????? 今天看了一個(gè)人關(guān)于如何選擇公司的建議拍顷，主要包括公司發(fā)展階段字旭、部門權(quán)利蛾洛、部門領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格烤礁。
公司發(fā)展階段
?????? 公司最好的階段是“高速發(fā)展期”关翎，而不是“成熟期”陆赋。很多大公司規(guī)模很大沐祷，但是卻接觸不到新鮮事物，很多職位也過于細(xì)化奏甫，導(dǎo)致在這樣的職位中幾乎學(xué)不到什么東西戈轿。
部門話語權(quán)
?????? 對(duì)于處在不同發(fā)展階段的公司，其核心部門也是不一樣的阵子。我們應(yīng)該選擇公司的核心部門思杯，被上層所重視。
部門leader領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
?????? 一個(gè)好的部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是對(duì)外爭取資源挠进、對(duì)內(nèi)樂于分享及給下屬參與決策的機(jī)會(huì)色乾。好的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給你更好的視野與格局，進(jìn)而獲得認(rèn)知的升級(jí)领突，進(jìn)入一個(gè)完全不同的世界暖璧。
?????? 對(duì)于自己目前的工作情況，對(duì)號(hào)入座：
?????? 公司發(fā)展階段：這點(diǎn)目前的公司還是很不錯(cuò)的君旦，處于高速發(fā)展期澎办，公司在儲(chǔ)能、電動(dòng)汽車領(lǐng)域強(qiáng)勢(shì)布局金砍，不斷收購和參股其它公司局蚀。但是具體到鉛酸領(lǐng)域，則不容樂觀恕稠。鉛酸電池已經(jīng)發(fā)展了一百多年琅绅，技術(shù)基本成熟，很難有大的改進(jìn)和突破鹅巍。這也是自己之所以想要離職的最主要原因千扶，所以，我覺得除了要考慮公司發(fā)展階段骆捧，還應(yīng)該考慮行業(yè)發(fā)展階段澎羞。
?????? 部門話語權(quán)：研究院作為公司的產(chǎn)品保障中心，應(yīng)該說有一定的話語權(quán)敛苇。
?????? 部門ledader領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：領(lǐng)導(dǎo)在爭取外部資源上妆绞，應(yīng)該說不溫不火吧。至于樂于分享和給予下屬?zèng)Q策機(jī)會(huì)應(yīng)該也能達(dá)到及格線以上。一句話總結(jié)就是：可以接受摆碉，但不夠亮眼塘匣。
