距離春節(jié)只有37天了休涤，因?yàn)樾鹿谝咔榈挠绊懺墼玻蠹叶加X(jué)得2020年實(shí)“鼠”不易，祈盼2021年“殴Π保”轉(zhuǎn)乾坤序苏。
2020年我也親身經(jīng)歷公司大裁員計(jì)劃，只是僥幸存活下來(lái)了捷凄。如果說(shuō)2020年大家很難忱详，那女性在這個(gè)職場(chǎng)中就更難了。
我朋友是一家金融公司做文職3年多了跺涤，各種原因吧匈睁，公司經(jīng)歷了裁員、減薪桶错，即將可能面臨解散航唆，對(duì)于普通員工來(lái)說(shuō)，其實(shí)沒(méi)什么院刁，大不了再找到新工作就走人糯钙，或者解散后拿了賠償金就走人。
但在我朋友個(gè)人的角度來(lái)看退腥，事情發(fā)展有點(diǎn)棘手了任岸。
解散只是預(yù)測(cè)，還沒(méi)有得到官方證實(shí)的狡刘。
我朋友因?yàn)閯倻?zhǔn)備要小孩享潜，如果現(xiàn)在懷上了，公司做不長(zhǎng)久就解散了嗅蔬，那她的三期（孕期剑按、產(chǎn)期疾就、哺乳期）的收入等該怎么辦，還有生育津貼申報(bào)吕座，還有她家庭日后的開(kāi)銷(xiāo)虐译。
如果這個(gè)時(shí)候她去換一家公司，假如新公司愿意接納一個(gè)已婚未育女士還好吴趴，不然只會(huì)處處碰壁。
如果新公司錄用了她侮攀，萬(wàn)一試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)她懷孕了锣枝，那也是可以以不勝任此份工作辭退她。
假如她能在新公司通過(guò)試用期兰英，萬(wàn)一因?yàn)橐咔榈挠绊懫踩鹿疽裁媾R解散的風(fēng)險(xiǎn)，那她最初考慮的問(wèn)題又回到了原點(diǎn)畦贸。
一切真的很難陨闹，尤其是女性在職場(chǎng)中，更是難上加難薄坏。
我不知道該怎么安慰我朋友趋厉，其實(shí)，我也面臨著這種問(wèn)題胶坠。
剛畢業(yè)的時(shí)候君账，面試官就會(huì)問(wèn)有沒(méi)有男朋友、打算幾時(shí)成家沈善、打算幾時(shí)要小孩乡数。
這樣的問(wèn)題我基本在每次面試都會(huì)遇到。
有同感嗎闻牡？
