? ? ? ?在當今信息爆炸送膳、知識呈幾何級數(shù)增長的年代员魏，基礎課教育課程教材改革勢在必行。新課程改革的成功與否關鍵在于是否擁有一支高素質的教師隊伍叠聋。在教育教學中敢于創(chuàng)新撕阎、善于創(chuàng)新的教師才能培養(yǎng)出新世紀的創(chuàng)新人才，才能讓孩子得到全面發(fā)展碌补，要辦好新世紀的農村學校虏束。就必須要有一支創(chuàng)新型的教師隊伍，學校作為創(chuàng)新型教師成長發(fā)展的主要陣地厦章。學校該如何去營造創(chuàng)新型教師成長發(fā)展的良好環(huán)境呢镇匀？通過學習新的《課程標準》，我們深深地體會到袜啃，課改當前汗侵，學校應從以下幾個方面去做：??

一、優(yōu)化師德建設，拓展師德境界

? ? ? 立德為先晃择，師德建設是一個古老而永恒的教育主題冀值。為了適應新課改的要求，學校應把師德建設放在重點位置宫屠，并加強對新世紀創(chuàng)新型教師的師德培養(yǎng)列疗。????

1、加強教育法規(guī)學習浪蹂，規(guī)范教師師德行為抵栈。學校應有計劃地組織教師學習《教育法》、《教師法》坤次、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)古劲，提高教師師德認識，規(guī)范教師師德行為缰猴。????

2产艾、以人為本，提高師德修養(yǎng)滑绒。師德是教師的靈魂闷堡，為人師表的職業(yè)道德是教師的本色。教師是“人類靈魂的工程師”疑故。教師的思想道德素質杠览，業(yè)務水平，以及言談舉止對學生具有極大的影響和感染作用纵势。因此踱阿，只有加強教師師德修養(yǎng)，才能涌現(xiàn)出數(shù)以百萬計的“政治堅定钦铁，思想高尚软舌，知識淵博，品德一流牛曹，精于教書佛点，善于育人”的人類靈魂工程師，教育家躏仇。（1）領導以身作則恋脚，培養(yǎng)教師敬業(yè)精神腺办。在學校工作中焰手，學校領導應率先垂范婴噩，勇于奉獻斟湃，全身心投入教育和教學之中，不計個人得失哈肖。積極參加聽課、評課躲履，親自參與教學比武见间，兢兢業(yè)業(yè)做好學校教育管理工作，用無聲的行動影響著教師們去敬業(yè)奉獻工猜。??（2）樹立典型米诉，培養(yǎng)教師愛生情感。每期在學生中開展“我喜愛的老師”評選活動篷帅，并結合師德考核評選出“愛生模范教師”史侣，為教師們樹立榜樣，激發(fā)教師們的愛生情感魏身。??（3）開展活動惊橱，培養(yǎng)教師的合作觀念。學校經(jīng)常開展各種教學研究活動箭昵、文體娛樂活動等税朴，培養(yǎng)教師的合作精神，群策群力家制，辦好學校正林。???

3、建立獎懲制度慰丛，提高師德水平卓囚。（1）是學校應把師德建設融于學生、家長诅病、社會的監(jiān)督中哪亿，在學區(qū)內設置“師德舉報箱”，及時發(fā)現(xiàn)教師師德方面的問題贤笆。（2）是成立師德考核領導小組蝇棉，對照《師德考核細則》對教師進行師德考核，并制定相應的獎懲制度芥永，建立師德檔案篡殷，與教師的評先晉級掛鉤，鼓勵教師人人爭當“師德標兵”埋涧，把教師師德水平推向一個新的高度板辽。

?二、優(yōu)化制度建設棘催，開放創(chuàng)新空間???

? ? ? 學校制度的優(yōu)劣直接影響到教師創(chuàng)新精神的發(fā)揮劲弦。學校應勇于突破甚至摒棄那些陳舊的、束縛教師教育創(chuàng)新的桎梏醇坝，而建立一套有利于創(chuàng)新型教師成長的發(fā)展管理制度邑跪。???

1、根據(jù)素質教育和創(chuàng)新教育的要求，修訂學校各項規(guī)章制度画畅，如《班主任工作職責》砸琅、《教師工作實績考核與評估細則》、《教學教研成果獎勵辦法》等轴踱，使之適應創(chuàng)新型教師成長需要症脂。???

2、建立有效的學習制度淫僻，提高教師素質摊腋。??（1）樹立教師終身學習觀。學校堅持每周兩小時的集中業(yè)務學習制度嘁傀，提高教師業(yè)務能力兴蒸。讓教師們盡快掌握新的教育理念和先進的教學手段。??（2）建立學刊用刊制度细办。學校提倡每位教師提倡每天一小時以上的閱讀橙凳，每教完一課新書最少要寫上兩點的讀書心得或教后感，每期寫一篇以上的教學研究論文笑撞，每年閱讀一部以上的教育專著岛啸，并定期把教師學刊、用刊情況進行交流展評茴肥。??

?3坚踩、建立有效的評價制度。學校評價教師的業(yè)務水平瓤狐、創(chuàng)新能力時瞬铸，不論資排輩，而是本著公平础锐、公正嗓节、公開的原則給予評價。這樣就能激發(fā)教師創(chuàng)新精神和工作積極性皆警，最大限度的發(fā)揮教師的特長拦宣。教學上讓中青年教師充分展示各自教學風格，施展各自教學才華信姓，這種有效的評價機制才能激勵學校中青年教師踴躍參加上級賽課鸵隧；教師們的創(chuàng)新教育教研成果才得到全面開花。

三意推、深化教研教改豆瘫，激發(fā)創(chuàng)新火花???

? ? ? 學校的生命力在于教師的教學，而教學質量的高低是學校生存發(fā)展的命脈左痢。所以靡羡，深化學校教研教改，是學校工作的重中之重俊性。

1略步、學理論，轉觀念定页。???實施新課改趟薄，教師都應學好理論，轉變觀念典徊。新課程理念思想新杭煎、觀念新，學校應采用請進來走出去的辦法卒落，盡快地為學校教師洗腦羡铲，集中學習新課改理念，摒棄傳統(tǒng)中陳舊的教學觀儡毕、教師觀和學生觀也切，而代之以新的發(fā)展觀、人才觀和質量觀腰湾，用發(fā)展的眼光去看待學生雷恃，真正走上新課程改革之路。

2费坊、教學大比武倒槐，展示教師個人風格。???教學水平的高低附井、教學技能的優(yōu)劣能顯示教師個人的風采讨越，學校積極為創(chuàng)新型教師成長搭建一個競爭的平臺。每期開展優(yōu)質課大賽永毅，進行教學大比武谎痢。活動中卷雕，鼓勵教師不拘泥于教材與傳統(tǒng)节猿，對新課程提出自己的見解和處理辦法，鼓勵教師在教學設計上大膽創(chuàng)新漫雕，根據(jù)自身特點實行個性化教學滨嘱，鼓勵教師百花齊放、百家爭鳴浸间，形成不同的教學風格太雨，使教學充滿活力，從而發(fā)揮教師的主動性和創(chuàng)造力魁蒜。讓創(chuàng)新的火花閃出耀眼的光芒囊扳。在這樣的環(huán)境中吩翻，創(chuàng)新型教師就能更快地成長起來。

四锥咸、重視人文氛圍狭瞎，和諧校園人際環(huán)境

1、加強校園環(huán)境建設搏予，千方百計改善教師的工作熊锭、生活條件，給教師創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境和育人環(huán)境雪侥。搞好校園綠化碗殷，建設花園式學校，隨時保證校園干凈整潔速缨、標語規(guī)范锌妻，板報新穎，內容齊全旬牲；隨時更新宣傳板報和讀報欄內容从祝，形成濃厚的文明向上、健康文雅的人文氛圍與和諧的育人環(huán)境引谜。??

2牍陌、充分發(fā)揮工會、教代會職能员咽，廣泛聽取教師們的建議毒涧，想方設法解決教師生活上的各種困難，組織教師參加各種活動贝室，廣泛接觸社會契讲、了解社會，逐步建立良好的社會關系滑频，形成助人為樂捡偏、見義勇為、扶危濟困峡迷、團結友愛银伟、鄰里和親、家庭和睦的風氣绘搞。努力為教師創(chuàng)造一個和諧彤避、、向上的群體心理氣氛夯辖。??

3琉预、擴大教師工作自主權，積極鼓勵教師參與管理蒿褂，凡屬學校重大問題圆米，不僅班子集體研究卒暂，還應充分征求教師意見，并認真采納好的建議娄帖，對教師的工作允許選擇不同的工作方法去完成也祠；安排工作根據(jù)各自的特長、興趣愛好块茁，使其特長得到更好的發(fā)揮，從而滿足其成就感桂肌。

五数焊、優(yōu)化經(jīng)費開支，搭建創(chuàng)新平臺???

? ? ? ?學校是有必要設列科研專項培訓資金崎场，多派人到省市參加培訓學習佩耳，開闊教師眼界，擴充教師視野谭跨。同時還要不斷改善辦學條件干厚，增加教學設備，使教學手段更加現(xiàn)代化螃宙，為提高課堂教學效率提供條件蛮瞄，訂購多種教育教學雜志、資料谆扎，為教師不斷學習提高業(yè)務水平創(chuàng)造條件挂捅；提供經(jīng)濟補助，給足時間堂湖，鼓勵中青年教師參加各種層次的學習等等闲先。為教師搭建一個創(chuàng)新的平臺，并對教育教學有突出貢獻的教師予以重獎无蜂。????

? ? ? “路漫漫其修遠兮伺糠，吾將上下而求索〕饧荆”训桶。 創(chuàng)新型教師的成長非一朝一夕，學校是其成長的土壤酣倾，在新一輪的課程改革大潮下渊迁，學校營造創(chuàng)新型教師成長的環(huán)境，應積極創(chuàng)設良好的環(huán)境灶挟，提供良好的條件琉朽，加速其成長的進程，與時俱進稚铣∠淙“天高任鳥飛墅垮，海闊任魚游”，使教師真正成為學生學習的促進者耕漱、教育教學的研究者算色。