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該員工自加入諾閣雅至今一直兢兢業(yè)業(yè)牲距,勤奮上進(jìn),在擔(dān)任招聘經(jīng)理期間钥庇,工作雖然繁忙而瑣碎牍鞠,但是她盡心竭力,干好每一件事评姨,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)难述,更是獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。其卓越的表現(xiàn)和突出的業(yè)績得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)和認(rèn)可参咙。
作為公司的招聘經(jīng)理龄广,她立足本職,工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)蕴侧,嚴(yán)格要求自己择同,出色地完成各項(xiàng)工作。
她積極主動(dòng)學(xué)習(xí)招聘和人事方面的知識(shí)净宵,增強(qiáng)專業(yè)技能敲才。對(duì)于人事檔案、勞動(dòng)合同择葡、編制核算紧武、招聘面試等工作上從小白到熟能生巧獨(dú)立操作,表現(xiàn)出超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力敏储。
她思想意識(shí)敏銳阻星,快速反應(yīng),密切協(xié)調(diào),靈活變通妥箕,能深刻意識(shí)到自己就是公司人才的評(píng)委以及招聘的重要性和危害滥酥,體現(xiàn)出極高的專業(yè)性和責(zé)任感。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要畦幢,認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)坎吻,對(duì)各崗位人員的招聘精挑細(xì)選,對(duì)于招聘面試宇葱、入職資料的審核瘦真、錄用考核等,都按照嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒踢M(jìn)行黍瞧,絕不馬虎诸尽。嚴(yán)格把好了公司人員“進(jìn)”“出”兩道關(guān),確保滿足招聘需求雷逆,充實(shí)壯大員工隊(duì)伍弦讽,人才結(jié)構(gòu)更加合理。
她招聘能力突出膀哲,具有創(chuàng)新意識(shí)往产。對(duì)新的招聘需求反應(yīng)迅速,積極跟進(jìn)新崗位招聘某宪,及時(shí)調(diào)整招聘方向仿村。與總部和門店各崗位招聘對(duì)接緊密,對(duì)需求崗位有較精準(zhǔn)的把握兴喂。能夠掌握招聘的節(jié)奏蔼囊,快速應(yīng)對(duì)新增崗位的人選推薦。主動(dòng)開發(fā)招聘渠道資源衣迷,包括利用個(gè)人人脈資源拓展招聘渠道畏鼓。具有主動(dòng)出擊精神,多角度壶谒、多渠道挖掘潛在候選人云矫,展示出極強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。
在11月的繁重招聘壓力中能夠抗住壓力汗菜,多個(gè)重要崗位招聘到位让禀。諾閣雅的所有店面包括杭州店、上海店陨界、南京店巡揍、徐州諾Q等,大到店總菌瘪,中層腮敌,都是她一個(gè)人負(fù)責(zé)招聘。
她還注重加強(qiáng)人員的管理與協(xié)作。嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)部工作程序缀皱,提高員工的執(zhí)行力斗这,調(diào)動(dòng)員工積極性。同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)啤斗,注重溝通,主動(dòng)幫助同事承擔(dān)分外之責(zé)赁咙。充分融入集體钮莲,與用人部門對(duì)接較主動(dòng)。積極參與首次門店行政主任培訓(xùn)溝通會(huì)并開展細(xì)致培訓(xùn)彼水。對(duì)部門開展的其他項(xiàng)目給予積極有力的支持崔拥,獻(xiàn)言獻(xiàn)策,提供建設(shè)性意見凤覆。
該同志一貫堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求链瓦,腳踏實(shí)地地做好每一項(xiàng)工作,是一名踏實(shí)盯桦、認(rèn)真慈俯、積極、專業(yè)拥峦、出色贴膘、優(yōu)秀的招聘經(jīng)理。