據(jù)美國(guó)《外交》雜志網(wǎng)站報(bào)道：
寧波諾丁漢大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)斯蒂芬·摩根曾在中國(guó)四川省的一家餐館吃飯時(shí)看到一則招聘廣告谣膳。除了工作經(jīng)驗(yàn)和技能要求外，廣告中還列出了每個(gè)職位的身高要求俄删。
奇怪的是，他發(fā)現(xiàn)職位越高奏路，身高要求也越高：在廚房工作的女性要求身高在4英尺9英寸以上（約1.45米）畴椰，服務(wù)員身高至少5英尺（約1.52米），在門口迎接客人的漂亮的領(lǐng)位員至少要5英尺5英寸（約1.65米）鸽粉。
摩根說：“個(gè)子高被視為受過更好的教育斜脂，有好的婚姻伴侶等等〈セ”
報(bào)道稱帚戳，因外形帶來的歧視越來越嚴(yán)重。
“環(huán)顧中國(guó)的工作單位儡首，不同職位很可能與不同身高相關(guān)片任。”
例如在建筑工地蔬胯，“戴紅色頭盔的人（主管和工程師）平均身高要比戴藍(lán)色頭盔的（民工）高得多对供。”
雖然雇主明確提出身高要求已經(jīng)越來越少見笔宿，但是個(gè)子矮的候選人在應(yīng)聘時(shí)仍常常被淘汰犁钟。
當(dāng)然
身高歧視并不僅限于中國(guó)。
馬爾科姆·格拉德韋爾在2005年的一本書中寫道泼橘，在美國(guó)涝动，《財(cái)富》500強(qiáng)公司的首席執(zhí)行官們大約比美國(guó)普通男子高3英寸。政治家個(gè)子高也往往更有利：除少數(shù)例外炬灭，兩位總統(tǒng)候選人中總是個(gè)子高的贏得選舉醋粟。在精英階層之外，白領(lǐng)男子則平均比藍(lán)領(lǐng)工人高1英寸（2.54厘米）。
事實(shí)上米愿，經(jīng)濟(jì)學(xué)家們甚至提出了所謂的“身高溢酬”
在世界各地厦凤，高個(gè)子的人都比矮個(gè)子的人掙錢多。在西方國(guó)家育苟，身高增加4或5英寸（約10-12厘米）较鼓，工資會(huì)提高9%至15%。
這不僅反映了對(duì)高個(gè)子的外部偏好违柏，也是源于心理學(xué)家們所說的外形優(yōu)勢(shì)帶來的自信和社會(huì)優(yōu)勢(shì)博烂。
墨爾本莫納什大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授拉塞爾·史密斯總結(jié)說：個(gè)子高的人被認(rèn)為“更自信、更堅(jiān)決漱竖、溝通能力更強(qiáng)”禽篱。“在中國(guó)這樣的發(fā)展中國(guó)家馍惹，還有體力方面的原因——個(gè)子高的人更強(qiáng)壯躺率。如果是藍(lán)領(lǐng)工作，個(gè)子高的人收入更高”万矾。
相關(guān)研究
2012年史密斯與別人合作進(jìn)行的一項(xiàng)研究顯示悼吱，在中國(guó)，男性身高每增加一厘米勤众，其收入平均提高4.5%舆绎，女性的這個(gè)數(shù)字達(dá)到7.3%。
由于身高代表了財(cái)富们颜、城市和教育吕朵，個(gè)子矮的人不僅僅在就業(yè)方面吃虧，在戀愛婚姻方面也處于不利地位窥突。
根據(jù)中國(guó)最大的婚戀網(wǎng)站世紀(jì)佳緣交友網(wǎng)的數(shù)據(jù)
女性尋找伴侶的三個(gè)最主要條件是身高努溃、是否有住房和收入。畢竟阻问，理想男性就是高富帥梧税。
所以，中國(guó)的家長(zhǎng)們真的想不讓孩子輸在起跑線上称近，請(qǐng)先給孩子一個(gè)高個(gè)子第队。
