1懦底、
今天中午，前同事F突然來(lái)公司罕扎，因?yàn)樗拥揭粋€(gè)任務(wù)聚唐，下午2點(diǎn)要去移動(dòng)投標(biāo)，而參與的前提是要在移動(dòng)系統(tǒng)上傳產(chǎn)品信息腔召，生成一個(gè)物料編號(hào)杆查，方可有資格入圍并獲取補(bǔ)貼政策。同事F從未操作過(guò)這個(gè)系統(tǒng)臀蛛，對(duì)于系統(tǒng)中需要的產(chǎn)品的詳細(xì)信息也還不了解亲桦，但是，她必須去執(zhí)行浊仆，這是上級(jí)派給她的活兒客峭。雖然毫無(wú)頭緒，但她還是積極利用各種資源來(lái)促成任務(wù)的完成抡柿，所以桃笙，她來(lái)了我們辦公室，因?yàn)樗?jīng)的工作伙伴-我的現(xiàn)任同事Z-對(duì)這個(gè)流程操作很在行沙绝。
2搏明、
因?yàn)檎滴顼垥r(shí)間，平常也難得聚在一起闪檬，所以星著，我等著她倆做完事一起去吃飯。等的過(guò)程中粗悯，聽她們閑聊虚循，我也對(duì)這件事情做了些思考。從管理者下達(dá)指令的角度講样傍，同事F的上級(jí)算不上稱職的管理者横缔，也許，他認(rèn)為這個(gè)事情并不那么重要所以結(jié)果好壞影響不大衫哥，亦或者他覺(jué)得這件事很簡(jiǎn)單茎刚，同事F理應(yīng)會(huì)做。我們大多數(shù)的管理者都是這么認(rèn)為的撤逢，只要某個(gè)人在某個(gè)崗膛锭，他就是萬(wàn)事通粮坞，什么都不用教，什么都應(yīng)該會(huì)初狰。尤其是對(duì)于新入職的人莫杈，一到崗就恨不得當(dāng)成干了三年五年的老人來(lái)用。好在我的這位前同事還算比較有責(zé)任心奢入，害怕誤了大事筝闹，所以老遠(yuǎn)來(lái)這里求教。
3腥光、
對(duì)于這件事丁存，也可以從積極的角度去看。一是：上級(jí)信任她柴我，對(duì)她授權(quán)，相信她能辦得到扩然、辦得好艘儒。二是：每個(gè)人做每件事都有第一次，萬(wàn)事開頭難夫偶。接受指令初期雖然很焦慮界睁，但最后她學(xué)習(xí)了新東西，而且以后工作用得著兵拢，對(duì)自己來(lái)說(shuō)是增值的翻斟。寫到這里，我想起了今天正好看到另外一個(gè)朋友寫下的一段文字说铃，他說(shuō)：更多的職場(chǎng)人士正從以往長(zhǎng)期依賴于一個(gè)組織的企業(yè)人變成依靠自己能力和專業(yè)的職業(yè)人访惜，所以，個(gè)體以提升自身能力的學(xué)習(xí)變成趨勢(shì)腻扇，只有自己培養(yǎng)自己债热，投入時(shí)間、精力和金錢去提升自己幼苛，才能提高自己的職業(yè)能力窒篱，從而提升自己的應(yīng)職能力和市場(chǎng)價(jià)值。這就要求我們有較強(qiáng)的主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力舶沿，用成長(zhǎng)的欲望激勵(lì)自己墙杯，然后主動(dòng)思考、快速行動(dòng)括荡、完美執(zhí)行高镐，給自己創(chuàng)造一個(gè)很好的未來(lái)。在企業(yè)畸冲，也絕不要等著老板投資培訓(xùn)資源到你身上避消，等著同事低滩、上級(jí)來(lái)手把手教你。
4岩喷、
一個(gè)有責(zé)任心的員工恕沫，同時(shí)也應(yīng)該是一個(gè)有超強(qiáng)執(zhí)行力的人，會(huì)尋求各種方式利用各種資源去保證結(jié)果的達(dá)成纱意，并從中受益婶溯。文章結(jié)束的時(shí)候，也聽到她傳來(lái)的好消息偷霉，一切順利迄委，真好！
