? ? 在《優(yōu)秀的綿羊》中第七章里提到‘領(lǐng)導(dǎo)
力是怎 樣做人的藝術(shù)掷豺，而不是怎樣做事的藝
術(shù)'。這句話說得實(shí)在好啊嗽仪。 個人認(rèn)為羊瘩，怎
樣做人是通過怎樣做事來體現(xiàn)做人的藝術(shù)泰佳。
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? ? 記得在樂器廠工作時曾參加過的一次慈
善活動。在這次活動中尘吗，來參加當(dāng)志工的人
很多逝她，有個人意愿的，也有各行業(yè)企業(yè)組織
參加的睬捶。其中也不乏企業(yè)老板帶頭參與慈善
活動的進(jìn)行黔宛。
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? ? ? 在活動期間，各種照像機(jī)擒贸、射影機(jī)不停
地在人群中穿梭臀晃。
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? ? ? 當(dāng)活動接近尾聲時，這些射影機(jī)早就不
見了蹤影介劫。也或許徽惋，在當(dāng)志工工作時的專
注，并沒有留心他們是何時完成了工作并撤
離活動現(xiàn)場座韵。
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? ? ? 記得在一次觀賞公司宣傳欄時险绘，發(fā)現(xiàn)在
宣傳欄里有很大的一塊篇幅是有關(guān)那次做慈
濟(jì)時情景的圖片。這些宣傳與相片成了公司
的一個文化誉碴。多么美的一道風(fēng)景宦棺！
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? ? ? 其實(shí)所有看到的些，如果只是成為企業(yè)
的一個文化來傳承翔烁，自然是再好不過的事
情渺氧。很多的公司老板做公益活動時都會在會
上講話旨涝，和活動時的片刻參與并都射影蹬屹。
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? ? ? 只是可這些偏偏都只是一個表面現(xiàn)象侣背。
這些看似在為他人服務(wù)，實(shí)際上是在為自己
服務(wù)慨默。這些老板們透過這些服務(wù)過程贩耐，最終
為自己爭取更高的社會地位或更高權(quán)利。這
難道不像是貼上持有善心的標(biāo)簽嗎厦取？
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? ? ? ? 而那些一起參與活動的公司職員像什
么呢潮太？打個比方吧。如果把這些老板比作鮮
花虾攻，這些職員像不像陪襯鮮花的那些綠葉
呢铡买？
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? ? ? 值得思考的，是不是人的價值就是被利
用霎箍，當(dāng)?shù)貌坏絼e人的利用時奇钞，就已經(jīng)失去了
應(yīng)有的個人價值了呢？
? ? 如果是這樣漂坏，可不可以換個比方景埃。領(lǐng)導(dǎo)
力是如何讓綠葉陪襯鮮花的藝術(shù)，而不是如
何實(shí)干的藝術(shù)顶别。
