經(jīng)常在朋友圈看到很多朋友發(fā)一些牢騷，說“會干的不如會拍的”，“好人不長命瑞眼，禍害遺千年”等等，總結(jié)起來就一句話話：好人總是被壞人欺負棵逊。其實伤疙，不管是身在職場，還是在生活當(dāng)中辆影，總有一些人走偏門徒像，我們姑且叫他們壞人，而矜矜業(yè)業(yè)勤勞踏實的人秸歧，我們姑且稱之為好人厨姚。那么，為什么好人總是沒有壞人那么走運呢键菱？
還記得曾經(jīng)看過星爺?shù)囊徊侩娪懊剑凶觥毒牌分ヂ楣佟罚锩嬗幸痪浜苡姓芾淼脑挘骸柏澒偌榫福骞俑椤笔锰Вf的是好人要想做好事，其實比壞人干壞事更難侵蒙，所以好人必須“奸”過壞人才行造虎。
那么在現(xiàn)實生活中，我們總會發(fā)現(xiàn)好人不夠奸纷闺，而且遇到問題還會退縮算凿，美名其曰“退一步海闊天空”，實際上是進一步助長了壞人的氣焰犁功。作為好人氓轰，我們也一定要奸，而且要奸過壞人浸卦。在我的工作范圍內(nèi)署鸡，大多數(shù)時候，必須扮演一個奸人的角色限嫌，因為就我所見所聞靴庆，好人們都太過于懦弱和猶豫，甚至過分的不自信怒医。
一：好人奸炉抒，團隊建
我是做消費商項目的，所以會接觸大量的直接消費者稚叹，并且這個項目的成敗端礼，取決于消費商數(shù)量的多寡禽笑，也就是說，我們必須讓更多人成為消費商蛤奥，并協(xié)助他們有所成就，我才可以將這個項目做成功僚稿。
大多數(shù)人是沒有什么追求的凡桥，和他談夢想有一些對牛彈琴的感覺，他已經(jīng)丟失夢想很多年了蚀同，所以唯有刺激他才可以缅刽。
通常，我們會采用FORM法則來分析名單蠢络，來看看他的家庭衰猛、職業(yè)、娛樂以及其他信息刹孔，來挖掘他的潛在需求啡省，也就是現(xiàn)在所謂的“痛點”，不痛髓霞，就不能通卦睹，所以先要讓他感覺到痛——前次我們說過，心理上的疼痛方库，是會引起生理上的疼痛的结序。
我們和他分析需求，比如父母的贍養(yǎng)纵潦、子女的教育徐鹤、夫妻的承諾和個人的成就等等，一般不會有幾個人無動于衷邀层，這個時候我們只要給他解決方案返敬，就可以了。
所以團隊建設(shè)被济，也需要“奸”救赐，這種“奸”，是建立在為他人著想的基礎(chǔ)之上的只磷，也許短期內(nèi)有不善之嫌疑经磅，但從長遠來看，于團隊每一位成員钮追，是有大益處的预厌，作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)人，不防奸一點元媚。
二轧叽、好人奸苗沧，免誣陷
好人經(jīng)常背黑鍋，明明不是自己做的炭晒，結(jié)果挨處分的是自己待逞，這就非常的冤了，可是依照公司的管理制度网严，你就是犯錯了——看到?jīng)]有识樱，壞人玩兒的是陽謀，你不小心就進圈套了震束。
特別是年輕人怜庸，剛?cè)肼殻驗榧庇诒憩F(xiàn)垢村，又或者因為無法拒絕哪怕是旁部門領(lǐng)導(dǎo)人的指令割疾，就接受了某些工作安排，最后呢嘉栓？做好了宏榕，自己的領(lǐng)導(dǎo)人批評，做不好胸懈，連帶自己的直接上司都要挨批評担扑，最后倒霉的還是自己。
所以趣钱，作為一個職場中的好人涌献，一定要分清楚，哪些是你責(zé)任之內(nèi)的事情首有，哪些不是燕垃。職責(zé)之內(nèi)的事情，努力去干好井联，如果覺得超出了個人的能力承擔(dān)范圍卜壕，就要積極的尋求部門的協(xié)助，并積極提升自己的能力烙常；如果不是職責(zé)范圍之內(nèi)的事情轴捎，一定要先請示部門的直接領(lǐng)導(dǎo)人，是否應(yīng)該去做這件事蚕脏。
三侦副、好人奸，壞人現(xiàn)
通常壞人都隱藏的很深驼鞭，沒有哪個心思不純的人會在額頭寫上“壞人”兩個字秦驯，所以，好人也要多一點心思挣棕，這個心思译隘，并非叫你常懷“防備之心”亲桥，尤其要避免與自己覺得是好人的人拉幫結(jié)派，作攻守聯(lián)盟固耘，這本身就著了道兒了题篷。
我們要留意的是什么呢？凡事“一人為私玻驻，兩人為公”悼凑，特別是與資金相關(guān)的事情，一定要有第三人在場璧瞬，在非工作場合被吩咐的事情，也一定要根據(jù)公司的規(guī)章制度進行備案處理渐夸，以后有章句可查嗤锉。
四、好人的奸墓塌，真善是根基
各位千萬要分清楚一點瘟忱，好人的奸，和壞人的奸苫幢，是有本質(zhì)的區(qū)別的访诱，壞人奸是利己主義為基礎(chǔ)，好人的奸韩肝，是要以真善為根基触菜，否則就違背了大道，最終落于下成哀峻。
善分大小涡相、陰陽、真?zhèn)问ｓ埃浦笮『完庩柎呋龋覀儾槐厝リP(guān)注太多，只要是善事盡可以多做育特，不分大小丙号，也不求人是否知道，唯要關(guān)注的是我們所作所為缰冤，到底是看起來善犬缨，還是真的善舉。善锋谐，不意味著是好言好語遍尺，也不必是溫文爾雅，“大忠似奸涮拗，大善近惡”乾戏，請各位明守本心迂苛，守正道之“奸”，積善之家必有余慶鼓择，就是這個道理三幻。
