很多設計師喜歡把完成職業(yè)目標的年齡定在30歲。

我30歲要進入自己夢想的公司... ...

我30歲要在某個級別的公司里坐上總監(jiān)... ...

我30歲要開自己的公司... ...

我30歲要財務自由... ...

不知道從什么時候開始蝠嘉，30歲成了設計師們“約定俗成”要成功的年齡蚤告，不管你現(xiàn)在多大舔箭，一定想過要在30歲的時候要怎樣怎樣蚊逢。

有人拼搏努力烙荷，30歲到來的時候成為了自己計劃當中的樣子檬寂。

有人沒有計劃，卻總覺得30歲理應怎樣怎樣昼伴。當自己依然混跡底層的時候圃郊，卻從沒想過那些30多歲優(yōu)秀的設計師每天如何工作女蜈，如何思考才能成為如今的樣子伪窖。

或者說，在30歲之前覆山，應該積累哪些經(jīng)驗與能力才能讓自己在30歲之后的設計之路走得更加穩(wěn)健與寬廣簇宽？

今天就來聊聊這個躲不過的30歲。

1.目標與達成

30多歲生巡，如果按本科畢業(yè)來算见妒，意味著這些人至少工作在10年左右须揣。這個年齡的設計師盐股，關注設計產(chǎn)出的質(zhì)量，但更關注設計的目標與達成耻卡。

經(jīng)過他和他同伴設計之后的稿子疯汁，是否對業(yè)務結果的提升帶來了明顯的拉動？這是他作為設計師的價值卵酪。

關注設計是你的專業(yè)幌蚊，關注目標是你在這個公司的職業(yè)谤碳。公司不在乎這個年齡的你專業(yè)高低，在乎公司給你擬定的職位是否達到預期溢豆。這個預期是結果蜒简，而不是過程。你需要用設計來樹立價值壁壘漩仙。

2.底層邏輯與設計方法

過去搓茬，解決問題的思路是單點突破卷仑，遇到一個消滅一個，發(fā)現(xiàn)專業(yè)短板就趕緊補齊磕谅。

如今，大風大浪經(jīng)歷過后放刨，解決獨立的某個問題已經(jīng)不足以讓他們興奮进统，找到某類問題的共性總結出解決這類問題的方法才是他們更感興趣的地方。

別人靠靈感做設計掉分，他們靠方法論來解決當沒有靈感的時候如何產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的方案酥郭。他們探索設計的底層邏輯來解決變化多端的表層問題不从。

這是30多歲設計師最關注的地方歹袁，也是他們最花力氣去研究的課題条舔。

3.著眼大處逞刷、死盯細節(jié)

不知你是否發(fā)現(xiàn)，高階的設計師都有一個通病帆喇，就是“細節(jié)潔癖”，它的近義詞可能是“像素眼”婉刀、“對齊控”突颊、“整理癖”等等...

越是高階的設計師，經(jīng)過多年的歷練之后棒动，瞟一眼任何畫面都會出于本能反應去“過濾”畫面。你關注細節(jié)掷漱，他關注細節(jié)中的細節(jié)卜范。你關注細節(jié)中的細節(jié)海雪，他可能關注眾多細節(jié)疊加之后是否產(chǎn)生了足夠的價值险掀。

他們也許早已經(jīng)不動手做設計樟氢，但一眼發(fā)現(xiàn)問題的能力是既深刻又犀利。

4.尋找規(guī)律碴开、定義規(guī)則

我們在工作中，會有很多相同類型不斷重復輸出的工作巴碗。

如何保證不同設計師同時參與設計時風格統(tǒng)一？

如何保證不同水平設計師參與設計的產(chǎn)出質(zhì)量統(tǒng)一？

如何保證短時間內(nèi)的迅速輸出市咽？

答案是“建立一個達成一致的規(guī)則”。

用普適性的規(guī)則解決大部分普適性的設計需求谷醉。關鍵是要找到日常設計問題中背后的規(guī)律與邏輯。如何平衡通用性與特殊性遇八，這需要多年的經(jīng)驗與沉淀货矮。強者制定規(guī)則囚玫，新人使用規(guī)則。這是規(guī)則的價值本昏，也是他們作為強者的價值。

5.分享與傳承

匠人終身都在磨礪手藝宿稀，但最后都需要有能將這門手藝傳承下去的接班人。

設計亦如此。你做得好重要涩惑，你能讓你的同伴做的好更重要。

大部分設計工作需要協(xié)同合作，需要有輕重緩急。不同階段的設計師需要承擔不同分量的工作亭螟。30多歲预烙，正是一個傳承的階段翘县。他們也許正忙著為重大項目決策設計方向牺蹄，也需指點新人為未來團隊搭建合適的人才體系氓奈。對于他們來說，傳承是工作更是責任。

6.聲望與影響力

為什么很多大師級別的人喜歡投入大量時間去演講涧至、去分享？

除了能夠通過自己的專業(yè)知識給與后輩一些幫助之外铐炫，還能夠建立聲望科贬。聲望就是影響力，影響力就是價值套硼。

設計做到最后雾鬼，除了積累口碑，對于設計師而言又憨，更大的野心也許就是建立自己的設計流派耐齐。

你的理論是這樣耸携，而我的風格是這樣。我們互不干擾，且各有特色矛紫。在某個細分下都有自己明確的定位與受眾。

30多歲敞临，即便過手的項目已經(jīng)數(shù)不清，但自己擅長什么類型的設計、什么類型的喜好偏向卻早已經(jīng)能確定铣耘。這個階段的設計師已經(jīng)開始強化自己的設計觀點裆操、強化自己的擅長風格吊骤。除了用作品去表達，還需要去傳達自己的設計觀點眷细，讓更多的人去認同恬口，甚至能夠影響他人去推動和改變這個行業(yè)地熄。

這是聲望却特。

30歲，對有些人來說，已經(jīng)逝去仙蛉，對另一些人來說卻要馬上面對赛惩。

不管過去還是到來，30多歲都是個躲不過的階段吠各。也許你從沒考慮過這些問題琳状，不妨從現(xiàn)在開始準備，對面這個或許讓你迷茫硕盹、恐懼或是平淡的階段。

End