nèi)容單調(diào)“百搭教程”硝枉，使得干部培訓(xùn)教育質(zhì)量得不到保證廉丽，也容易挫傷干部參訓(xùn)積極性。組織部門要找準教育形式的“切入點”妻味，摒棄灌輸式正压、填鴨式教學(xué)，圍繞培訓(xùn)內(nèi)容责球、教學(xué)重點靈活運用啟發(fā)式焦履、模擬式拓劝、體驗式、案例式等互動式教學(xué)方法嘉裤，并適時開展情景模擬郑临、紅色家書誦讀、現(xiàn)場教學(xué)等活動屑宠，增強培訓(xùn)吸引力和感染力厢洞，激發(fā)學(xué)員主動思考積極性和主動性，讓干部逐步從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變侨把。
革新干部教育培訓(xùn)機制犀变，讓干部教育見實效妹孙。組織部門要堅持“從嚴治校秋柄、從嚴治教、從嚴治學(xué)”蠢正，建立健全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組運行制度骇笔、工作指導(dǎo)機制、聯(lián)席會議機制嚣崭，加強督促檢查笨触，通過察看干部表現(xiàn)、聽取群眾聲音雹舀、查實工作成效芦劣，促使干部在培訓(xùn)中擔當作為，保持良好的教學(xué)秩序和學(xué)習風氣说榆。干部教育培訓(xùn)工作是否有效虚吟，關(guān)鍵在于干部履職盡責、為民服務(wù)的水平是否有提升签财。因此串慰，干部教育培訓(xùn)不能“一訓(xùn)了之”“訓(xùn)前訓(xùn)后一個樣”，更應(yīng)專注后續(xù)跟進管理唱蒸，做好教育培訓(xùn)“后半篇”文章邦鲫，加強考核評估、注重考察識別神汹，推行學(xué)員表現(xiàn)全程紀實管理庆捺、考核，安排專人跟班巡學(xué)屁魏、旁聽討論滔以，全程跟蹤了解掌握干部表現(xiàn)情況并登記入檔，作為提拔重用蚁堤、評先評優(yōu)的重要參考醉者，真正讓培訓(xùn)不流于形式但狭、不止于教學(xué)。
