? ? ?是的鸽捻，這個(gè)世界還是很需要大白腿旧烧。這是最近從老大那聽(tīng)到的一句相對(duì)中肯的意見(jiàn)特咆，也是進(jìn)入社會(huì)所需要學(xué)習(xí)的一項(xiàng)很重要的技能季惩，我寧愿相信，這句話潛在的意思是希望我去進(jìn)一步思考：如何最大化的發(fā)揮自己自己的優(yōu)勢(shì)腻格？
? ? 作為一名初入職場(chǎng)的B端產(chǎn)品經(jīng)理画拾，不知道大家會(huì)不會(huì)經(jīng)常對(duì)自己的工作職責(zé)也存在一些疑惑，到底哪些事情才是我們應(yīng)該去親力親為菜职，哪些事情需要我們?nèi)ソ柚饬?lái)幫我們進(jìn)行實(shí)現(xiàn)青抛。當(dāng)你進(jìn)入一個(gè)平臺(tái)型公司的時(shí)候，我的實(shí)際體驗(yàn)是喜憂參半酬核。平臺(tái)型公司蜜另，在產(chǎn)品部門(mén)，你可以享受到相對(duì)完整的各部門(mén)資源的支持嫡意，比如一款軟硬件一體的產(chǎn)品举瑰，從前期立項(xiàng)生產(chǎn)、到中期營(yíng)銷(xiāo)蔬螟、后期銷(xiāo)售此迅、培訓(xùn)、售后服務(wù)等一些列事情，都會(huì)有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)來(lái)進(jìn)行支援耸序；當(dāng)然忍些，這也是問(wèn)題所在，相對(duì)繁瑣冗長(zhǎng)的流程坎怪，導(dǎo)致很多事情推動(dòng)起來(lái)相對(duì)會(huì)比較費(fèi)勁罢坝，而大家并沒(méi)有義務(wù)去主動(dòng)幫你推動(dòng)這件事情。只有自己搅窿，作為整條鏈上開(kāi)端和結(jié)尾炸客，中間過(guò)程的進(jìn)展，可能戈钢，真正關(guān)心的人，也只有自己了是尔。就好像殉了，在養(yǎng)孩子的過(guò)程中，對(duì)其發(fā)展走勢(shì)真正關(guān)心的人寥寥無(wú)幾拟枚，也只有自己的父母會(huì)真正去關(guān)心薪铜，余下親朋好友會(huì)有那么一些人來(lái)看看漲勢(shì)，但大部分基本上是不會(huì)來(lái)主動(dòng)過(guò)問(wèn)（當(dāng)然恩溅，如果孩子發(fā)展的特別優(yōu)秀隔箍，主動(dòng)關(guān)心的人也會(huì)增多，在孩子地位提升的同時(shí)脚乡，爹媽也會(huì)沾點(diǎn)光蜒滩。突然想到，這放到古代不就是母憑子貴嗎奶稠？俯艰？古今中外的道理大抵都還是相通的）。所以如果你不急锌订，我想竹握，應(yīng)該是沒(méi)有人會(huì)去急的，而推動(dòng)各環(huán)節(jié)辆飘，其實(shí)也是我們的日常工作之一啦辐。說(shuō)起來(lái)也很矛盾，我一直覺(jué)得在我的腦海里蜈项，其實(shí)是不喜歡去催別人芹关，實(shí)際上，催人的人和被催的人紧卒，可能其體驗(yàn)感都不會(huì)很好充边。催人的發(fā)起者往往是被大家吐槽的對(duì)象，而被催的人，我寧愿相信他們是真的事情太多而忙不過(guò)來(lái)而不是真的在摸魚(yú)浇冰。事實(shí)證明贬媒，在工作中，有這種想法相對(duì)會(huì)比較可怕肘习。你可以站在別人的角度為他們著想（如果確實(shí)是已經(jīng)了解了真實(shí)狀況）际乘，但是通常老板只看結(jié)果以及找key person。這種換位思考當(dāng)你對(duì)整個(gè)進(jìn)度以及走勢(shì)有相當(dāng)大的把握的時(shí)候漂佩，我想這時(shí)候你才有這種話語(yǔ)權(quán)去成為所謂的“背鍋俠”脖含，否則，就該自私點(diǎn)投蝉，該甩鍋甩鍋养葵，該被吐槽委屈也得忍著，畢竟瘩缆，在你看來(lái)关拒，這是你自己的孩子∮褂椋總之着绊，當(dāng)我們身處這樣的環(huán)境時(shí)，有可用的資源熟尉，要學(xué)會(huì)自己主動(dòng)的去索取利用归露，不能再佛系的等待。
? ? 對(duì)自己來(lái)說(shuō)斤儿，最重要的可能是心態(tài)的轉(zhuǎn)變以及做事方式的變化剧包。默默無(wú)聞，是很容易被忽視的往果，這是一個(gè)酒香怕巷子深玄捕，更怕品酒之人都未曾駐足的快時(shí)代。所以棚放，初期要成為愛(ài)哭的孩子學(xué)著去爭(zhēng)取和索取糖枚粘，任何的臆想都不如品嘗在嘴里的糖實(shí)在，望梅止渴飘蚯，在現(xiàn)代真的會(huì)被渴死馍迄。
? ? 前段時(shí)間幫忙做一份視頻講解的文檔和視頻。我想著正式一點(diǎn)局骤，穿了深色的小西裝攀圈，專(zhuān)注于視頻里產(chǎn)品本身的講解邏輯以及亮點(diǎn)，但卻忽略了觀看者的實(shí)際觀看體驗(yàn)峦甩。培訓(xùn)其實(shí)是一門(mén)知識(shí)與視覺(jué)感受的雙向結(jié)合赘来，需要將兩者有效的結(jié)合现喳，達(dá)到更好的受眾接受感。其實(shí)以前會(huì)比較排斥或者說(shuō)是抵觸這些所謂的“不勞而獲”犬辰，會(huì)用巧勁（之前會(huì)覺(jué)得是“投機(jī)取巧”）嗦篱，現(xiàn)在來(lái)看，之所以抵觸幌缝，很大一部分原因灸促，其實(shí)是因?yàn)樽约鹤霾坏剑跐撘庾R(shí)里我們會(huì)對(duì)自己做不到的事情有一種距離感和排斥感涵卵，會(huì)找出很多的理由來(lái)證明不是自己的問(wèn)題浴栽，卻不愿去想如何改善做事的方法，最大化利用優(yōu)勢(shì)和資源轿偎，不要因此就覺(jué)得不踏實(shí)典鸡，“厚臉皮”一點(diǎn)，會(huì)輕松很多坏晦。
? ? 社會(huì)萝玷、職業(yè)這門(mén)課，復(fù)雜卻豐富英遭，還有很長(zhǎng)的路要走。
